2020年南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院?招聘聘用制工作人員公告
來源:江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院網(wǎng)站 閱讀:1077 次 日期:2020-06-12 14:53:54
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江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院?招聘聘用制工作人員的公告

根據(jù)工作需要,江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院面向社會公開招聘聘用制工作人員10名。聘用制人員不具備國家公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法資格,屬于輔助性崗位,用工形式為勞務(wù)派遣方式。本次招聘由江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院委托南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位名額、職責(zé)及資格條件

(一)崗位名額

本次招聘聘用制工作人員總計(jì)10名,名額如下:

司法輔助人員8名(包括4名執(zhí)行輔助人員),檔案管理員1名,駕駛員1名。

(二)崗位職責(zé)

1.司法輔助人員:從事審判執(zhí)行事務(wù)性工作的輔助人員,主要負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作,案件審理中的記錄工作,整理、裝訂、歸檔案卷材料、輔助執(zhí)行以及法官交辦的其他事務(wù)性工作。

2.檔案管理員:負(fù)責(zé)法院各類檔案資料的登記,做好檔案資料的接收、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)檔案資料的借閱,根據(jù)需要編制必要的檢索工具和參考資料,及時(shí)收集各類檔案;定期清查檔案,及時(shí)催要借出的檔案,做到檔案資料與檔案目錄相符等。

3.駕駛員:主要負(fù)責(zé)審判執(zhí)行用車、日常公務(wù)用車保障任務(wù)及其他相關(guān)工作。

(三)資格條件

1.基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(2)具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(3)未受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分;

(4)無涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的情形;

(5)無違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的情形;

(6)無被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的情形;

(7)無散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動,組織或參加非法組織,參加支持色情、吸毒、賭博、迷信活動等情形;

(8)無其他不宜從事在人民法院相關(guān)工作的情形。

2.司法輔助人員資格條件:

(1)年齡18-35周歲(2002年7月1日-1985年6月30日期間出生),執(zhí)行輔助人員因工作崗位的特殊性,適合男性;

(2)具有國民教育序列法律類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有法院書記員工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)報(bào)考時(shí)計(jì)算機(jī)速錄技能應(yīng)達(dá)到80字/分鐘,正確率90%以上(正式錄用后再逐步提高)。

3.檔案管理員資格條件:

(1)男女不限,18-35周歲(2002年7月1日-1985年6月30日期間出生),大專及以上學(xué)歷,熟練操作office辦公軟件;

(2)檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.駕駛員資格條件:

(1)男性,23-35周歲(1997年7月1日-1985年6月30日期間出生);

(2)高中、中專以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)高;

(3)具有有效B2(含)以上機(jī)動車駕駛資格證,5年以上駕齡,無重大安全責(zé)任事故。

二、報(bào)名

報(bào)名方式:報(bào)名人員填寫《聘用制工作人員報(bào)名登記表》(附件),發(fā)至pdzhaopin@163.com郵箱,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2020年6月18日下午16時(shí)止。

三、面試和考試

(一)面試

由南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司和江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院共同進(jìn)行面試審查,接到面試審查通知的人員,需在通知的時(shí)間內(nèi),本人到南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司指定的地點(diǎn)或場所進(jìn)行現(xiàn)場面試。出示身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件并提交復(fù)印件各1份,同時(shí)提交個(gè)人簡歷1份。

(二)考試

考試:通過面試審查的人員,按照崗位要求的不同,分為筆試、技能測試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)錄用審核

通過考試的人員,將參加由江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院主持的最終錄用面試與資格審查,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、簽訂聘用合同

通過錄用審核,并經(jīng)體檢合格的錄用人選,與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,第一次簽訂勞動合同的期限為2年,其中試用期2個(gè)月。

五、工資待遇及其他

聘用制工作人員工資待遇實(shí)行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法,按政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)不同的工作崗位,實(shí)行相應(yīng)的工資待遇。

六、聯(lián)系方式

南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司(地址:南京市江寧區(qū)勝太東路36-104號);聯(lián)系電話:025-52104645;聯(lián)系人:白老師。

本公告由江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院和南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院

南京鵬達(dá)人力資源服務(wù)有限公司

2020年6月10日

附件:《聘用制工作人員報(bào)名登記表》

信息來源:http://www.njjkf.gov.cn/njxxweb_publishing/www/jkfy/xwzx_mb_a202006101763.html

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