上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“納米中心”）因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)根據(jù)事業(yè)單位招聘工作有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平等和擇優(yōu)原則，2020年面向社會(huì)招聘工作人員2名。具體如下：

一、單位介紹

上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心是一家隸屬于上海科學(xué)院的全額撥款事業(yè)單位。主要根據(jù)國(guó)內(nèi)外納米發(fā)展的趨勢(shì)、結(jié)合上海納米科技發(fā)展特點(diǎn)，以加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研發(fā)為中心，開(kāi)展納米科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、搭建產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新平臺(tái)、推進(jìn)上海納米科技成果轉(zhuǎn)化和成果轉(zhuǎn)移等工作。中心核心技術(shù)實(shí)驗(yàn)室聚焦納米材料與微納加工共性技術(shù)，建設(shè)面向新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)。

二、招聘崗位及職數(shù)

實(shí)驗(yàn)室科研崗位（專(zhuān)技初級(jí)及以上）2名

三、崗位職責(zé)及條件

（一）實(shí)驗(yàn)室科研崗位

1、崗位職責(zé)

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平，具備高度的政治責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的個(gè)人品德、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，自我管理能力強(qiáng)；

（2）積極組織申請(qǐng)、參與課題申報(bào)，按時(shí)、按質(zhì)完成所承擔(dān)的科研課題項(xiàng)目；

（3）對(duì)所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)有深入研究，了解其國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)，提出研究方向和發(fā)展意見(jiàn)建議，供決策層參考；

（4）負(fù)責(zé)解決科研及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題，并提供產(chǎn)品的測(cè)試、數(shù)據(jù)整理和分析報(bào)告；

（5）接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

2、崗位條件

（1) 具備高度的政治責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的個(gè)人品德、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，自我管理能力強(qiáng)；

（2）專(zhuān)業(yè)方向：光學(xué)、材料、先進(jìn)制造（MEMS）和人工智能及機(jī)器人系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（4）碩士及以上學(xué)歷，有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，35周歲及以下，具有3年及以上對(duì)口專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)；

（5）熟悉實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)證體系優(yōu)先；

（6）中共黨員優(yōu)先；

四、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名對(duì)象：遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格、技能、身體及其他條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

注：外省市社會(huì)人員應(yīng)聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。

2.報(bào)名要求：報(bào)名一律通過(guò)電子郵件方式進(jìn)行。申請(qǐng)人填寫(xiě)《報(bào)名表》，并將身份證、畢業(yè)證書(shū)（含學(xué)位證書(shū)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)或技能鑒定證書(shū)掃描件，以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)電子版材料（公開(kāi)發(fā)表的代表性論文、課題立項(xiàng)認(rèn)定書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件等）發(fā)至招聘郵箱renshi@snpc.org.cn。郵件主題上注明姓名 應(yīng)聘崗位。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員遞交材料必須真實(shí)有效，中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件內(nèi)容進(jìn)行篩選、資格審查。通過(guò)后一律以電子郵件形式通知進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚨南嚓P(guān)考生。資格審查未通過(guò)的不再另行通知。

特別告知：應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，或因提供材料不齊導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格審查的，均視為報(bào)名無(wú)效，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試，應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室科研崗位的人員根據(jù)資格審查情況，按照招聘崗位職數(shù)1:3比例確定參加人員，如果參加考試比例不到規(guī)定要求，考試照常進(jìn)行。考試采用專(zhuān)業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)，視情況可進(jìn)行復(fù)試。最終根據(jù)總成績(jī)的排名確定擬聘人員。

專(zhuān)業(yè)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力；面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、人際交往能力和綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試等方式擇優(yōu)確定擬聘人員。

3、體檢、考察

筆、面試結(jié)束后，根據(jù)前述辦法計(jì)算總成績(jī)。崗位總成績(jī)最優(yōu)者確定為體檢、考察對(duì)象（專(zhuān)門(mén)另行通知）。

4、公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的由納米中心確定為擬聘人員，其名單在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，納米中心按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，中止聘用。

6、其它

應(yīng)聘者一旦放棄或因故被取消聘用資格，由納米中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

六、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向納米中心直接咨詢。咨詢電話：021-64101616分機(jī)217（李老師）。

八、監(jiān)督

為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話021-51371621)。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心

2020年6月11日

信息來(lái)源：http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/202006/t20200610_1306219.shtml