呂梁市方山縣2020年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
來源:太原三支一扶信息網(wǎng) 閱讀:1214 次 日期:2020-06-15 09:41:03
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呂梁市方山縣2020年部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定為我縣部分事業(yè)單位公開引進(jìn)一批高層次人才?,F(xiàn)公告如下:

一、引才計(jì)劃

本次引才行動(dòng)共計(jì)劃為方山生態(tài)文化旅游示范區(qū)管委會(huì)和方山縣畜牧獸醫(yī)中心引進(jìn)13名專業(yè)技術(shù)人才,其中方山生態(tài)文化旅游示范區(qū)管委會(huì)8名,方山縣畜牧獸醫(yī)中心5名。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書)。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

引才崗位和具體條件以《方山縣2020年部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求;

6.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1984年6月10日及以后出生);博士研究生40周歲及以下(1979年6月10日及以后出生);

7.服從工作安排。

不作為引進(jìn)對象的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校研究生(在讀的博士研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書報(bào)名);

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)名;

4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)名;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

6.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)名;

8.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等截止時(shí)間,均為公告發(fā)布之日。

三、引才方式

本次公開引進(jìn)高層次人才采取面試的方式確定引進(jìn)人選。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

以方山縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的名義在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、方山縣人民政府官網(wǎng)、方山電視臺(tái)發(fā)布專項(xiàng)引才公告。

(二)報(bào)名

本次專項(xiàng)引才采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)。

報(bào)名程序?yàn)椋?/p>

1. 提交報(bào)名申請

時(shí)間:2020年6月19日9:00至6月23日20:00

報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng),填寫《方山縣2020年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),并按要求上傳本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式、30KB以下)。

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證須一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。

國外畢業(yè)留學(xué)生專業(yè)由方山縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組按照崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。

提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消引才資格。對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取引才資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

2. 資格初審

時(shí)間:2020年6月19日9:00至6月24日18:00

資格初審工作由方山縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請2個(gè)工作日內(nèi),登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等,且未在規(guī)定時(shí)間重新提交所需資料,導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消引才資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取引才資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

3. 核減、取消崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)時(shí),相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無人報(bào)名時(shí),原則上予以取消該崗位。崗位被核減或取消的,經(jīng)方山縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后在原發(fā)布引才公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4. 資格復(fù)審

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審開始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格復(fù)審須報(bào)名者本人提供以下資料:

(1)在報(bào)名網(wǎng)站下載打印自動(dòng)生成的《方山縣2020年部分事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份)和《誠信承諾書》(附件2),由報(bào)名者本人現(xiàn)場簽字并按手印。

(2)提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、報(bào)到證、考生現(xiàn)檔案存放卡或存檔證明(由保留考生檔案的原畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具)的原件和復(fù)印件(復(fù)印件各1份)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的推薦表或?qū)W歷證明,內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間,以及是否能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證等,表述要求完整、準(zhǔn)確,并加蓋學(xué)校公章。已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。

5. 下載打印面試通知書

在呂梁人事人才網(wǎng)公布具體事宜。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。下載打印過程中如遇問題請與方山縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好面試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的面試通知書,以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加面試時(shí),考生須同時(shí)攜帶面試通知書和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(三)面試

面試由方山縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。通過資格復(fù)審的考生,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

面試主要測評應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力與崗位匹配性等。面試工作將全程錄音錄像,面試成績于當(dāng)天公布。

面試滿分值100分,面試成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),考生面試成績必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位出現(xiàn)末位面試成績相同時(shí),加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

(四)體檢

體檢由方山縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別的另一家醫(yī)院或上一級別的醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

(五)考察

考察由方山縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

對擬聘人員的個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

對進(jìn)入體檢及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消資格,并記入誠信檔案。

(六)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議,由相關(guān)部門按程序辦理手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),不合格者取消聘用資格。聘用期間享受全額事業(yè)單位的相應(yīng)工資福利待遇。

五、引進(jìn)人才管理

1. 對引進(jìn)的人才按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》(呂辦發(fā)〔2020〕11號)有關(guān)規(guī)定落實(shí)生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為:    

新引進(jìn)方山全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,在享受國家和省財(cái)政資助的基礎(chǔ)上,三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助、一次性給予30萬元安家費(fèi);對從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的,一次性給予不低于8萬元科研經(jīng)費(fèi)。

新引進(jìn)方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助,一次性給予25萬元安家費(fèi);對從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的,一次性給予不低于5萬元科研經(jīng)費(fèi)。

新引進(jìn)方山全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,一次性給予3萬元生活補(bǔ)助,三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼;對從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的,一次性給予2萬元科研經(jīng)費(fèi)。

新引進(jìn)方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼。

2. 被聘用人員最低服務(wù)期為5年,聘用人員5年內(nèi)個(gè)人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

六、咨詢、監(jiān)督電話

公開引才期間,相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。引進(jìn)人才全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話:

方山縣委組織部:0358-6022373

方山縣人社局:0358-6022427

方山生態(tài)文化旅游示范區(qū)管委會(huì):0358-6021546

方山縣畜牧獸醫(yī)中心:0358-6022276

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本方案未盡事宜,由方山縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:

本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件:1.方山縣2020年部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位表

2.誠信承諾書

方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年6月10日

信息來源:http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/06/11/985672.shtml

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