2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規(guī)定和要求，現(xiàn)將2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

成立2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組，由縣委常委、縣人民政府常務副縣長和縣委常委、組織部長任組長，縣委組織部、縣紀委監(jiān)委分管負責人和縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣衛(wèi)健委等部門主要負責人為成員，具體指導招聘工作。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘計劃

2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員117名，招聘計劃（崗位）等信息于6月12日起同時在來安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.laian.gov.cn/）、來安先鋒網(wǎng)（https://www.laxfw.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

在2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格及以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員（含2020年服務期滿的“服務基層項目”人員）。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由滁州市兵役機關(guān)征集入伍人員（或在外地入伍的滁州籍人員）；入伍前取得全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得?？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。

在2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1989年6月29日（含）后出生”，“35周歲以下”為“1984年6月29日（含）后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為來安縣人事考試網(wǎng)（laian.pzhl.net）。報名時間為2020年6月29日9:00至7月3日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄來安縣人事考試網(wǎng)（laian.pzhl.net）進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月4日16：00前可隨時登錄來安縣人事考試網(wǎng)（laian.pzhl.net）查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月4日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于7月6日16：00前登錄來安縣人事考試網(wǎng)（laian.pzhl.net）按規(guī)定繳納筆試考試費用90元（45元∕科）（逾期未繳費的視為自行放棄）。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年7月13日至7月14日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱laxrsjsyg@163.com。來安縣人力資源和社會保障局據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員素質(zhì)，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月8日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

六、筆試

筆試科目為：《綜合知識》和《申論》兩科。其中《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試，滿分100分。《申論》滿分為100分。

筆試時間：2020年7月25日（周六）上午8:30-12:00

報考人員可于7月21日上午9：00起從來安縣人事考試網(wǎng)（laian.pzhl.net）自行下載并打印《準考證》。筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷?！毒C合知識》考試時間截止后，收回《綜合知識》試卷和答題卡；《申論》考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，提前10日在來安縣人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

8月中旬，在來安縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分100分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位筆試最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年7月25日下午14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書原件及復印件到來安縣人力資源和社會保障局（來安縣規(guī)劃科技館一樓，聯(lián)系電話：0550-5611196）申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在來安縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

七、資格復審

筆試成績按照《綜合知識》+《申論》成績確定；按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復印件。其中：

（1）屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。

2020年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。

（4）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學生士兵相關(guān)證明材料（參考第3條），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

（5）機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

八、專業(yè)測試

1.專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作在2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。

2.專業(yè)測試的形式和內(nèi)容。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力，專業(yè)測試分值為100分。

為確保用人素質(zhì)，專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

九、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在來安縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

計算公式：（《綜合知識》成績+《申論》成績）÷2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《綜合知識》成績、《申論》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

十、體檢考察

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，考察工作由主管部門及其所屬招聘單位組織實施。

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次一次性等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在來安縣人民政府網(wǎng)站、來安先鋒網(wǎng)公示7天。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù)。

十三、有關(guān)事宜

本《公告》由來安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

來安縣事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸來安縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

咨詢電話：0550-5611196 （來安縣人社局）

監(jiān)督舉報電話：0550-5612330（來安縣紀委監(jiān)委）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

中共來安縣委組織部

中共來安縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

來安縣人力資源和社會保障局

2020年6月12日

文章來源：http://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278224252.html