新疆輕工職業(yè)技術學院2020年引進高層次人才公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號),經自治區(qū)工業(yè)和信息化廳黨組研究,自治區(qū)工信廳所屬新疆輕工職業(yè)技術學院面向社會引進高層次人才9名,現公告如下:
一、學校簡介:
學院創(chuàng)辦于1958年,前身是烏魯木齊紡織工業(yè)學校,現隸屬于自治區(qū)工業(yè)和信息化廳。2000年6月,改制為專科層次的高等職業(yè)技術學院,是新疆首批高等職業(yè)院校,國家百所骨干示范高職院校,國家優(yōu)質高等職業(yè)學校,新疆第二產業(yè)職教園區(qū)理事長單位。2019年10月,學院成功被列入國家“雙高校”的“高水平專業(yè)群建設單位”。
學院占地2200畝,在校生1.48萬人,教職工668名,研究生203人,副高以上職稱135人(含正高18人),國家及自治區(qū)教學名師9人,自治區(qū)級教學團隊7個;國家和自治區(qū)級實訓基地4個;常年招生專業(yè)43個,其中國家重點專業(yè)4個,自治區(qū)特色(精品)專業(yè)9個,已建成國家級精品課程1門、自治區(qū)級精品課程18門;近三年,學生獲國家級技能大賽獲獎17項,自治區(qū)級技能大賽獲獎63項。李克強總理2010年3月來學院視察時稱贊:“二產園區(qū)辦得好,學校辦得好,很有特色”。
學院是自治區(qū)級文明單位,先后榮獲全國職業(yè)教育先進單位、全國高職院校服務貢獻50強,全國首批職業(yè)院校數字校園建設實驗校、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯盟創(chuàng)始單位、教育部“首批職業(yè)教育德育工作實驗基地”,自治區(qū)培育高技能人才先進單位。
學院是自治區(qū)級文明單位,先后榮獲全國職業(yè)教育先進單位、全國高職院校服務貢獻50強,全國首批職業(yè)院校數字校園建設實驗校、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯盟創(chuàng)始單位、教育部“首批職業(yè)教育德育工作實驗基地”,自治區(qū)培育高技能人才先進單位。
二、引進范圍及對象
符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。
三、引進崗位及人數
詳見附件1。
四、引進原則及待遇
原則:堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面談和試講相結合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結果公開。
待遇:1.提供40萬元住房補貼;提供建筑面積70㎡的周轉公寓一套免費?。?/p>
2.理工科類科研啟動金15萬元;人文社科類科研啟動金6萬元;
3.享受博士津貼:1500元/月,享受期限5年。工作滿一年考核合格后,參加副教授評審,通過后正式聘任;
4.配偶工作:配偶符合學院相關條件的,一事一議。
五、崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的領導,遵守國家法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)知識及工作能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡在40周歲及以下的應聘人員,即1979年6月12日后出生;45周歲及以下的應聘人員,即1974年6月12日后出生.
(七)應聘人員第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè);普通話水平測試二級乙等及以上;
(八)以下人員不得報考:受刑事處罰、黨紀和行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結論的;已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
(九)符合崗位所需專業(yè)要求及其他條件,專業(yè)要求參考《2014年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》(附件2)。
六、招聘實施方法及步驟
新疆輕工職業(yè)技術學院引進高層次人才工作,按照公布招聘職位和資格條件、報名與資格審查、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/,下同)、新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(http://www.xjeic.gov.cn/,下同)、新疆輕工職業(yè)技術學院官網(https://www.xjqg.edu.cn,下同)發(fā)布招聘公告、公布招聘需求計劃表、資格條件及招聘程序。
(二)報名與資格審查
本計劃為2020年度整體計劃,全年有效。
報名、資格審查工作由新疆輕工職業(yè)技術學院負責。
1.采取網絡報名,報名需提供以下材料:
(1)《新疆輕工職業(yè)技術學院2020年高層次人才引進報名登記表》電子版1份(附件3),貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確;
(2)二代身份證掃描件;
(3)應聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證掃描件(2020年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證須提供《教育部學籍在線驗證報告》或有效的畢業(yè)生推薦表掃描件);
(4)普通話測試二級乙等及以上水平證書掃描件。
(5)機關、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料原件及復印件,否則不予以資格審查;
(6)近三年科研成果、獲獎情況的掃描件電子版
以上電子報名材料請按順序編輯在一個文檔中,以“姓名-崗位代碼”格式命名文件,例:“張三-1301”,將文件發(fā)送至郵箱624528323@qq.com。
應聘人只能選擇其中的一個崗位進行報名,報名與考察時使用的身份證信息必須一致。
2.資格審查。新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組將對報名材料進行初審和復審,在資格復審時應聘人需提供以上報名材料原件,招聘工作任一階段如發(fā)現提供材料虛假或無法提供相關材料原件,將取消應聘及錄取資格,并承擔相應責任。資格審查合格人員名單將在新疆輕工職業(yè)技術學院主頁上進行公布。
(三)考核
由新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組組織有關專家,采取試講、學術講座與專業(yè)問答方式進行考核,具體時間、地點另行通知。考核結束后,在學院官網公布成績及排名。
(四)體檢
體檢工作由新疆輕工職業(yè)技術學院組織實施,學院確定的擬聘體檢人員,由新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢項目(試行)》執(zhí)行、體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
(五)政治審查
新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組按照相關規(guī)定對體檢合格人員進行政治審查。
(六)公示
體檢、審查合格者經新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組審議通過,確定擬錄用人員,在新疆輕工職業(yè)技術學院主頁上對擬錄用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
應聘通過者須在規(guī)定時間內到新疆輕工職業(yè)技術學院人事處報到,逾期不報到者視為自動放棄。
新聘用人員實行試用期制度,試用期1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
七、招聘監(jiān)督
新疆輕工職業(yè)技術學院紀檢部門全程監(jiān)督此次招聘
監(jiān)督人:丁衛(wèi)軍
聯系方式:0991-6861135
八、聯系方式
聯 系 人:劉老師
聯系電話:0991-6866078
郵 箱:624528323@qq.com
九、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,在新疆輕工職業(yè)技術學院主頁上及時進行公告。
(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話、郵箱,并及時關注新疆輕工職業(yè)技術學院主頁上發(fā)布的相關公告,以防錯過相關測試時間安排和重要信息提示。
(三)本次招聘學院不指定輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不收取任何報名、體檢費用,敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜,由新疆輕工職業(yè)技術學院組織部(人事處、外事處)負責解釋。
附件:
1.2020年新疆輕工職業(yè)技術學院面向社會引進高層次人才崗位設置一覽表.xlsx;
3..新疆輕工職業(yè)技術學院2020年高層次人才引進報名登記表.docx。
新疆輕工職業(yè)技術學院
2020年6月10日
來源:https://www.xjqg.edu.cn/xjqg/xjqg1/dj_detail.php?ssid=20&sid=20&id=8758