平度市2020年“優(yōu)選計(jì)劃”高校畢業(yè)生選聘公告
為全面加強(qiáng)年輕干部人才儲(chǔ)備,提升全市干部專業(yè)化水平,助力全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,平度市決定組織實(shí)施“優(yōu)秀畢業(yè)生選育計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“優(yōu)選計(jì)劃”)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))以及國(guó)家、省、青島市有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)面向全國(guó)普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生選聘事業(yè)編制干部80名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選聘條件和范圍
本次選聘面向2019年和2020年畢業(yè)的普通高校全日制優(yōu)秀畢業(yè)生(2017年以來(lái)由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的2019年、2020年應(yīng)屆畢業(yè)非全日制研究生,列入選聘范圍),選聘人員須符合以下條件:
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛黨愛國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷。
具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,年滿18周歲(2002年6月31日前出生)。其中,大學(xué)本科畢業(yè)生25周歲以下(1994年6月1日及以后出生),碩士研究生30周歲以下(1989年6月1日及以后出生),博士研究生35周歲以下(1984年6月1日及以后出生)。
選聘人員所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、文學(xué)類等學(xué)科門類(詳見附件1),取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2020年9月31日前取得)。
在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)良,有較好的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,身心健康,有服務(wù)基層的意愿和吃苦耐勞的精神。
選聘人員須滿足下列條件之一:
①現(xiàn)為中共黨員(含預(yù)備黨員)。
②擔(dān)任過校、院級(jí)主要學(xué)生干部(具體指校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng),班級(jí)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng),黨(團(tuán))支部書記、副書記)。
③擔(dān)任過校、院級(jí)社團(tuán)相關(guān)職務(wù)人員。
④在校期間獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上獎(jiǎng)勵(lì)或受到院校級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
⑤省級(jí)或校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生。
委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,不在選聘范圍。曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員,在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題的,不作為選聘對(duì)象。
二、選聘程序
本次選聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、初選、面談、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:6月15日9:00—6月17日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間:6月15日11:00—6月18日16:00
1.網(wǎng)上報(bào)名。符合條件且有報(bào)考意愿的高校畢業(yè)生,登錄平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn),進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息并按要求上傳照片和資料,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
報(bào)名時(shí),2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳本人二代身份證(正反面)、在校期間成績(jī)單、就業(yè)推薦表,并附上在校期間獲得獎(jiǎng)勵(lì)證書、擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)職務(wù)和黨員身份證明等材料的原件照片(上傳圖片格式根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求或提示進(jìn)行設(shè)置)。如果報(bào)名時(shí)未能返校,不能及時(shí)提供除身份證外有關(guān)證件照片,可先寫出承諾書(參考模板見附件2)并上傳,待面談前再提交相關(guān)材料原件;2019年畢業(yè)生除提供上述材料外,還需上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的原件照片,尚未就業(yè)人員需上傳個(gè)人《求職證》或無(wú)業(yè)承諾書的原件照片,已就業(yè)人員需上傳單位同意報(bào)考證明的原件照片(確有困難的可放寬到公示前提供)。
報(bào)名人員在資格審核前多次提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。資格審核時(shí)間一般需1—2個(gè)工作日,報(bào)考人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi),及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格審核結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過,不能更改。報(bào)名信息尚未審核或未通過審核的,在6月17日16:00前可以更改,逾期不能更改。
報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造相關(guān)證件、證明材料獲取考試資格的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.資格初審。根據(jù)選聘條件和選聘職位要求,對(duì)報(bào)名人員提交的有關(guān)資料進(jìn)行資格初審。初審?fù)瓿珊螅鶕?jù)各職位報(bào)名數(shù)量和各類專業(yè)人才的緊缺急需程度研究確定各職位選聘數(shù)量。其中,對(duì)報(bào)名比例適度的職位,直接進(jìn)入面談環(huán)節(jié),對(duì)報(bào)名比例較大的職位進(jìn)行初選,初選通過的方可進(jìn)入面談。各職位選聘數(shù)量以及初選有關(guān)事宜將在平度政務(wù)網(wǎng)予以公告。
對(duì)選聘人員資格審查工作,貫穿選聘工作全過程。選聘人員如果隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。
3.初選。初審合格進(jìn)入初選范圍人員,通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)組織遠(yuǎn)程視頻初選。初選結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名人數(shù)和急需緊缺程度,綜合考慮專業(yè)水平、學(xué)歷學(xué)位、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部和初選表現(xiàn)等因素,確定進(jìn)入面談范圍人員。
4.面談。面談采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面談成績(jī)采取百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面談成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面談成績(jī)即為選聘總成績(jī)。面談成績(jī)低于60分的,不列入體檢和考察范圍。
5.體檢考察。根據(jù)面談成績(jī),按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選(若面談成績(jī)相同,則依次按照入黨時(shí)間早晚、學(xué)生干部任職時(shí)間早晚、獎(jiǎng)學(xué)金層次高低確定)。體檢工作按照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢合格后,由考察工作組到人選所在單位(高校)開展考察。考察工作按照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或者放棄體檢、考察資格的,取消選聘資格,對(duì)體檢考察過程中出現(xiàn)的職位空缺,按照面談成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ)人選。對(duì)體檢考察過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的,取消選聘資格。
6.公示聘用。根據(jù)面談、體檢、考察等情況,確定擬選聘人員名單,在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)影響選聘問題的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(在聘用合同中約定在平度市的最低服務(wù)年限為5年。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)后辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同);存有影響選聘問題的,取消選聘資格。選聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的,選聘關(guān)系自動(dòng)解除。
選聘人員試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
三、管理培養(yǎng)及相關(guān)待遇
選聘人員由平度市委組織部統(tǒng)一管理,跟蹤了解,跟蹤培養(yǎng)。聘用后,按平度市事業(yè)單位人員工資有關(guān)規(guī)定確定工資薪酬待遇。根據(jù)政策規(guī)定,對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過36個(gè)月的住房補(bǔ)貼;首次來(lái)平就業(yè),在平度購(gòu)買首套商品住房的,按博士研究生15萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi)(扣除已領(lǐng)的住房補(bǔ)貼)。
四、紀(jì)律要求
選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和參加選聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說明
本次選聘工作,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
選聘工作期間,相關(guān)信息均在平度政務(wù)網(wǎng)www.pingdu.gov.cn公布,參加選聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響選聘的,責(zé)任自負(fù)。
公告未盡事宜由平度市“優(yōu)選計(jì)劃”選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:15689922998、13235320887
監(jiān)督電話:0532—89630019
技術(shù)服務(wù)電話:13210037776
附件:1.2020年平度市“優(yōu)選計(jì)劃”高校畢業(yè)生選聘計(jì)劃表
2.承諾書
2020年6月10日
附件:
1.平度市“優(yōu)選計(jì)劃”高校畢業(yè)生選聘計(jì)劃表.xls
2.承諾書.doc
信息來(lái)源:http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/tzgg/gztz/20200612/6465.html