海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測中心

2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測中心為隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全省廣播電視播出情況和廣播電視節(jié)目、信息網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目、新媒體視聽節(jié)目等監(jiān)測工作。因工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）精神，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘范圍、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，招聘崗位為廣播電視監(jiān)測，1人。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛廣播電視事業(yè)；

（二）遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的抗壓能力；

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，廣播電視工程、計(jì)算機(jī)類、電子信息類等與崗位相關(guān)的專業(yè)；

（五）30周歲（含）以下（1990年1月1日后出生），身心健康，能適應(yīng)節(jié)假日、夜間值班工作要求；

（六）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

三、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（三）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（四）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（五）失信被執(zhí)行人；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年6月23日9:00至7月14日17:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

（二）報(bào)名方式及要求

1. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2323>

2. 報(bào)名要求：報(bào)名人員須下載并完整填寫《海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測中心公開招聘報(bào)名登記表》（見附件），連同本人相關(guān)材料，具體包括個(gè)人簡歷、身份證（本人有效期內(nèi)身份證，正反面合并在一張圖片上，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、學(xué)歷證、學(xué)位證及近期正面免冠彩色1寸照片等材料的原件掃描成電子版，上傳報(bào)名。屬于委培、定向及在編在崗人員的，需提交原委培、定向單位及工作單位同意報(bào)名的證明。報(bào)名材料以JPG圖片格式上傳，如遇到報(bào)名系統(tǒng)操作相關(guān)問題，請致電網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738760,0898-66755313。（注意：材料必須完整提供，招考單位無提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供，導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。）

3. 報(bào)名注意事項(xiàng)：本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，資格審查貫穿于公開招聘全過程,應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

4. 請應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員于報(bào)名時(shí)間截止10天內(nèi)完成對應(yīng)聘人員資格條件的初審，對符合條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。并于面試前對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，面試人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試。資格初審合格應(yīng)聘人員名單在陽光海南網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

（四）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按6:4計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場考試。

（5）成績公布：筆試成績通過陽光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的面試資格復(fù)審人選中，按筆試成績從高到低的順序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在陽光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。

（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（2）面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：陽光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場。

（5）成績公布：面試成績通過陽光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。

出現(xiàn)2名（含）以上考生考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

（五）體檢及考察

1. 體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，由招聘單位集中組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人申請，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的名額按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2. 考察

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)生以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，空缺的招聘名額，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)主管部門審定后通過陽光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。

（七）擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)錄用人員名單。

（八）聘用與待遇

擬用人員確定后，招聘單位將相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照國家、省政府及公益一類省直屬事業(yè)單位規(guī)定享受工資福利待遇。

被聘用的工作人員試用期1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省旅游和文化廣電體育廳指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0898-68680492

監(jiān)督電話：0898-68680496

附件：海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測中心公開招聘報(bào)名登記表

來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202006/762988a3a7bd40ba9ec411642b595c7b.shtml