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2020年6月杭州銀行南京分行招聘啟事

來源：杭州銀行網(wǎng)站閱讀：1174 次日期：2020-06-19 11:53:08

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杭州銀行南京分行招聘啟事

【關(guān)于杭州銀行南京分行】

杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有200余家分支機構(gòu)，網(wǎng)點覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達經(jīng)濟圈。2016年10月27日，首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。成立以來，杭州銀行始終以“中國價值領(lǐng)先銀行”為愿景，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，努力奮進，已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量較好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性商業(yè)銀行，獲得了“最佳城市商業(yè)銀行”等榮譽。

南京分行成立于2010年4月，現(xiàn)下轄11個網(wǎng)點，覆蓋主城區(qū)、大廠、江寧、六合等。九年多來，各項業(yè)務(wù)逐漸全面，穩(wěn)步增長，已逐步扎根于市場。本著“以人為本”的理念，我行提供具有市場競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間，真誠歡迎各類英才加盟，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

現(xiàn)因工作需要，南京分行面向社會公開招聘崗位，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項通知如下：

一、應(yīng)聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)能勝任崗位工作職責，符合崗位任職要求，同時應(yīng)具備以下基本條件：

1、應(yīng)聘負責人原則上年齡不超過40周歲，應(yīng)聘其他崗位的原則上年齡不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

2、本科及以上學歷；

3、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業(yè)記錄；

4、工作認真踏實、仔細謹慎，有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；

5、身體健康，心理素質(zhì)良好；

6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），應(yīng)聘者請進入我行官網(wǎng)首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網(wǎng)上報名。

三、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為2020年8月31日。

四、經(jīng)初審合格者，本行將安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。

真誠歡迎各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想！

本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。

附件：

序號	所屬部門	崗位名稱	需求人數(shù)	崗位職責	招聘要求
1	公司金融發(fā)展部	負責人	2-3人	1、負責承擔公司業(yè)務(wù)條線經(jīng)營指標，安排部門營銷目標和任務(wù)，制定各階段進度計劃，定期考核，責任到人； 2、負責做好公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)及人員管理； 3、協(xié)助分行業(yè)務(wù)管理部門，參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調(diào)研、開發(fā)及推廣。	1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、大學本科及以上學歷； 3、具有三年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷及管理經(jīng)驗，具有同類崗位管理經(jīng)驗，具有較強的市場開拓能力、營銷組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有豐富的客戶資源者優(yōu)先； 5、自有團隊的優(yōu)先考慮； 6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
2	公司金融發(fā)展部	公司客戶經(jīng)理	若干	1、負責銀行各類資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)的營銷工作、拓展公司客戶群體； 2、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作； 3、完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標，完成本崗位的其他業(yè)務(wù)指標。	1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、大學本科及以上學歷； 3、具有銀行業(yè)務(wù)營銷信貸工作經(jīng)驗，熟悉南京地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先； 4、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學習能力； 5、具有較強的客戶服務(wù)意識和吃苦耐勞精神； 6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
3	小微金融發(fā)展部	小微客戶經(jīng)理	若干	1、有質(zhì)量地完成分行、團隊下達的經(jīng)營任務(wù)；做好分行小微存貸產(chǎn)品的營銷推動，拓展小微有效客戶； 2、按制度要求及時受理授信業(yè)務(wù)，完成借款主體的調(diào)查核實、資料收集、系統(tǒng)信息錄入、關(guān)聯(lián)更新維護等； 3、負責審核貸款資金用途以及客戶的日常維護、服務(wù)和管理工作；負責貸后對信貸資金使用等日常監(jiān)督與管理，以及其他有關(guān)貸后管理工作； 4、負責按期催收貸款本息；負責配合對大額交易和可疑交易進行跟蹤、查證和分析等反洗錢工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作	1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、大學本科及以上學歷； 3、有一年以上小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，無不良授信記錄，無違紀違規(guī)記錄； 4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能獨立承擔相應(yīng)的營銷任務(wù)； 5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
4	零售金融發(fā)展部	零售客戶經(jīng)理	若干	1、負責公雞貸業(yè)務(wù)（個人信用類貸款業(yè)務(wù)）受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報； 2、負責公雞貸客戶渠道的開發(fā)和客戶關(guān)系的日常維護； 3、負責完成部門及團隊下達的公雞貸業(yè)績指標； 4、負責公雞貸業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、揭示風險等； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、大學本科及以上學歷； 3、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能獨立承擔相應(yīng)的營銷任務(wù)； 4、熟悉主要銀行個人信用類貸款產(chǎn)品及操作流程； 5、具備銀行個人消費信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
5	各支行	理財經(jīng)理	若干	1、按時完成分行及支行分解的各項財富金融目標及營銷任務(wù)； 2、負責存量客戶維護、提升以及新客戶的拓展。建立客戶檔案，進行客戶回訪，組織客戶轉(zhuǎn)介和增值活動，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、組織策劃網(wǎng)點營銷活動和外拓營銷活動； 4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。	1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日； 2、大學本科及以上學歷； 3、熟悉行業(yè)內(nèi)財富管理相關(guān)規(guī)章制度，持有銀行理財從業(yè)資格或者AFP、CFP等相關(guān)財富銷售資質(zhì)證書； 4、有2年以上財富業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，客戶資源豐富者優(yōu)先； 5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。