宣威住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘城市協(xié)管員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，緩解城市管理人員不足的現(xiàn)狀，經(jīng)市人民政府同意，宣威市城市綜合管理局決定向社會公開招聘城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘人數(shù)、對象及資格條件

（一）招聘人數(shù)：擬招聘17人。

（二）崗位：城市管理協(xié)管員。

（三）崗位職責(zé)：協(xié)助城市管理執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性工作。

（四）報名條件

1.政治思想條件：政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛城市管理工作，服務(wù)群眾意識強(qiáng)，積極進(jìn)取，好學(xué)向上，有良好的素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未參加過任何非法組織。

2.身體條件：具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病。

3.年齡條件：18至40周歲的青年（即出生年月在1980年6月30日至2002年6月30日期間）。

4.學(xué)歷條件：具有高中及以上學(xué)歷。

5.其它素質(zhì)條件：能夠吃苦耐勞；大學(xué)生村官及退役軍人優(yōu)先；具有宣威市常住戶口，且有固定住所的社會人員。

6.不符合招聘條件的情形：受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者吸毒史的；被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動合同的；有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；普通高校全日制在讀學(xué)生；現(xiàn)役軍人；不適合報考崗位工作其他情形的。

三、招聘程序及要求

（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

（二）報名時間：2020年6月29日（星期一）至2020年7月3日（星期五），上午8：30至12：00，下午14：30至18：00，逾期不再接受報名。

（三）報名地點(diǎn)：宣威市城市綜合管理局辦公室四樓（虹橋街道北云路與振興南路交叉口）。

（四）報名要求：報名時須持本人身份證（或戶口薄）、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各一份；本人近期免冠同底彩色照片2張；退伍軍人還需攜帶本人退伍證原件及復(fù)印件；填寫《報名登記表》2份。

（五）資格審查：報名時進(jìn)行資格審查（應(yīng)聘人員是否符合所要求的學(xué)歷、年齡、戶籍地等其他條件）。合格者準(zhǔn)予進(jìn)入下輪考核，資格審查將貫穿整個招聘的全過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料的人員，立即取消聘用資格。

聯(lián)系人：孫紹芬（0874—7139799）

四、面試考核

對資格審查合格者由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考核。考核主要測試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、形象氣質(zhì)，了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)等。

（一）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，問答題時間10分鐘，分值100分。面試實(shí)行考官實(shí)名制評分，每位考官獨(dú)立評分，面試成績當(dāng)場公布。

（二）面試考官的組成

面試考官組由5名考官組成，考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組成員在監(jiān)督人員監(jiān)督下從考官庫中隨機(jī)抽簽確定，面試考官確定后實(shí)行全封閉管理，負(fù)責(zé)面試題目的編制和面試工作的具體實(shí)施，每個考官組設(shè)1名主考官，由面試領(lǐng)導(dǎo)小組從考官中指定。

（三）面試時間、地點(diǎn)

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試的實(shí)施

1.面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。

2.面試考場設(shè)考官席、考生席、計(jì)時席、計(jì)分席、監(jiān)督席，實(shí)行封閉管理。

3.面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。

4.面試工作人員包括計(jì)時員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

5.參加面試的考生必須持本人身份證原件，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到。在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由工作人員核對面試考生本人身份，由監(jiān)督員向面試考生宣布紀(jì)檢監(jiān)察報告?？忌嬖囆蛱柊磮竺蛱柎_定。

6.參加面試的考生須持本人《身份證》（戶口遷移證或戶口本）在規(guī)定時間內(nèi)提前15分鐘到指定的面試地點(diǎn)報到，由工作人員核對面試考生本人身份。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。

7.面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

9.考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。

10.考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

11.記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走試卷和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績。

12.面試成績由計(jì)分統(tǒng)分人員計(jì)算、匯總、復(fù)核后，交主考官和紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字確認(rèn)后當(dāng)場公布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

13.面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分，未達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

14.面試現(xiàn)場全過程進(jìn)行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

（五）面試成績計(jì)算方法

面試成績總分為100分，由5名面試考官打分，所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

五、其它事項(xiàng)

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績高低順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定參加體檢及政審人員名單。如有面試合格人員超出招聘計(jì)劃人數(shù)的，由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局確定再次以面試方式進(jìn)行加試，以加試成績確定擬進(jìn)入后續(xù)招聘程序，如有體檢或政審不合格的，按考核總成績的高低順序，依次遞補(bǔ)參加體檢或政審。體檢時間地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢、政審合格后的人員名單，在規(guī)定網(wǎng)站、微信平臺公示，公示期為7天。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的予以聘用。由宣威市城市綜合管理局辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，勞動合同每年一簽。

（三）工資待遇：月工資2788元（包含單位繳納五險部分988元，個人繳納五險部分228.8元），五險隨社會平均工資逐年增加。我局統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志、標(biāo)識。

（四）紀(jì)律和監(jiān)督：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。宣威市紀(jì)監(jiān)委派駐宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督，并受理有關(guān)投訴或舉報。

監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)監(jiān)委派駐宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢組 0874—7136566

（五）本公告由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

宣威住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2020年6月19日

來源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=16816