大渡口區(qū)2020年上半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章 

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)就面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選聘單位及人數(shù)                       

本次面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員24名，具體選聘單位及崗位詳見(jiàn)《大渡口區(qū)2020年上半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位情況一覽表》）。

三、選聘對(duì)象和范圍

（一）選聘對(duì)象

重慶市范圍內(nèi)（不含大渡口區(qū)）各級(jí)事業(yè)單位在編在崗的職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（不含工勤人員身份聘用在管理、專業(yè)技術(shù)崗位的人員）；

重慶市范圍內(nèi)（不含大渡口區(qū)）各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的行政編制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員（即“參照管理人員”，下同）也可報(bào)考，但在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前本人須書(shū)面申明放棄公務(wù)員或參照管理人員身份，調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的選聘條件；

6.歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

7.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定，沒(méi)有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年；

8.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（三）以下人員不納入本次選聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經(jīng)歷

編制內(nèi)工作經(jīng)歷要求、最低服務(wù)期限（年限）、現(xiàn)單位工作年限等截止時(shí)間均為2020年8月，按月計(jì)算。有不連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照此原則累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（五）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年7月6日及以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審查。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審查認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

（七）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年；以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格復(fù)審時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)選聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照選聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子照片。大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2020年7月6日9時(shí)30分至7月7日17時(shí)期間，登錄http://qzpta8.chinasyks.org.cn/New_cqdadukou/index.html#/index進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名期間適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，請(qǐng)登陸“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）進(jìn)行查詢。各選聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、資格初審情況、繳費(fèi)情況一覽表將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）進(jìn)行公布。

（二）查詢資格初審結(jié)果。大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)資格初審的，可在2020年7月8日17時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改報(bào)考單位及崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2020年7月9日17時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取），確認(rèn)參加考試。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（四）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與擬選聘名額數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減選聘名額至規(guī)定比例，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消選聘名額。因選聘名額取消的報(bào)考人員，退還考務(wù)費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證。資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，于規(guī)定時(shí)間（另行通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”http://www.ddk.gov.cn/）登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

五、考試

本次公開(kāi)選聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試（部分崗位設(shè)考）、專業(yè)科目筆試（部分崗位設(shè)考）；面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)考）、綜合面試；各崗位具體考試科目（項(xiàng)目）均實(shí)行100分制，詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》（附件1）。其中，A類考試類型崗位考試科目（項(xiàng)目）為公共科目筆試+綜合面試；B類考試類型崗位考試科目（項(xiàng)目）為公共科目筆試+專業(yè)科目筆試+綜合面試；C類考試類型崗位考試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試+綜合面試。

參加事業(yè)單位考試，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)、“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試采取面試的方式進(jìn)行，由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試時(shí)間另行通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/），具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印的《準(zhǔn)考證》。在筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

根據(jù)本簡(jiǎn)章附件1選聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

A類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與選聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定；

B類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與選聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定；

C類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與選聘崗位名額3:1比例，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定；   

若最后一名綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，面試比例達(dá)不到3:1的，由大渡口區(qū)人力社保局征求選聘單位主管部門(mén)意見(jiàn)后決定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。

（二）資格復(fù)審

筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入綜合面試人選將于筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）公示，不再另行通知。

資格復(fù)審在筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試后、綜合面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人員，在綜合面試人員名單公示期間進(jìn)行。

進(jìn)入公示的綜合面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持有關(guān)材料（附件3），由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

報(bào)考人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，需在體檢規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向大渡口區(qū)人力社保局出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）或其他證明材料；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或其他證明材料，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

資格復(fù)審合格者，參加綜合面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄綜合面試者，取消綜合面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位報(bào)考人員筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由大渡口區(qū)人力社保局商選聘單位主管部門(mén)確定。資格復(fù)審不合格的，向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

（三）綜合面試

綜合面試由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)共同組織。綜合面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后發(fā)放的《綜合面試通知書(shū)》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

綜合面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)與選聘名額比例低于2:1的，區(qū)衛(wèi)生健康委和區(qū)教委下屬事業(yè)單位崗位考生的公共科目筆試成績(jī)或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)達(dá)到50分，且綜合面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；其余崗位考生的公共科目筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到本次選聘所有參加公共科目筆試考生的平均成績(jī)方能進(jìn)入綜合面試，且綜合面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在綜合面試考官組使用同一綜合面試題本參加綜合面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

1. A類考試類型崗位

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50% + 綜合面試成績(jī)×50%

2. B類考試類型崗位

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×25% + 專業(yè)科目筆試成績(jī)×25% +綜合面試成績(jī)×50%。

3. C類考試類型崗位

考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% +綜合面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（一般二級(jí)甲等以上）進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門(mén)會(huì)同選聘單位研究明確意見(jiàn)后按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的缺額需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及崗位選聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)大渡口區(qū)人事工作聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)后辦理調(diào)動(dòng)，完善聘用手續(xù)。

本次公開(kāi)選聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年；未滿規(guī)定服務(wù)期提出調(diào)出和解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)選聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

報(bào)考人員提供的身份證件和招聘簡(jiǎn)章要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由重慶市人力社保局予以備案，從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

本簡(jiǎn)章由中共大渡口區(qū)委組織部、大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

中共大渡口區(qū)委組織部：023-68836020

大渡口區(qū)人力社保局：023-68871735

大渡口區(qū)教委：023-62733919

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：1. 大渡口區(qū)2020年上半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

 2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

3. 資格復(fù)審所需材料

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

附件下載：

附件1：大渡口區(qū)2020年上半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件3：資格復(fù)審所需材料

附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

信息來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202006/t20200619_7592500.html