湖州南太湖新區(qū)專職市場監(jiān)管所協(xié)管員招聘公告

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批專職市場監(jiān)管所協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

共招聘17名專職市場監(jiān)管所協(xié)管員。具體如下：

鳳凰街道市場監(jiān)管所擬配3名；康山街道市場監(jiān)管所擬配3名；龍溪街道市場監(jiān)管所擬配3名；楊家埠市場監(jiān)管所擬配3名；仁皇山街道市場監(jiān)管所擬配3名；濱湖街道市場監(jiān)管所擬配2名。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3的，則相應(yīng)核減崗位。

二、招聘對象及條件

1.湖州市區(qū)范圍內(nèi)（三縣兩區(qū)）戶籍人口（戶籍截至2020年6月28日）;

2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（學(xué)歷取得時(shí)間截至2020年6月28日）。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無不良記錄;

4.身體健康，思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛市場監(jiān)管工作，樂于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

5.年齡在40周歲及以下(1980年6月28日以后出生)。

三、加分條件

1.退役軍人加2分;

2.中共黨員加2分；

3.有兩年以上法律或市場監(jiān)督管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的加2分；

4.有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的加1分；

同時(shí)滿足多個(gè)加分項(xiàng)目的，累計(jì)加分不得超過5分。

四、具有以下情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰和被開除公職的人員；

2.正被司法調(diào)查的涉嫌違法犯罪人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員；

4.違反考試紀(jì)律被禁考、且尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考人員。

五、工作職責(zé)

協(xié)助做好在轄區(qū)內(nèi)貫徹執(zhí)行和宣傳有關(guān)市場監(jiān)管方面的法律法規(guī)、有關(guān)政策。協(xié)助完成市場主體信息公示和共享機(jī)制建設(shè)。負(fù)責(zé)協(xié)助市場秩序監(jiān)督管理。協(xié)助做好監(jiān)督管理產(chǎn)（商）品質(zhì)量安全。協(xié)助做好特種設(shè)備的日常監(jiān)察、監(jiān)督、管理工作。協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)（含小作坊）、流通及餐飲服務(wù)單位的日常監(jiān)管工作。做好食品、藥品醫(yī)療器械、化妝品抽檢及后續(xù)處理。協(xié)助完成轄區(qū)內(nèi)投訴舉報(bào)、群眾來信來訪的處理及回復(fù)；協(xié)助完成街道消費(fèi)維權(quán)工作體系建設(shè)、放心消費(fèi)建設(shè)工作。配合街道開展相關(guān)工作。

六、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：2020年6月19日至6月28日17：00；

②報(bào)名地點(diǎn)：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行;

③報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名表》、本人身份證、戶口薄(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書等電子表或掃描件，近期免冠1寸照片2張。有加分情形的，需提供相關(guān)證明掃描件，所有加分材料須在報(bào)名工作結(jié)束前提供方有效，逾期不再給予加分。

④報(bào)名郵箱：

市場監(jiān)督管理分局：517089676@qq.com。

2.資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后組織資格審查，凡提供虛假信息而通過報(bào)名資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試

筆試成績采用100分制，采取閉卷答題方式進(jìn)行，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測試。

筆試成績低于60分的自動(dòng)淘汰，筆試總成績根據(jù)考生筆試成績加上項(xiàng)目加分成績計(jì)算，分別按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，以筆試總成績從高分到低分確定面試對象(與入圍最后一名成績并列者一并列入)，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。筆試總成績按40%計(jì)入考生考試總成績。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試評分采取百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績計(jì)算公式為：

總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試總成績高的為先；若筆試總成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。

5.體檢

體檢參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格人選缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

6.考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有考察不合格者，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.公示

考察合格者確定為擬錄用人員，在湖州人才網(wǎng)對擬錄用人員公示，公示為期7天。有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消錄用資格。

8.錄用

對經(jīng)公示合格后的擬錄用人員，由勞務(wù)派遣單位與擬錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬待遇參照編外人員二類標(biāo)準(zhǔn)。

七、其他事項(xiàng)

1.每名考生僅限報(bào)一個(gè)街道，不得重復(fù)報(bào)兩個(gè)以上街道。

2.咨詢電話：

市場監(jiān)督管理分局：0572-2668271;

新區(qū)黨群工作部：0572-2702231(周一至周五，上午8:30-12:00，下,14:00-17:30)。

3.本公告未盡事宜由湖州南太湖新區(qū)黨群工作部會(huì)同市場監(jiān)督管理分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表

信息來源：http://www.hzhr.com/Web/News/15239.html