陸良縣城區(qū)學(xué)校2020年公開招聘研究生實施方案公告（含招聘計劃）

人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。為實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，實現(xiàn)陸良經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越發(fā)展，根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2019年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2019〕34號）及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合陸良縣城區(qū)學(xué)校實際，面向社會公開招聘研究生38名，特制定本方案?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則及招聘對象

（一）招聘原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

（二）招聘對象

根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號通知要求“對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施‘先上崗、再考證’階段性措施…”。因此，2020應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，未取得教師資格的可暫不提供，但須在被聘用后的一年試用期內(nèi)取得，未取得的依法解除聘用合同。

本次招聘須為2020年及以前畢業(yè)的應(yīng)往屆未就業(yè)普通招生計劃碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位、取得相應(yīng)層次及以上教師資格證且符合崗位招聘條件的畢業(yè)生（詳見《陸良縣城區(qū)學(xué)校2020年公開招聘研究生計劃表》，以下簡稱《招聘計劃表》。

二、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的《陸良縣城區(qū)學(xué)校2020年公開招聘研究生實施方案》、招聘計劃由市招聘工作主管機(jī)關(guān)通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn) 、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會公布。崗位報名情況及其他各招聘環(huán)節(jié)的信息，由陸良縣人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布?？忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站以及陸良縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行承擔(dān)。

本方案所附相關(guān)材料具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的普通招生計劃碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（詳見《招聘計劃表》）。

6.免筆試，報名資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

7.具備擬報考崗位所需的其他條件（詳見《招聘計劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

5.資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入體檢、考察程序前須取得畢業(yè)證等相關(guān)證書）。

6.現(xiàn)役軍人。

7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報考比例及年齡條件

（一）招聘崗位計劃人數(shù)與實際有效報考人數(shù)須達(dá)到1:2面試比例，達(dá)不到1:2面試比例的，需調(diào)整面試比例和等額面試的須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

（二）年齡在18周歲以上（2002年7月2日及以前出生）、35周歲以下（1985年7月2日及以后出生）。年齡計算截止到2020年7月2日止。

五、報名及資格審查

（一）報名方式

本次招聘通過網(wǎng)絡(luò)QQ群方式報名，請考生加入“陸良縣2020年招聘研究生工作群”（群號168175603），將報名所需材料按要求點對點傳給群管理員。

（二）報名時間

2020年7月2日至7月4日共3天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

（三）報名要求

1.在規(guī)定時間內(nèi)報名，報考人員填報個人信息時要認(rèn)真閱讀《陸良縣城區(qū)學(xué)校2020年公開招聘研究生公告》，符合條件的方可報名且限報一個崗位。學(xué)科并崗面試的，報名時只填報報考崗位學(xué)科，具體任教學(xué)校待錄（聘）用前組織選崗后確定。報名時填寫《陸良縣城區(qū)學(xué)校2020年公開招聘研究生報名表》和《考生誠信承諾書》（承諾書須本人簽字按手印，以掃描件報送），并提交同底免冠電子半寸近照1張。報考人員所填報的報名信息要真實、有效并對其負(fù)責(zé)，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消其本次報名等相應(yīng)資格。由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

2.崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書與證明材料（須提供原件掃描件1份），否則報名不予通過。

對于未還清助學(xué)貸款，被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生，由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件掃描件各1份，并由考生寫出保證書，說明理由，進(jìn)入體檢、考察程序前，必須提供所有證書原件，否則視為不符合報名資格，不能再進(jìn)入后續(xù)招聘程序，責(zé)任由考生自負(fù)（保證書須提供原件掃描件1份）。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，如學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供以上證件原件，但須按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》原件掃描件1份方可報名，保證若通過面試，進(jìn)入體檢、考察程序前，必須提供以上證書原件，否則視為不符合報名資格，不能再進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序，責(zé)任由考生自負(fù)（保證書須提供原件掃描件1份）。

3.招聘崗位的專業(yè)等條件的設(shè)置（含專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性及專業(yè)名稱的規(guī)范性和準(zhǔn)確性）由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報。報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞的互換，或僅有一個“學(xué)”字、英文字母大小寫不同等差別的，或者最后一個“學(xué)”字的增減均可視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如計算機(jī)信息管理和計算機(jī)與信息管理不能視為同一專業(yè)）。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

4.多個學(xué)歷證書的學(xué)歷信息不能交叉使用；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)。

（四）資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報考資格。報考人員必須提供以下材料：

1.未就過業(yè)人員提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、未就過業(yè)保證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件的掃描件一份。

2.未就業(yè)人員（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷后辭職的報考人員）提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、未就業(yè)保證書、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件的掃描件一份。

3.學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、學(xué)校出具的《學(xué)歷學(xué)位證明》或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、本人保證書等掃描件。

4.報名資格審查由陸良縣教育體育局根據(jù)報名人員提供的材料，按照崗位設(shè)置條件逐一進(jìn)行審查，資格審查與報名同步進(jìn)行，報名資格審查結(jié)果電話告知考生本人。

涉及提供相關(guān)證明材料的報考人員，出具證明的落款時間須在報名開始日之前（2020年7月1日）。

（五）報名考試費

本次招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位人員免交報名考試費。

（六）報名結(jié)束后，報名人數(shù)及無人報考或不符合開考條件、降低開考比例開考、遞減或取消招聘計劃等的崗位，報陸良縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后報市公開招聘工作主管機(jī)關(guān)同意，并在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

六、資格復(fù)審及要求

報名合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。采取由陸良縣教育體育局初審、陸良縣人力資源和社會保障局復(fù)審的方式進(jìn)行。同時與參與資格復(fù)審的人員簽押《資格復(fù)審告知書》。

資格復(fù)審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料原件與報名時提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實性。如果報名填寫的信息與報考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報虛假信息的，報考人員將視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

（一）資格復(fù)審時間、地點視疫情防控形勢情況另行通知。

（二）資格復(fù)審時須提供的材料

資格復(fù)審時報考人員須按本方案第五條第四項第1.2.3款內(nèi)容提供所需材料，屆時由考生按要求填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，同時交同底免冠半寸近照2張，并由用人單位、單位主管部門依次審核。不按時參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格復(fù)審管理

1.資格復(fù)審分別由陸良縣教育體育局和陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實施。

2.資格復(fù)審人員的確定：

報名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

3.資格復(fù)審時，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行復(fù)審（只對一份學(xué)歷證書信息進(jìn)行校核）?？忌峁┑淖C件證明材料原件與報名信息或招聘崗位條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)試人員誠信檔案庫，記錄期為五年，特別嚴(yán)重的長期記錄。

4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須向陸良縣教育體育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。否則，視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

5.考生在報名前應(yīng)先行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證等證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》），資格復(fù)審時，若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。留學(xué)人員必須在報名及資格復(fù)審前取得國家教育行政主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或?qū)W籍證明材料，否則資格復(fù)審不通過。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

6.資格復(fù)審結(jié)束后，陸良縣人力資源和社會保障局對進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送相關(guān)情況說明。

七、面試

（一）陸良縣人力資源和社會保障局按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定制定面試方案，于2020年7月8日前報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管部門批準(zhǔn)并將面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告后，由陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

（二）資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。面試嚴(yán)格按1:2比例進(jìn)行，實行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的，必須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績?yōu)?00分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（三）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向陸良縣教育體育局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺或達(dá)不到招聘計劃人數(shù)的崗位，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動情況由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管部門報送相關(guān)情況說明。

（四）面試期間，報考人員不按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，面試正常進(jìn)行。面試后由面試組織部門作出書面情況說明。

（五）面試時間、地點詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的《陸良縣城區(qū)學(xué)校2020年公開招聘研究生面試方案》。

八、體檢和考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實施。面試合格的人員按崗位計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)面試成績并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由陸良縣人力資源和社會保障局重新組織該崗位面試成績并列的人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由主管部門組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位及主管部門對體檢合格人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政情況和有無違反國家法律法規(guī)等方面進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不遞補(bǔ)，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送相關(guān)情況說明。

九、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報經(jīng)陸良縣人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日（節(jié)假日順延）。

所屬城區(qū)學(xué)校并崗面試的相應(yīng)學(xué)科崗位詳見《招聘計劃表》，由陸良縣教育體育局組織選崗，選崗按崗位學(xué)科，依據(jù)考生面試成績從高分到低分依次進(jìn)行，若出現(xiàn)成績相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)，造成的空缺崗位不再遞補(bǔ)并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由陸良縣人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)（見錄聘用文件）到用人單位報到，按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實行試用期制度（首次招聘為事業(yè)單位工作人員的為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）試用期滿考核合格并取得相應(yīng)教師資格的予以正式聘用，不合格或未取得相應(yīng)教師資格者依法解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因考生個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須向陸良縣人力資源社會保障局提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。由陸良縣人力資源和社會保障局將崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送相關(guān)情況說明。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作全過程由陸良縣紀(jì)委駐教育體育局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。

（一）招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

（二）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（四）對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、本方案由陸良縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：陸良縣教育體育局干部人事科　0874-6222912

陸良縣人才服務(wù)中心 0874-6082337

監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委駐教育體育局紀(jì)檢組 0874-6213572

陸良縣紀(jì)委駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組 0874-6212929

附件：陸良縣城區(qū)學(xué)校2020年公開招聘研究生計劃表.xlsx

陸良縣人力資源和社會保障局 陸良縣教育體育局

2020年6月22日

來源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=15368&lb=12