2020年雙江自治縣融媒體中心公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《雙江自治縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的公告》要求，現(xiàn)將2020年雙江自治縣融媒體中心（事業(yè)單位）公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章公告如下：

一、招聘單位基本情況

雙江自治縣融媒體中心于2019年3月18日掛牌成立，將縣委宣傳編輯室的職責(zé)、縣總編輯室的職責(zé)、縣廣播電視臺(tái)的職責(zé)整合，作為縣委直屬事業(yè)單位，正科級(jí)，歸口縣委宣傳部管理，核定事業(yè)編制31名（管理人員編制5名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制26名），主要負(fù)責(zé)雙江廣播電視臺(tái)、縣訊《雙江》、雙江手機(jī)快訊、雙江網(wǎng)、微博“@和諧雙江”、手機(jī)APP“七彩云端”、微信公眾號(hào)“雙江融媒”、抖音號(hào)“雙江融媒”、快手號(hào)“雙江融媒”等9個(gè)媒體平臺(tái)的信息生產(chǎn)和發(fā)布工作。

二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

三、招聘對(duì)象

2020年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2017年7月至2019年7月畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生）。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神；

3.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求；

4.身體健康，符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.受刑事處分并在服刑期間的；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、報(bào)名

報(bào)名工作已按照《雙江自治縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的公告》要求，于2020年6月20日至2020年6月21日組織完成。

六、資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名及資格條件審查，確定是否符合本單位招聘條件，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件，各類(lèi)證件是否真實(shí)有效等。

七、考試

招聘考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分。

（一）筆試

按照相關(guān)文件規(guī)定，原則上每個(gè)崗位需有3名以上應(yīng)聘人員報(bào)名方可組織考試，若應(yīng)聘崗位人數(shù)不足，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核、縣人社局批準(zhǔn)后方可組織考試（注：1：1比例開(kāi)考崗位的考生，須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）。

1.筆試時(shí)間：2020年7月7日9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.成績(jī)公布：2020年7月7日15:00分。

（二）面試（答辯方式）　

　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3比例進(jìn)行，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)后，可按1:1的比例進(jìn)行面試，但須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。

1.面試時(shí)間：2020年7月7日16:00。

2.面試地點(diǎn)及相關(guān)要求：由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生，面試前須對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，即對(duì)考生所持證件材料再次審查，并組織面試。如審查出資料不符人員，取消其面試資格后，從本崗位中由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試的其他具體事宜，另行電話通知。

面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)，包括語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、自我控制、舉止儀表以及與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.成績(jī)公布：面試成績(jī)計(jì)分核實(shí)后當(dāng)天公布。

八、簽約

按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定擬招聘人員，如考試總成績(jī)排名并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為簽約，并簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)。

九、資格復(fù)審

擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（考生自行上“學(xué)信網(wǎng)”下載打印復(fù)印件，研究生必須提供本科、碩士研究生兩個(gè)學(xué)段的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）及相關(guān)資格證書(shū)、往屆考生需要提供考生生源地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證的原件及復(fù)印件各1份，到雙江自治縣融媒體中心進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

十、考察

招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。

十一、體檢

擬聘用人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行體檢，體檢按《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)是否符合擬聘所需的身體條件，相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員自理（注：體檢需開(kāi)展吸毒情況排查檢查，吸毒情況一經(jīng)確認(rèn)，將不予聘用）。

十二、公示

對(duì)擬聘用人員公示7天無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十三、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

參加應(yīng)聘人員須提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。招聘工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)，接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

十四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

十五、聯(lián)系咨詢和監(jiān)督電話

聯(lián)系咨詢電話：雙江自治縣融媒體中心0883－3081004

監(jiān)督電話：雙江自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0883－7622360

雙江自治縣人社局0883－7621240

雙江自治縣融媒體中心

2020年6月24日

來(lái)源：http://www.shuangjiang.gov.cn/shuangjiang/zwxx152/tzgg32/527608/index.html