紫云自治縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作細(xì)則

為做好我縣2020年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身我縣鄉(xiāng)村教育事業(yè)，根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2020〕2號(hào))、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2020〕36號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅 游部 國(guó)家衛(wèi)生健 康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))、《人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問(wèn)》、省教育廳教師工作處《關(guān)于調(diào)整上報(bào)“特崗計(jì)劃”崗位學(xué)科設(shè)置有關(guān)事宜的通知》和《安順市2020年“特崗計(jì)劃”招聘公告》的工作安排，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘指標(biāo)

2020年紫云自治縣招聘“特崗”教師53名，其中:中央“特崗”計(jì)劃指標(biāo)30名、縣“特崗”計(jì)劃指標(biāo)23名，主要安排在我縣農(nóng)村中小學(xué)(含村小、教學(xué)點(diǎn))和幼兒園任教，“特崗”計(jì)劃招聘類別、學(xué)段、數(shù)量及學(xué)科(專業(yè))見(jiàn)附表。

二、招聘原則

1.教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

2.招聘的教師安排在縣以下(不含縣城)農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))和幼兒園(幼兒園僅指縣“特崗”計(jì)劃)。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜，對(duì)深度貧困地區(qū)的村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足。

3.按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號(hào))和市有關(guān)要求，在招聘崗位總數(shù)中拿出10個(gè)崗位面向符合報(bào)考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“精準(zhǔn)扶貧考生”)招聘，其中幼兒園4名;小學(xué)5名，初中1名。

4.“特崗”計(jì)劃招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)“特崗”教師納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)中央“特崗”計(jì)劃招聘對(duì)象及條件

1.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2.以普通高校全日制本科及以上應(yīng)(往)屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?？茟?yīng)(往)屆畢業(yè)生為主,年齡不超過(guò)30周歲(1990年6月30日后出生)。

3.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員:

(1)已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求(即:報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)。

(2)未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員(僅適用于2018屆、2019屆、2020屆高校畢業(yè)生)，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的均可報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員必須在2021年8月前取得。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近(根據(jù)教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄由市確定)。

5.在編在崗教師(含2017年、2018年、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的“特崗”教師)不得報(bào)考。

6.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

7.綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考。報(bào)考時(shí)，不限定具體任教學(xué)科，但必須是附表中各學(xué)段教學(xué)計(jì)劃開(kāi)設(shè)的學(xué)科。

(二)縣“特崗”計(jì)劃招聘對(duì)象及條件

1.取得幼兒教師資格證。注:暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員(僅適用于2018屆、2019屆、2020屆畢業(yè)生)，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的均可報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書(實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施)。未取得幼兒教師資格證書的人員須于2021年8月前取得。

2.全日制中專及以上幼兒教育類專業(yè)畢業(yè)。

3.報(bào)考人員年齡均要求在30歲以下(1990年6月30日以后出生)。

4.縣“特崗”計(jì)劃面向紫云戶籍招聘(2019年6月30日以前入籍紫云自治縣或紫云自治縣戶籍生源)。

5.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的“特崗”教師)不得報(bào)考。

四、招聘流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢→入職審查→簽約→到崗的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段:2020年7月1日至2020年8月28日。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:117.135.237.12:8080)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》。報(bào)考人員須認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間后信息將無(wú)法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，作自動(dòng)放棄處理)。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，并對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格，因此造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。

1.資格審查時(shí)間:2020年7月10日至13日，每天9:00至17:30。

2.資格審查地點(diǎn)：紫云自治縣第一小學(xué)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供以下材料:

(1)有效居民身份證(有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料)。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等級(jí)及以上等級(jí)證書)。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

(4)《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

(5)建檔立卡貧困戶考生須由縣扶貧辦出具建檔立卡貧困戶證明材料;易地扶貧搬遷戶考生須由縣移民局出具易地扶貧搬遷戶證明材料。

以上(1)、(2)、(3)項(xiàng)審原件，交復(fù)印件各1份;(4)、(5)項(xiàng)交原件各1份。

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入筆試程序。對(duì)資格審查合格人員，建立報(bào)考檔案(錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗”計(jì)劃教師個(gè)人檔案)。

(三)筆試

資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試。

1.筆試時(shí)間:2020年8月1日上午9:30至11:30。

2.筆試地點(diǎn):紫云自治縣第二中學(xué)

3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分，內(nèi)容如下:

(1)報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的(不分學(xué)段)，專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中:報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考“政史類”試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考“生化類”試題;報(bào)考信息技術(shù)的考生考“數(shù)學(xué)類”試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考“音樂(lè)類”試題。專業(yè)知識(shí)70分，含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

(2)報(bào)考幼兒園教師崗位(含建檔立卡貧困考生)的考“學(xué)前教育類”試題。專業(yè)知識(shí)70分，主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí);教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

(3)報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考“綜合類”試題，主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

4.筆試成績(jī)公布時(shí)間:2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在報(bào)考地教育部門相關(guān)網(wǎng)站查看本人筆試考試成績(jī)。

(四)面試

1.面試時(shí)間:2020年8月11日至2020年8月12日。

2.面試地點(diǎn):紫云自治縣第二中學(xué)(暫定，詳見(jiàn)后續(xù)通知)

3.面試要求:以招聘崗位數(shù)1:4的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布(不足1:4比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試綜合成績(jī)相同者，一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。面試總分為100分。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間:2020年8月17日8:00--18:00。

2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1.5?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績(jī)由高到低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。體檢在紫云自治縣教育和科技局指定的醫(yī)院進(jìn)行。

(六)公布名單與簽約上崗

1.公布名單。經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后，在“紫云自治縣人民政府網(wǎng)”或“紫云教育和科技局”微信公眾號(hào)公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同，簽訂聘用合同崗位按照公布的崗位和報(bào)考志愿、由高分到低分依次選崗位，總分相同者，面試分高者優(yōu)先選崗。

3.簽訂聘任合同。由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育和科技局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，作自動(dòng)放棄處理。空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

五、崗前培訓(xùn)及報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員，須于2020年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前參加由縣教育和科技局組織的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。培訓(xùn)合格后，由縣教育和科技局頒發(fā)《2020年“特崗”教師崗前培訓(xùn)合格證》，被錄取人員須按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者取消錄取資格，并依據(jù)聘用合同追究相關(guān)責(zé)任。

其他

(一)為確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗的，按本招聘辦法補(bǔ)錄。“特崗”教師到崗后，我縣及時(shí)為其繳納五險(xiǎn)一金(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件的。

(三)聘用人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證、未提供相應(yīng)畢業(yè)生檔案，或聘用人員在簽訂聘用合同一年之內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。

(四)聘用人員在我縣完成三年“特崗”計(jì)劃服務(wù)期限的，可轉(zhuǎn)為我縣正式在編教師。服務(wù)期滿后自愿接轉(zhuǎn)為我縣正式在編教師的，須繼續(xù)在我縣服務(wù)兩年以上，否則將承擔(dān)違約責(zé)任;服務(wù)期滿放棄接轉(zhuǎn)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。

(五)在整個(gè)招聘工作中，所有人員必須嚴(yán)格按照疫情防控工作要求作好佩戴口罩、體溫測(cè)量、掃健康碼等相應(yīng)工作。

(六)特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在“安順市教育局(官網(wǎng))(http://jyj.anshun.gov.cn/)”，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

(七)有關(guān)咨詢電話:

省教育廳教師工作處:0851-85280302

安順市教育局人事科:0851-33223428

紫云自治縣教育和科技局人事股:0851-35237368

七、監(jiān)督投訴

市教育局和縣教育和科技局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向市、縣有關(guān)部門投訴。

安順市教育局:0851-33322960

紫云自治縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室:0851-35233492

紫云自治縣教育和科技局監(jiān)察室:0851-35230806

文章來(lái)源：http://jyj.anshun.gov.cn/zwgk/zfxxgk/xxgkml/bmwj/202006/t20200624_61210740.html