江蘇開放大學2020年公開招聘工作人員公告

江蘇開放大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，我?，F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內，按照專業(yè)技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

（三）堅持科學設置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定規(guī)范操作，學?？茖W設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。

（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日之后出生）。其中，具有講師職稱的不超過40周歲（1980年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術職務的不超過45周歲（1975年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術職務的不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2021年1月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

（一）報名時間及方式

本公告為長期招聘公告。

1.學校根據(jù)崗位報名情況，于公告發(fā)布10個工作日后根據(jù)報名情況不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止時間為2020年12月10日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源和社會保障廳和學校人事處網站公布崗位招聘進展和空缺等情況。

2.報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

3.報名、照片上傳時間：2020年6月28日9:00-2020年12月10日16:00

資格初審時間：2020年6月28日9:00-2020年12月11日16:00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延）可到報名網站查詢是否通過江蘇開放大學資格初審。

2.本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇開放大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.本次招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據(jù)需要組織考核，考核時間、方式及崗位考核內容將通過電子郵件、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和方式參加考核，否則按棄考處理。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考核及組織

(一)資格復審

應聘者須提供報名材料原件，考核之前，我校將對應聘人員進行資格復審，復審合格方可參加考核。凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核或聘用資格。同時，應聘者還須提供科研成果（公開發(fā)表的論文、論著或其他作品）及獎勵原件，以備復查。

（二）考核形式與程序

考核形式為面試，按照江蘇開放大學制定的面試考核辦法執(zhí)行。

應聘人員按照通知要求準備并參加面試，面試成績滿分為100分，60分為合格線。面試成績由評委小組當天通知應聘人員。

五、體檢、考察及聘用

考核結束后，在考核合格的人員中，根據(jù)面試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中按試講成績由高到低一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由學校組織閱檔考察，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、江蘇開放大學人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或學習單位、面試成績、排名等。

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位編制備案后，由江蘇開放大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同（最低服務年限8年，含試用期）。簽訂合同后，因特殊情況可依法依規(guī)解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）應屆畢業(yè)生不能在2021年1月31日前取得相應學歷、學位證書者；（2）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（3）有工作單位人員未在學校規(guī)定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者。

六、招聘政策咨詢

江蘇開放大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86265332

聯(lián)系人：孟老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇開放大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86265341

聯(lián)系人：周老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

1.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。

江蘇開放大學

2020年6月23日

崗位表.xlsx

信息來源：http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2020/6/23/art_44465_9240162.html