2020年陽信縣公開招聘社區(qū)工作者簡章
根據(jù)《中共山東省委辦公廳印發(fā)﹤關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見﹥﹤關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的若干意見﹥的通知》(魯辦發(fā)〔2017〕39號)有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘數(shù)量和崗位
招聘社區(qū)工作者43名,主要從事街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市社區(qū)公共服務(wù)、公共衛(wèi)生、公共管理、公共安全等相關(guān)工作,詳見附件1《崗位設(shè)置表》。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.政治素質(zhì)高,服務(wù)意識強(qiáng),熱愛社區(qū)工作,身體健康;
2.學(xué)歷、年齡等條件符合《崗位設(shè)置表》中的要求。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
3.違反計劃生育法律法規(guī),違法生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或處理完結(jié)未滿3年的;
4.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”,有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;
5.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;
6.違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動、教唆他人進(jìn)行信訪活動的;
7.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
9.經(jīng)陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心、陽信縣智誠人力資源服務(wù)中心、陽信縣睿誠勞動力服務(wù)中心招聘在崗的勞務(wù)派遣人員,以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報名和資格初審
1、報名方式及地址:
采取現(xiàn)場報名方式,報名時間:2020年7月1日-7月2日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
報名地址:陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心(陽信縣陽城六路567-3號人社局辦公樓一樓北門)
2、現(xiàn)場提交材料;
(1)報名表、誠信承諾書各一份,見附件2、3;
(2)1寸近期正面免冠彩色照片紙質(zhì)版1張、電子版1張;
(電子版照片發(fā)送至yxxyczp@163.com)
(3)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。(2020年的全日制普通應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。
(4)符合2017年9月30日之前進(jìn)入本街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))并從事城市社區(qū)工作人員需出具單位同意報考證明材料。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分,均采用百分制計算成績,均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(一)時間、地點請隨時關(guān)注陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn)公布的信息。
(二)內(nèi)容:
1.筆試:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,考務(wù)費每人40元。
最低合格分?jǐn)?shù)線:進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績,必須達(dá)到所有實際參加筆試考生平均成績的60%,否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試:招聘人數(shù)低于10人的崗位,按照1:3的比例確定面試人員;招聘人數(shù)10人(含)以上的崗位,按照1:2的比例確定面試人員;崗位達(dá)不到規(guī)定比例按照實有人數(shù)進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考務(wù)費每人70元。
(三)考試總成績排序辦法:面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績,考試總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序??偝煽兿嗤甙凑展P試成績的次序排名。如筆試成績相同影響錄用的,再命題對總成績相同者進(jìn)行面試。
(四)確定進(jìn)入考察范圍人員的標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)總成績由高到低的順序按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察及體檢
重點考察應(yīng)聘者的黨性覺悟、理想信念、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
進(jìn)入體檢范圍人員確定后,統(tǒng)一到縣級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)安排一次遞補(bǔ);遞補(bǔ)后再次出現(xiàn)空缺的,不再安排遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員公示7天,擬聘人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,做出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照陽信縣對社區(qū)工作者的相關(guān)管理規(guī)定,辦理入職手續(xù)。對反映問題查實影響聘用的,不予聘用。
七、人員管理及相關(guān)待遇
聘用人員入職后由相應(yīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委管理,試用期1年。試用合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同,人員管理及待遇按照陽信縣對社區(qū)工作者的相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。試用不合格者,不予聘用。在合同期限內(nèi),進(jìn)行年度考核,考核不合格的,解除勞動合同。
附件:
1.2020年陽信縣公開招聘社區(qū)工作者崗位設(shè)置表
2.陽信縣公開招聘社區(qū)工作者報名表
3.陽信縣公開招聘社區(qū)工作者誠信承諾書
咨詢電話:
中共陽信縣委組織部:0543—8232713
陽信縣民政局 : 0543—8262062
陽信縣人力資源和社會保障局 : 0543—8260217
陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心
2020年6月24日
附件:
附件1、2020年陽信縣公開招聘社區(qū)工作者崗位設(shè)置表.xlsx
附件2、2020年陽信縣公開招聘社區(qū)工作者報名表.docx
附件3:2020年陽信縣公開招聘社區(qū)工作者承諾書.doc
信息來源:http://yangxin.binzhou.gov.cn/xinwen/html/?9535.html