江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告1（65）

江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院隸屬于江西省商務(wù)廳，是江西省唯一一所以培養(yǎng)外語(yǔ)和外經(jīng)貿(mào)應(yīng)用人才為主的高職院校。根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生及以上高層次人才3名?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位和條件

擬招聘綜合研究崗工作人員3名。

注：1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中專(zhuān)業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

二、報(bào)名及資格復(fù)查

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2020年7月8日17:00。

2.報(bào)名方式。

（1）報(bào)名者在江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省商務(wù)廳、江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)下載并填寫(xiě)報(bào)名表。

（2）報(bào)名者將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）掃描件、本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式）和報(bào)名表放在一個(gè)文件夾里，并將文件夾打包壓縮，以報(bào)名者姓名命名。

（3）壓縮包文件發(fā)至郵箱：jxsswtrjc@163.com，待網(wǎng)上資格初審。

3.資格復(fù)查。

（1）資格復(fù)查時(shí)間及地點(diǎn)：資格復(fù)查地點(diǎn)設(shè)在省商務(wù)廳人事教育處（地址：江西省南昌市東湖區(qū)北京西路69號(hào)333室）。具體時(shí)間另行通知。

（2）資格復(fù)查需攜帶好以下材料：①本人簽名確認(rèn)的《招聘報(bào)名表》原件1份（詳見(jiàn)附件）；②身份證原件及復(fù)印件1份；③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證等材料原件及復(fù)印件1份，國(guó)內(nèi)學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗(yàn)證碼（驗(yàn)證碼有效期要在2020年7月底前有效），國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；④近期１寸彩色證件照片兩張。⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》）⑥報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。

（3）資格審查不符合條件的，取消考核資格。資格復(fù)查合格，發(fā)給準(zhǔn)考證。

（4）請(qǐng)報(bào)名者保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行復(fù)查的視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.其他事項(xiàng)及要求

（1）誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考。請(qǐng)報(bào)名者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，報(bào)名者不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核，已參加考核的，成績(jī)一律無(wú)效。在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反考核紀(jì)律的，終止考核。

（2）報(bào)名者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)考核、聘用過(guò)程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)，并記入誠(chéng)信檔案。

（3）若通過(guò)資格復(fù)查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位。

三、考核

1.考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試各占總成績(jī)50%，筆試、面試均為百分制。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，形式為閉卷方式，內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情省策、寫(xiě)作能力、時(shí)事政治等知識(shí)。題型由主、客觀題組成，其中主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙上作答，客觀題用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。

參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收。自備好口罩等防護(hù)物品，進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行體溫測(cè)量，對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

4.面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位與招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（入闈人員最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。若參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1的，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上，否則不予聘用。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

6.各環(huán)節(jié)考試成績(jī)將在江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

四、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（考生總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按考生考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

4.對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

五、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

聯(lián)系人：鄧志剛，聯(lián)系電話：0791-86246353

附件：江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

信息來(lái)源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200622/14072.html