2020年興化市戴南鎮(zhèn)招聘勞務派遣工作人員的公告
來源:興化市人民政府網站 閱讀:1218 次 日期:2020-07-01 11:03:47
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2020年興化市戴南鎮(zhèn)招聘勞務派遣工作人員的公告

因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批勞務派遣工作人員,特此公告。

一、招聘條件和崗位

1.具備良好的品行;具備正常履行崗位職責的身體條件。

2.1985年1月1日至2002年12月31日期間出生。

3.人員錄用后派遣至鎮(zhèn)相關單位工作,應聘者須具有符合職位要求的工作能力及相關專業(yè)知識。

4.下列人員不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學生(不含應屆畢業(yè)生);

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)在紀律處分影響期內或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

崗 位 人 數(shù) 崗位及條件
崗位簡介 性別 學歷 專業(yè) 其他
3 安委辦人員 不限 大專及以上 不限  
5 專職安全員 大專及以上 不限 退伍士兵學歷可放寬至高中
4 法律文書人員 不限 大專及以上 不限  
10 綜合執(zhí)法隊員 大專及以上 不限 退伍士兵學歷可放寬至高中

二、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市澤遠人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事前告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.時間、地點、方式

時間:2020年7月1日—7月20 日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00),周日休息,逾期不予補報。

地點:興化市戴南鎮(zhèn)政府三樓314辦公室。

方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名方式(不接受網絡、信函、電話等方式報名)。

報名聯(lián)系人:吉先生聯(lián)系電話:0523-80959572

2.注意事項:

(1)報名時考生須提交相關材料的原件和復印件;

①《2020年興化市戴南鎮(zhèn)公開招聘勞務派遣人員報名表》;

②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張;

③本人有效期內的身份證;

④畢業(yè)證書;

⑤留學回國人員、赴臺生需提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;

⑥退役士兵需提供退役證。

(2)報考人員根據自身條件,認真閱讀公告和相關要求,按公告和崗位要求如實填寫《報名表》,每人限報一個招聘崗位,不得兼報、多報,否則一律取消考試資格。報考人員對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

(3)凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經查實,即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(4)本次招聘開考比例為3:1,報名人數(shù)不足開考比例的,則縮減相應名額,相關信息將及時在網站公布。

3.領取準考證

通過資格審查的報考人員于2020年7月23日正常上班時間持本人有效身份證到政府314辦公室領取準考證。委托他人帶領的,須提供報考人員和代領人身份證。逾期不領作自動放棄處理。   

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進行。筆試結束后,根據筆試成績,從高分到低分按錄用人數(shù)2倍的比例,確定參加面試的人選。總成績按百分制計算,具體方法為:筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

退伍士兵實行加5分,加分不打折,既可納入筆試又可納入總成績計算。

(四)體檢

面試結束后,根據得分高低按1:1比例確定體檢人選,總成績相同的,按筆試成績從高到低確定體檢人員,體檢不合格的不予聘用。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。統(tǒng)一體檢,費用自理,體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

考察采取聯(lián)合政審與研究確定的方式。

(六)公示與聘用

根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并在指定網站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查實不符合聘用條件的,不予聘用。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責解除。新聘用人員試用期為半年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用簽訂合同??己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的,取消聘用資格,終止聘用關系。

三、勞務關系及待遇

1、本次招聘人員實行勞務派遣,人事關系、工資關系歸興化市澤遠人力資源有限公司,日常管理考核由各用人單位負責,不提供住宿。

2、本次招聘人員試用期半年,試用期滿后由各用人單位考核,考核合格者上報鎮(zhèn)黨委同意后,統(tǒng)一由興化市澤遠人力資源有限公司簽訂聘用合同;考核不合格者,則不予聘用。

3、試用期間工資每月3000元;正式聘用后,在職享受事業(yè)單位在編人員85%的工資待遇,退休只領取企業(yè)職工養(yǎng)老保險金;澤遠公司根據用人單位的考核結果,發(fā)放獎勵性績效。

信息來源:http://www.xinghua.gov.cn/art/2020/6/29/art_48709_2772834.html

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