黃平縣2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則

根據《教育部 財政部 人事部 中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）、《人力資源社會保障部 教育部 中央編辦 財政部關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號）、《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業(yè)農村部 文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委 國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）、《省教育廳省委機構編制委員會辦公室省財政廳省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2020〕36號）和《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知>》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《州教育局 州委編辦 州財政局 州人力資源社會保障局關于印發(fā)<黔東南州2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》（黔東南教師通〔2020〕50號）等文件要求，結合我縣實際，特制定本招聘實施細則。

一、招聘計劃

2020年黃平縣“特崗計劃”教師招聘計劃數為40名，其中：中央“特崗計劃”教師招聘30名，地方“特崗計劃”教師招聘10名，具體指標分配詳見《黃平縣2020年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（附表1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）招聘錄用的“特崗計劃”教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）和幼兒園。中央“特崗計劃”用于招聘農村初中、小學教師；縣級“特崗計劃”用于招聘農村幼兒園教師；“碩師計劃”指標包含在中央“特崗計劃”招聘初中崗位指標中（詳見附表2），安排在農村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中。

（三）按照《省人力資源社會保障廳關于加強和改進我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關工作的通知》（黔人社通〔2019〕202號）有關要求，我縣拿出一定數量崗位面向符合報考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生（以下簡稱“精準扶貧考生”）招聘（見黃平縣2020年“特崗計劃”教師招聘計劃表）。

（四）“特崗計劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內特崗教師納入當地教師隊伍管理。

三、招聘對象條件

中央“特崗計劃”面向全國招聘；地方“特崗計劃”面向入學前黔東南州戶籍生源招聘。中央“特崗計劃”綜合學科面向黔東南州精準扶貧考生招聘；地方“特崗計劃”綜合學科面向黃平縣精準扶貧考生招聘。

（一）中央“特崗計劃”招聘對象和條件。

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

2.以普通高校全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制專科應往屆畢業(yè)生為主，年齡不超過30周歲（1990年6月30日后出生）。

3.具備相應資格。包括以下兩類人員：

（1）已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格，下同）。

（2）2018、2019、2020年應往屆畢業(yè)生暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書（實施“先上崗、再考證”階段性措施）。

2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態(tài)為確認通過的截圖證明，可以報考。但是在上崗前必須取得相應學科類別教師資格證書。

4.報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近（報考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，相近專業(yè)的范圍由州“特崗計劃”招聘領導小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄界定，并在黔東南州人民政府網公布，下同）。

5.綜合學科崗位限定符合報考條件的精準扶貧考生報考（詳細崗位指標見附表1）。報考時，不限定具體任教學科，但必須是附表1中各學段教學計劃開設的學科。

（二）地方“特崗計劃”招聘對象和條件。

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

2.地方“特崗計劃”用于招聘幼兒園教師，報考人員年齡均要求在30周歲以下（1990年6月30日后出生）。

（1）以普通高校全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?？茟鶎卯厴I(yè)生為主，可招部分取得幼兒教師資格的全日制中等師范學校學前教育專業(yè)應往屆畢業(yè)生（含省教育廳同意開設學前教育專業(yè)的中等職業(yè)學校學前教育專業(yè)畢業(yè)生）。

（2）報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近（報考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，相近專業(yè)的范圍由州“特崗計劃”招聘領導小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄所定，并在黔東南州人民政府網公布，下同）

（3）2018、2019、2020年應往屆畢業(yè)生暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書（實施“先上崗、再考證”階段性措施）。

2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態(tài)為確認通過的截圖證明，可以報考。但是在上崗前必須取得相應學科類別教師資格證書。

（4）身體健康，符合幼兒教師有關基本條件。

（三）在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘聘用并在聘任期內的特崗教師）不得報考。

（四）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和我省在2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務人員子女的畢業(yè)生同等條件下（指總成績在同學段同學科錄取指標內末位平行分）優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取-簽約-崗前培訓-上崗的程序進行。招聘工作時間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

黃平縣招聘工作領導小組結合當前新冠肺炎疫情防控工作相關要求，結合國家“先上崗、再考證”不得將取得教師資格證書作為限制性條件的階段性措施，根據全縣報名人數情況，科學合理設置招聘程序，結合實際研制方案和操作方案，及時向社會公布。州工作安排在黔東南州人民政府網上公布，黃平縣相關考務工作安排在黃平縣人民政府網（網址：http://www.qdnhp.gov.cn/）發(fā)布。

我縣參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

（一）網上報名。

本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員在規(guī)定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網址：117.135.237.12:8080）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。

1.網上報名時間：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00（未在規(guī)定時間進行網上報名的，視為自動放棄應聘處理）。

2.報考人員注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

（2）報考人員只能選擇黃平縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，我縣對其建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報到州教育局。

1.資格審查時間：2020年7月10日至2020年7月13日

資格審查地點：黃平縣教育和科技局一樓

2.完成“網上注冊報名”成功的考生，由我縣教育行政部門在招聘前對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內，報考人員應按時到我縣資格審查點進行現場資格審核，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。“碩師計劃”人員不需在網上注冊報名和到現場資格審查（簽約時再提供審查材料）?，F場資格審查時，報考人員提供其相關材料主要為以下內容：

（1）有效居民身份證（崗位有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。

（2）相應學科類別教師資格證書（暫未取得相應學科類別教師資格證書的提供普通話水平測試二級乙等級及以上等級證書)。

（3）應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

（5）精準扶貧考生須提供縣級扶貧辦（移民局）近期出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。

（6）滿足同等條件下優(yōu)先聘用須提供的相關佐證材料。

（三）筆試

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務、組織等工作由我縣招聘工作領導小組統(tǒng)籌落實。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080），根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試。

1.筆試時間：2020年8月1日上午9：30至11：30

筆試地點：以準考證規(guī)定地點為準

2.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，內容為：

（1）報考初中和小學學科崗位的（不分學段），專業(yè)知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題；報考信息技術的考生考數學類試題；報考舞蹈學科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識70分，含高中（中師）至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質30分，包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

（2）報考幼兒園教師崗位（含精準扶貧考生）的考學前教育類試題。專業(yè)知識70分，主要為中等師范學校學前教育專業(yè)所學知識；教師綜合素質30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

（3）報考初中和小學綜合學科崗位的精準扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

3.筆試成績公布時間：2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在黔東南州人民政府網站（http://www.qdn.gov.cn/）查看本人筆試考試成績。

（四）面試和考試總成績計算

1.面試時間：2020年8月15日至2020年8月16日。

2.面試要求：以我縣招聘崗位數1：4的比例，分報考學段、學科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：4比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內容以教師思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。面試總分為100分，面試的具體辦法及評分標準由州教育局擬定并組織實施。

3.考試總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%”，筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。）

（五）體檢

1.體檢時間：2020年8月24日。

體檢地點：另行通知（具體時間和集合點在黃平縣人民政府網上提前公布，請報考人員隨時關注網站發(fā)布的信息）。

2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1.5：1（四舍五入）。按總成績從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。

3.“碩師計劃”人員，按照我縣的體檢要求一并體檢。

體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補。

體檢結束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查，入職審查合格后，由州教育局面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（六）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，由我縣招聘工作領導小組在黃平縣人民政府網上公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。

按照填報志愿及綜合成績從高分到低分原則錄?。窗磮罂颊咚鶊罂紝W段、學科綜合成績從高分到低分依次進行錄?。?，如未完成招聘任務出現空缺崗位，可在報考我縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢，如果在我縣從高分到低分依次遞補還未完成錄取指標，可從全州同學段同學科愿意調劑到我縣的考生從高分到低分依次遞補完成所需指標數，愿意調劑到黃平縣體檢合格后可錄取到空缺崗位。

2.簽訂聘任合同：縣人力資源社會保障部門、教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，并由教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。

（七）信息發(fā)布

黃平縣“特崗計劃”招聘發(fā)布的各項信息，由州“特崗辦”及時公布在黔東南州人民政府網（http://www.qdn.gov.cn/）或黔東南廣播電視大學內，報考者必須隨時關注網上及黔東南廣播電視大學內公布的各項通知、時間安排和相關信息〔特別是補錄信息〕，報考時須提供真實的聯系電話，必須隨時保持通訊暢通。報考者如因未及時查詢“特崗計劃”招聘公布的各項信息或錯填聯系電話、未接電話、關閉電話、更改電話號碼，不按時參加面試、體檢、簽約，一律視為自愿放棄面試、體檢、錄取資格及補錄資格。

五、資金安排

（一）特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。我縣有關部門要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。

（二）縣級財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等?？h有關職能部門落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

六、政策保障

（一）縣財政局嚴格按照相關規(guī)定，將特崗教師聘任期內工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。

（二）縣教育科技局按照有關文件精神，及時匯總三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報縣委編辦、縣人力資源社會保障局，縣委編辦、人力資源社會保障局收到材料后，按規(guī)定及時做好相關人事人才管理服務工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期（參加工作時間以實際繳納社保的時間為準）。對重新擇業(yè)的，我縣為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

（三）取得2020年“碩師計劃”研究生免推資格的應屆本科畢業(yè)生三年聘任期等同于“特崗計劃”三年聘任期，其聘任期內管理模式與特崗教師一樣。三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的，我縣按“特崗計劃”政策辦理接轉手續(xù)，并根據相關政策按公辦教師帶薪脫產一年返回原大學攻讀教育碩士學位，畢業(yè)后回我縣原校工作；三年聘任期滿，連續(xù)考核合格，本人不愿意留任的（即不辦理“特崗計劃”接轉手續(xù)），在攻讀教育碩士學位期間，不享受公辦教師帶薪學習的相關待遇，畢業(yè)后我縣不安排工作，由本人自主擇業(yè)。

七、組織保障

為做好2020年“特崗教師”招聘工作，成立黃平縣“特崗教師”招聘工作領導小組：

組 長：熊敏縣人民政府副縣長、縣教育科技局局長

副組長：黃壽?？h人民政府經濟發(fā)展研究中心主任

張鈺國縣人力資源社會保障局局長

許 俊 縣委編辦主任

龍文剛 縣財政局局長

成 員：馮玉書縣教育科技局副局長

楊志祥縣人民政府正鄉(xiāng)長級教育督學

龍小平 縣教育科技局副局長

何秀英 縣人力資源社會保障局副局長

蔣 玥 縣委編辦副主任

雷文萍 縣財政局副局長

楊 丁縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組組長

楊欣蘭 縣衛(wèi)生健康局副局長

楊立縣委教育工委專職副書記

羅云召縣教育招生考試中心主任

領導小組下設辦公室在縣教育科技局，羅云召同志兼任辦公室主任；領導小組負責組織實施2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘的相關工作。

八、工作要求

（一）特崗教師實行合同制管理，由縣級人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應按照（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件相關規(guī)定明確規(guī)定雙方的權利和義務。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定1年試用期。

（二）我縣教育行政部門要做好對三年聘任期內的特崗教師進行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進行一次；要結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理；要及時督促學校更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數信息，嚴格審查把關；要做好《<農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》編制和發(fā)放工作。并于2020年9月20日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）我縣教育行政部門要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村義務教育質量，助力脫貧攻堅作用發(fā)揮和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。

（四）我縣相關單位要保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核、績效、目標考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。對成績突出、表現優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

（五）被聘用的特崗教師戶口及檔案須遷到工作所在縣有關部門，個人檔案須于簽訂聘用合同后1個月內遷到縣教育科技局檔案管理中心。

（六）縣教育科技局、縣人力資源社會保障局、縣委編辦、縣財政局要加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，保證對特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策的落實。

（七）縣衛(wèi)生健康局負責“特崗教師”招聘工作中資格審查、筆試、簽訂聘任合同、崗前培訓等環(huán)節(jié)期間考生的體溫監(jiān)測和身體健康狀況的應急處理；會同縣教育科技局、縣人力資源社會保障局、疾控部門和醫(yī)療機構綜合研判不能排除傳播可能發(fā)熱患者是否可以正常參加考試。

（八）特崗教師招聘的相關資訊將在“貴州教育廳門戶網”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、黔東南州人民政府網（http://www.qdn.gov.cn/）、黃平縣人民政府網（http://www.qdnhp.gov.cn/）等平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。

（九）咨詢電話：

省教育廳教師工作處：0851-85280320

黔東南州教育局人教科：0855-8503442

黃平縣教育和科技局：0855-2355756

報名系統(tǒng)故障咨詢電話：16685206683 15172527959

（十）防控要求

根據省委、省政府相關工作部署，按照“兩早兩全，應檢盡檢”的要求，對省內和近期從中高風險地區(qū)來參加2020年黃平縣“特崗計劃”的考生，按照以下要求執(zhí)行。

1.資格審查時，考生盡量獨自前往審查點，減少無關人員陪同，掃健康碼且呈綠色狀態(tài)，進行體溫測量且體溫不高于37.3℃，方可進入現場確認資格。審查過程全程佩戴口罩，服從現場醫(yī)務和審核人員的管理，與其他考生保持一米以上距離，提交資料有序排隊。

2.14天內從外省低風險區(qū)來的考生，有健康綠碼，均須在我州進行一次核酸檢測，核酸檢測陰性的，方可參加考試。

3.14天內從中高風險地區(qū)來黔東南及接觸去過北京市新發(fā)地農產品批發(fā)市場人員的考生，有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性報告的，到我省后進行一次核酸檢測，檢測結果為陰性，須居家隔離醫(yī)學觀察14天后，無發(fā)熱咳嗽等癥狀，方可解除隔離并參加考試。無健康綠碼或7天內核酸檢測陰性報告的，一律實行到我省集中隔離14天，并在入黔當天和第14天各進行一次核酸檢測，檢測結果均為陰性的無發(fā)熱咳嗽等癥狀，方可解除隔離并參加考試。

九、監(jiān)督投訴

省教育廳、州教育局和縣教育科技局、紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現招聘過程中有違規(guī)違紀現象，可向省、州、縣有關部門投訴。

本《實施細則》由縣教育科技局、縣委編辦、縣人力資源社會保障局、縣財政局負責解釋。本次招聘工作未盡事宜，由黃平縣2020年特崗教師招聘工作領導小組研究確定。

附表1.黃平縣2020年“特崗計劃”教師招聘計劃表.xls

附表2.黃平縣2020年碩師計劃與特崗計劃結合實施推薦人員名單.xlsx

黃平縣教育和科技局 黃平縣人力資源和社會保障局

中共黃平縣委機構編制委員會辦公室 黃平縣財政局

2020年7月1日

文章來源：http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200701_61304394.html