贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員公告

為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，決定組織實(shí)施贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員工作，現(xiàn)發(fā)布公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘共894個(gè)崗位，招聘人員1159名。具體情況詳見《贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

7、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1、詳見各招聘崗位具體要求。

2、學(xué)歷條件：

（1）崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。

（2）取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。此類考生僅限報(bào)考專業(yè)不限的職位。

3、專業(yè)條件：考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二○一九年一月版，附件3）為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

4、年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2002年7月6日以前出生，35周歲以下是指1984年7月6日以后出生，以此類推（注：7月6日為報(bào)名第一天）。

5、其他條件：

報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的（××籍）退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位，須提供入伍通知書、退役證等相關(guān)證明材料。有戶籍要求的須為該縣戶籍，還須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號）文件所明確有關(guān)要求:

（1）對象條件（必須同時(shí)滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

（2）人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

（3）通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的（××籍）退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位。

報(bào)考設(shè)有“限××縣戶籍（或生源）報(bào)考”條件的崗位，須提供戶口簿或高中畢業(yè)證等相關(guān)證明材料。戶籍要求是指公告發(fā)布之日本人或其父母、配偶為該縣戶籍；生源是指在該縣參加高考的考生。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月6日（如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位，至2020年7月6日時(shí)累計(jì)已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2019年7月畢業(yè)即開始工作，至2020年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的證明等佐證材料原件及復(fù)印件；未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)，或聘用單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。因在報(bào)考時(shí)已對招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進(jìn)行綜合基礎(chǔ)知識和申論兩個(gè)科目筆試（合并為一張?jiān)嚲恚┘懊嬖?，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中公共科目筆試（包括綜合基礎(chǔ)知識和申論）、面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽冇?jì)算方法為：一般崗位公共科目筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%；公告中注明的特殊崗位公共科目筆試成績占總成績30%，面試（采取專業(yè)技能測試方式）成績占總成績70%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年7月6日9：00－7月8日17：00。報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1、網(wǎng)上注冊報(bào)名。考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，核對信息無誤后，在考試報(bào)名中選擇“贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員考試”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成?？忌鷪?bào)名完成后，需打印《贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》一式兩份（面試前資格審查用）。本次網(wǎng)上報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)名，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員如對自己是否符合崗位條件有疑問，網(wǎng)上報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成資料登記并提交報(bào)考信息的考生直接進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)。已繳費(fèi)的考生可使用賬戶名及密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)詳細(xì)信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2020年7月9日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號文件規(guī)定，每人100元。

對建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可免收報(bào)考費(fèi)用。免收報(bào)考費(fèi)用人員需于 7 月 14 日前提供以下材料給市人事考試中心（地址：贛州市人力資源中心市場八樓章貢區(qū)興國路55號）審核確認(rèn)，由市人事考試中心直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生的繳費(fèi)賬號：

（1）享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；

（2）建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明。

3、網(wǎng)上改報(bào)。對縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位不設(shè)開考比例。對市直事業(yè)單位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃；對無人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，并于2020年 7 月 13 日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2020年 7 月 14 日9：00-17：00重新選擇已達(dá)到開考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)或改報(bào)不成功的，由市人事考試中心直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生的繳費(fèi)賬號。改報(bào)期間不接受考生報(bào)名注冊。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2020年 7 月 23 日9：00- 7 月 24 日17：00）登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：2020年7月25日進(jìn)行公共科目筆試，具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市，具體考場見筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識（政治理論、法律常識、公文基礎(chǔ)知識、科技知識、時(shí)事、贛州市情等，不指定教材）及申論。評卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況分級分類劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績低于所報(bào)崗位最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對象。根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。筆試成績及入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線、一般崗位面試前資格審查事項(xiàng)將在8月5日左右在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。

4、其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但招聘人數(shù)與入闈面試資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1：3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象；如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即實(shí)際面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該職位考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

報(bào)考特殊崗位的考生，先面試再參加筆試。特殊崗位面試后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在面試成績70分及以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定筆試入闈人員（末位同分者一并列入）。

（三）面試

一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；特殊崗位采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行，面試后再進(jìn)行筆試。

1、特殊崗位面試

鑒于部分崗位的特殊性，本次招聘共有14個(gè)崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位，具體情況詳見《贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）備注欄。

特殊崗位面試時(shí)間為7月18日。特殊崗位面試前資格審查事項(xiàng)將在7月15日左右在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。特殊崗位考生面試前進(jìn)行面試前現(xiàn)場資格審查，資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。

2、面試前資格審查

（1）入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供考試報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。相關(guān)人員還需提供有關(guān)材料原件和復(fù)印件一份如下：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織（人社）部門對在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報(bào)考的證明；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

（2）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。

（3）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

3、一般崗位面試

一般崗位面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

4、有關(guān)事項(xiàng)

（1）報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績。

（2）僅參加了筆試一門考試的考生，不計(jì)算考試總成績，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試或面試的考生，不計(jì)算考試總成績，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2、體檢由市、縣人社部門組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。

3、考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察結(jié)果報(bào)市人社部門備案。

4、對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對體檢、考核合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會保障局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，招聘單位及其主管部門辦理聘用手續(xù)。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選崗，總成績相同的則由筆試高分者先選（因懷孕未完成體檢的考察合格人員一并參與選崗）；因達(dá)不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計(jì)劃，無人選崗的，自然取消。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須于2020年8月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書材料，或在教育部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書材料，否則取消聘用資格。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按九級職員執(zhí)行。

五、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

    招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見《贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》招聘單位咨詢電話。

政策咨詢電話：12333，0797-8992189。

    考務(wù)咨詢電話：0797-8179899。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8996087。

六、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

七、本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表

 附件2：贛州市事業(yè)單位公開招聘人員誠信報(bào)考說明

附件3；《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二〇一九年一月版）

（未經(jīng)贛州市人社局授權(quán)或批準(zhǔn)，任何網(wǎng)站及其他媒體不得直接或以解讀等方式轉(zhuǎn)載本公告，否則將依法追究法律責(zé)任。贛州市人社局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。）

贛州市人力資源和社會保障局

2020年7月1日

信息來源：http://www.ganzhou.gov.cn/c100092/2020-07/01/content_6f0972d81ee648eda4f2454e24bc189f.shtml