安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于印發(fā)安徽省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施方案的通知

各有關(guān)市、縣（市、區(qū)）教育局、人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)高等學(xué)校：

為做好我省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，特制定《安徽省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年7月2日

（此件主動(dòng)公開）

安徽省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施方案

根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2020〕2號(hào)）和安徽省教育廳、安徽省財(cái)政廳《關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（皖教秘師〔2020〕30號(hào)）精神，制定本招聘實(shí)施方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開公平。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

2020年國(guó)家下達(dá)我省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（下稱“特崗計(jì)劃”）3000名，實(shí)施范圍為：池州市石臺(tái)縣，蚌埠市懷遠(yuǎn)縣，宿州市碭山縣、靈璧縣、泗縣、埇橋區(qū)、蕭縣，安慶市潛山市、望江縣、太湖縣、岳西縣，淮南市壽縣，六安市裕安區(qū)、金安區(qū)、金寨縣、舒城縣、霍邱縣、葉集區(qū)，亳州市譙城區(qū)、渦陽(yáng)縣、蒙城縣、利辛縣，阜陽(yáng)市潁東區(qū)、潁上縣、潁州區(qū)、界首市、潁泉區(qū)，宿松縣等28個(gè)國(guó)家連片特殊困難地區(qū)大別山片區(qū)縣、國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區(qū)）和省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區(qū)）。安徽省2020年“特崗計(jì)劃”分縣區(qū)分學(xué)科崗位計(jì)劃表見附件1。

三、招聘對(duì)象

符合招聘崗位要求。以普通高校本科及以上畢業(yè)生和師范專業(yè)專科畢業(yè)生為主,年齡不超過30周歲（1989年7月9日及以后出生）。

四、招聘條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。

2.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績(jī)（或工作實(shí)績(jī)）優(yōu)良。

3.品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過紀(jì)律處分。

4.身心健康，能勝任教學(xué)工作。

5.教師資格證有關(guān)要求：

（1）具有相應(yīng)教師資格證書。

（2）符合教師資格認(rèn)定條件，且在資格復(fù)審時(shí)能夠取得相應(yīng)教師資格證書的。

（3）符合人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。適用“先上崗、再考證”階段性措施并被錄用的考生，按規(guī)定與用人單位約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

（4）我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（須提供相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國(guó)教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/）可以報(bào)名參加特崗教師公開招聘，但應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

6.符合招聘崗位所需的其他條件（見附件1）。

7.對(duì)湖北籍和湖北省高校畢業(yè)生報(bào)考我省特崗教師的，在同等條件下優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和有關(guān)要求

（一）宣傳動(dòng)員

省有關(guān)部門和相關(guān)設(shè)崗市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會(huì)保障部門以及各有關(guān)高校通過會(huì)議、文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)行動(dòng)員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實(shí)施“特崗計(jì)劃”的重要意義和招聘對(duì)象、條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加“特崗計(jì)劃”教師招聘?？忌傻卿洶不帐〗逃龔d網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）查詢，也可通過教育部“24365校園招聘服務(wù)”（教師招聘專場(chǎng)）網(wǎng)站（https://job.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=SUqQtEyjZz7PChehx5pfat）查詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員登錄安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)（http://tg.ahzsks.cn，下同）報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為7月9日8:00-7月13日18：00，逾期不予受理。

2.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。

（2）報(bào)考人員承諾報(bào)名所填內(nèi)容真實(shí)有效，遵守考試紀(jì)律，否則將被取消資格。

（3）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣（市、區(qū)）的一個(gè)招聘崗位。

（三）網(wǎng)上資格審查

1.7月9日8:00-7月13日18：00報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于7月14日17:30前審查結(jié)束。報(bào)考人員在7月14日17:30前登錄“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月14日17:30前改報(bào)。

2.各設(shè)崗縣（市、區(qū)）資格審查工作完成后，同一崗位招聘人數(shù)4人及以下的，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1（音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1）；同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到5人（含5人）的，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)減或取消招考計(jì)劃。

3.因報(bào)名人數(shù)不足被取消的崗位計(jì)劃，于7月19日前在安徽省教育廳網(wǎng)站公布，報(bào)考該崗位并已通過資格審查的報(bào)考人員，可在7月20日8：00-12：00進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)崗位的報(bào)考人員，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)于7月20日16:00前完成資格審查。

4.通過資格審查的報(bào)考人員于8月19日8:00-8月21日18:00直接從“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場(chǎng)規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

（四）組織考試與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為初中道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)，小學(xué)科學(xué)、道德與法治；其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育與健康、心理健康、綜合實(shí)踐活動(dòng)科目命題。每科目試題滿分100分，其中教育綜合知識(shí)40分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

（2）筆試時(shí)間：8月22日上午9:00-11:30。

（3）筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試。考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市（報(bào)考宿松縣崗位的考生在安慶市參加考試），具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)下實(shí)施。

8月31日，公布筆試成績(jī)。報(bào)考人員可登錄安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）查詢。

設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設(shè)崗縣（市、區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：2的比例確定、計(jì)劃數(shù)為11－20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.8的比例確定、計(jì)劃數(shù)為21－30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.6的比例確定、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5的比例確定，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。擬參加面試人員名單于9月3日通過安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）向社會(huì)公布。資格復(fù)審由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局具體負(fù)責(zé)。設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局要及時(shí)公布資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為擬參加面試人員須在申報(bào)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行。

（2）擬參加面試人員接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供的材料：

報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和筆試準(zhǔn)考證、《2020年特崗教師報(bào)名表》（從“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)下載打?。┰炔牧?。其中：

①未取得畢業(yè)證書的全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

②已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的考生，提供本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

③國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，如無相應(yīng)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明、本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

④參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，如無相應(yīng)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表）等相關(guān)證明材料，以及本人未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

⑤普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，如無相應(yīng)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明等相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

⑥2018年、2019年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的，如無教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，還須提供本人關(guān)于未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

⑦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（3）經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局報(bào)省教育廳確定。

（4）資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“資格復(fù)審合格擬面試人員”一欄，并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

（5）各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局在9月6日前完成資格復(fù)審工作，并于9月7日12:00前從安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)出《安徽省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員花名冊(cè)》（附件2）報(bào)省教育廳師資處。省教育廳于9月8日在安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。

3.面試

（1）面試工作在設(shè)崗市教育、人力資源社會(huì)保障部門指導(dǎo)、監(jiān)督下，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會(huì)保障部門制定，報(bào)設(shè)崗市教育、人力資源社會(huì)保障部門審核同意后實(shí)施（宿松縣面試方案報(bào)安慶市教育、人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后，由宿松縣組織實(shí)施）。

（2）面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

（3）面試于9月12日前結(jié)束。具體時(shí)間由設(shè)崗縣（市、區(qū)）公布，報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到各設(shè)崗縣（市、區(qū)）指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

面試工作結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試和面試按百分比合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于9月15日前在各設(shè)崗縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，并將擬參加體檢、考察人員名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“擬參加體檢、考察人員”一欄，以便生成崗位空缺數(shù)。

（五）征集志愿

各設(shè)崗縣（市、區(qū)）在特崗教師招聘計(jì)劃內(nèi)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分初步擬定體檢、考察對(duì)象后，若仍有崗位空缺的，由省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織志愿征集。征集志愿具體實(shí)施方案另行公告。

（六）體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行?？疾熘饕獙?duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考察。對(duì)體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)（體檢、考察各遞補(bǔ)一次）。

（七）確定人選

各設(shè)崗縣（市、區(qū)）根據(jù)考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘人選建議名單，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“擬聘用人員”一欄，并從系統(tǒng)導(dǎo)出《安徽省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊(cè)》（附件3），縣（市、區(qū)）教育、人力資源社會(huì)保障部門加蓋公章后報(bào)省教育廳師資處，由省教育廳會(huì)同省委編辦、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽省教育廳網(wǎng)站（http://jyt.ah.gov.cn）公示5天。

（八）崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)由省教育廳統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（九）簽訂聘用合同

擬聘人員與任教學(xué)校所在地的縣（市、區(qū)）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書（樣本）》（附件4），合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和聘用人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。對(duì)未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

（十）上崗任教

擬聘人員在簽訂聘用合同前，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局在相關(guān)網(wǎng)站公布設(shè)崗學(xué)校；擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設(shè)崗學(xué)校。

六、招聘工作紀(jì)律要求

“特崗計(jì)劃”教師招聘工作要堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

省教育廳師資處 趙淼

聯(lián)系電話：0551-62822080

電子郵箱：sfc@ahedu.gov.cn

省人社廳事業(yè)處 陳吉祥

聯(lián)系電話：0551- 62663783

附件：1.安徽省2020年“特崗計(jì)劃”分縣區(qū)分學(xué)科崗位計(jì)劃表

2.安徽省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員花名冊(cè)

3.安徽省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊(cè)

4.安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)

5.各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局人事部門聯(lián)系方式

附件1：安徽省2020年“特崗計(jì)劃”分縣區(qū)分學(xué)科崗位計(jì)劃表.xls

附件2-4.doc

附件5各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局人事部門聯(lián)系方式匯總(1).xls

文章來源：http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/39986473.html