義烏市人才管理服務(wù)中心公開招聘雇員公告

因工作需要，義烏市人才管理服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

義烏市人才管理服務(wù)中心雇員崗位1名。

二、招聘條件

1、報(bào)名應(yīng)聘雇員崗位者，應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，1985年07月01日以后出生；具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，待人接物大方得體，有聯(lián)誼活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，有責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

1．報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

2．報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2020年7月2日—7月9日（工作日上午8：30-11：30，下午13：30-17：00），義烏市人才管理服務(wù)中心四樓413室（新科路與西城路交叉口），聯(lián)系電話：85435292。

3．報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份、近期免冠1寸彩照1張。

（二）考試。

考試主要通過面試方式，測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)能力，滿分為100分，合格分為60分，由評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)給予評(píng)分。考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢。

按面試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

（四）考察。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

（五）公示。

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人才網(wǎng)（http://www.ywrcfw.com.cn/）公示7天。

（六）錄用。

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

（七）建立儲(chǔ)備庫(kù)。

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市人才網(wǎng)（http://www.ywrcfw.com.cn/）公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

本公告未盡事宜,由義烏市人才管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

義烏市人才管理服務(wù)中心

2020年07月02日

信息來源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609389B/06_1/03/202007/t20200703_4664323_2.html