長治市平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《進一步做好艱苦邊遠地區(qū)招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號）、《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）文件精神，結合我縣事業(yè)單位實際情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘80名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會，自愿報名，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

根據(jù)《省委組織部 省人社廳關于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)要求，本次招聘對象主要為2020年高校應屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。

根據(jù)人社部、教育部等7部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，本次招聘教師崗位和護理崗位實行“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合相應教師或護士資格報名條件者即可報名，如在錄用后一年內未取得相應資格證的，依法解除聘用合同。

三、招聘崗位及名額

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員80名，其中：融媒體中心5名（全額事業(yè)編制），戰(zhàn)備渠5名（差額事業(yè)編制），教育系統(tǒng)35名（全額事業(yè)編制），衛(wèi)生系統(tǒng)35名（全額事業(yè)編制20名，差額事業(yè)編制15名）。

詳見《平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應聘人員應具有下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)和技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位及戰(zhàn)備渠崗位需具備長治市戶籍；

6.年齡30歲及以下（即1989年7月3日以后出生），其中臨床醫(yī)師、醫(yī)學影像、中醫(yī)師崗位可放寬至35歲以下（即1984年7月3日以后出生）；

7.部分崗位的專業(yè)要求參照“公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄”（附件4）和教育部《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》（2010年修訂）。具體各崗位要求的條件詳見《平順縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表》。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰、被開除的公職人員，有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受紀律審查、接受調查或在黨紀、政務處分影響期的人員，在原單位出現(xiàn)重大事故或被吊銷資格證的人員以及違反國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；

2.涉毒、涉黑、涉惡人員；

3.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和聘用到事業(yè)單位的工作人員不滿一年的不得報考；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員，認定嚴重舞弊或嚴重違反考試錄用紀律行為被處罰不滿一年（以處罰依據(jù)的時間為準）的人員。

五、報名方法

（一）信息查詢

本次招聘工作相關信息以平順縣人民政府門戶網(wǎng)站公布為準。

（二）報名時間、地點

報名時間:2020年7月20日——2020年7月24日（上午8:00--12:00，下午14:30--18:00）

報名地點：平順縣職教中心（職業(yè)中學）

（三）報名方式

1.報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式

2.考試費用：按（晉價費字〔2013〕223號）文件規(guī)定，報名費10元，理論科目考試每科40元（根據(jù)考試科目確定）。

3.考試費用減免

農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費用的政策。報考人員憑其家庭所在地縣級扶貧部門或民政部門出具的貧困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件)、享受最低生活保障的低保證（原件及復印件），經(jīng)縣人社局核實確認后可減免考試費用。

（四）報名環(huán)節(jié)

1.報名者根據(jù)報名條件和所學專業(yè)，選擇一個單位的一個崗位報考；正式錄用后根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序進行崗位選擇，如果綜合成績相同，以面試成績由高分到低分選擇。

2.根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件精神，“報考縣鄉(xiāng)衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人才不受開考比例限制”的規(guī)定，只要有人報考即可開考，但筆試成績需達合格線（60分）。

3.“服務基層項目人員專門崗位”，用于招聘服務期滿且考核合格的“大學生村官、農村義務教育階段特設崗位教師、三支一扶人員、大學生志愿服務西部計劃人員、農業(yè)技術推廣服務特設崗位”五類人員。退役軍人和勞動合同期滿且考核合格的政府購買基層公共服務崗位人員可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”（附件3）。

如“服務基層項目專門崗位”各崗位報考人數(shù)不足，該崗位空缺名額納入該單位同類崗位公開招聘人員名額（例如W02崗位報名人數(shù)不達三人時，W02崗位的招聘名額及已報人員轉入W01崗位）。

4.報名時需提供本人戶口簿、二代身份證、學歷證書、就業(yè)報到證（全日制畢業(yè)生）、本人近期同底正面免冠一寸紅底照片6張；報考有執(zhí)業(yè)資格要求崗位的人員，需提供職業(yè)資格證原件和復印件2份（A4紙）；報考“服務基層專門崗位”的考生需提供相關單位出具的服務期滿及考核合格證明。

5.已就業(yè)人員，需提供所在單位同意報考證明。

6.報考者需對所提供各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試資格和應聘資格。

7.未取得畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的學籍證明（學籍證明應包括學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間），擬聘用人員在考察環(huán)節(jié)，應取得相應的學歷、學位證書，否則取消錄用資格。

8.報名時需提供本人健康碼。

（五）資格審查

資格審查由用人單位及其主管部門負責。符合條件者，填寫《平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（見附件2），資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)考生資格不符，取消其應聘資格。

六、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的筆試內容為《醫(yī)學基礎知識》（60分）和《專業(yè)知識》（40分）；報考幼兒園的筆試內容為《公共基礎知識》（60分）和《專業(yè)知識》（40分）；報考融媒體中心的筆試內容為《公共基礎知識》（60分）和《新聞寫作》（40分）；報考戰(zhàn)備渠的筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分，時間為90分鐘。

筆試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試結束后，按招聘崗位筆試成績由高分到低分的順序，以擬聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試人員名單，若最后一名筆試成績相同的，可同時進入面試環(huán)節(jié)，若最低合格分數(shù)及以上人數(shù)未達3倍比例時，按實際人數(shù)確定。

筆試時間、地點以筆試《準考證》為準，考生憑身份證、《準考證》入場參加筆試。

2.面試

面試成績滿分為100分，當場評分、當場宣布。面試方式：醫(yī)療衛(wèi)生采用結構化面試和實踐技能測試方式進行。幼兒教師采用講課和能力展示方式進行。融媒體中心和戰(zhàn)備渠采用結構化面試方式和專業(yè)技能測試相結合的方式進行。重點測試應試者的綜合素質、專業(yè)素質和具體實踐能力。面試采用百分制?？忌窗匆?guī)定時間參加面試報到的，視為自動放棄面試資格。該崗位按實際入圍面試人員進行面試。

面試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進入體檢與考察環(huán)節(jié)。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績需達到70分方可錄取。

面試時間、地點以面試《準考證》為準。

3.綜合成績

綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%?？忌木C合成績需達到60分，否則不予聘用。綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低排序確定。

七、體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選，體檢和復檢費用由考生負擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院體檢。因體檢不合格名額出現(xiàn)空缺時，從報考同一崗位的筆試、面試總成績合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定的體檢時間、地點未參加體檢的人員，視為自動放棄，取消其體檢資格，其空缺崗位不再進行遞補。

體檢不合格者，可在3個工作日之內申請復檢，復檢醫(yī)院由縣招聘領導組指定，復檢結果為最終結果。

八、考察

由縣招聘領導組辦公室組織相關人員成立考察考核組，對體檢合格者進行考察考核，主要考察考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、擬定崗位資格、需要回避的情況等進行考察。不合格者取消其聘用資格，不再遞補。

九、擬聘公示

根據(jù)考試、面試、體檢、考察考核結果，提出擬聘人員名單，擬聘人員經(jīng)縣招聘領導組審定后公示，公示時間為7個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試紀律及其他違法違紀行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

報考縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的擬聘人員，可根據(jù)學校崗位職數(shù)，按考試綜合成績從高到低依次選擇任教幼兒園。

十、聘用

被聘用人員試用期為6個月，初次就業(yè)人員試用期為12個月，與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年，試用期包含在合同期內。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理相關手續(xù)。不合格者予以解聘。所有人員一經(jīng)聘用，需簽訂5年服務期合同，服務期內不得調動。

十一、監(jiān)督檢查

1.實行回避制度。工作人員與應聘人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親者、近姻親關系者，工作人員應當申請回避。

2.本次招聘工作要做到信息公開、過程公正、結果公開、接受監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為的，將依據(jù)相關規(guī)定嚴肅查處。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關。具體招聘公告以本次平順縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

未盡事宜，由平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作領導組研究決定。

本次招聘的相關工作，可咨詢以下網(wǎng)站和電話：

平順縣人民政府政府門戶網(wǎng)站：www.pingshun.gov.cn

平順縣人社局聯(lián)系電話：0355--8922108

平順縣教育局聯(lián)系電話：0355--8929549

平順縣醫(yī)療集團聯(lián)系電話：0355--8929507

平順縣融媒體中心聯(lián)系電話：0355--8922018

平順縣戰(zhàn)備渠聯(lián)系電話：0355--8861411

監(jiān)督舉報電話：0355--8922069

附件：1.平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表

2.平順縣2020年公開招聘工作人員報名登記表

3.平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位服務基層項目人員審核表

4.公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄

平順縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作領導組

2020年7月3日

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/07/04/990723.shtml