揚州大學2020年人事代理專任教師招聘公告

揚州大學坐落于國家首批歷史文化名城揚州，是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學、江蘇高水平大學全國百強省屬高校建設計劃支持高校，全國首批博士、碩士學位授予單位，全國率先進行合并辦學的高校。鑒于我校事業(yè)發(fā)展和緊缺（特殊）學科教學工作的需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘10名專任教師，具體事宜公告如下：

一、報考條件和注意事項

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；要求品行端正、團結同志、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表；具有較好的教學水平和科研能力；

（三）身心健康；

（四）具備報考崗位要求的學歷學位、年齡、專業(yè)等資格條件（具體要求請見附表件）；

（五）國內(nèi)應屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得研究生畢業(yè)證、學位證；國（境）外留學人員需在2020年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

二、報名流程和注意事項

（一）報名流程

報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、材料上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：揚州大學人才招聘網(wǎng)（http://58.192.138.165/yzdxzp-2312/pages/index.html）。

1.報名、照片、材料上傳時間：

2020年7月7日9:00-7月13日17:00；

2.資格初審時間：

2020年7月7日9:00-7月14日9:00；

3.繳費時間：

2020年7月7日9:00-7月14日12:00；

4.打印準考證時間：另行通知；

5.現(xiàn)場審核時間：另行通知。

（二）注意事項

1.應聘人員應先熟悉《揚州大學2020年專任教師（人事代理）招聘崗位表》，登錄“揚州大學人才招聘網(wǎng)”，按照崗位編號選擇對應的崗位進入系統(tǒng)注冊報名。

2.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片（jpg格式）。

3.附件材料根據(jù)招聘崗位要求，選擇上傳身份證、本科及以上學歷和學位證書、國（境）外學歷提供《國（境）外學歷學位認證書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（內(nèi)容完整且清晰，加蓋學校就業(yè)指導部門公章）、崗位要求的其他證明等材料掃描件（PDF格式）。

4.應聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

5.應聘人員只能選擇一個崗位報名，網(wǎng)上提交報名信息48小時后（遇節(jié)假日順延）可到系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過資格初審后及時在網(wǎng)上繳納報名費100元，報名費一經(jīng)繳納不再退還。通過初審后且完成繳費后，報名方為有效。未通過資格初審的應聘人員，在報名時間內(nèi)與學校人事處聯(lián)系，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員應保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

6.各招聘崗位的筆試開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在揚州大學人事處網(wǎng)上公告。

三、現(xiàn)場審核和注意事項

現(xiàn)場審核時應聘人員需現(xiàn)場提供以下材料：①2020年應屆畢業(yè)生攜帶身份證、學生證、本科學歷學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等；②社會人員攜帶身份證、本科和研究生學歷學位證書等；③崗位要求的其他證明材料。上述材料均要求為原件，并提交1套復印件。現(xiàn)場審核未通過者不能參加筆試。

四、考試方式、時間和注意事項

（一）考試方式

應聘崗位2、3考試包括筆試、心理測試和試講；應聘崗位1、4、5考試包括筆試、心理測試、試講和實操。

1.筆試和心理測試擬于2020年7月18日（具體時間以通知為準）開展。筆試內(nèi)容主要考察高等教育、高校教學等相關知識，總分為100分，不設合格線。筆試結束后，組織心理測試，測試不達標的不進入試講和實操環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績和心理測試結果，按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定參加試講和實操人員，不足1:3的按實際人數(shù)確定。筆試成績、試講和實操人員名單將在揚州大學人事處網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號進行查詢。

2.試講擬于2020年7月19日（具體時間以通知為準）開展。試講考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講成績合格線為60分（滿分100分），低于60分不予聘用，試講成績當場公布。

3實操擬于2020年7月19日（具體時間以通知為準）開展。實操考核應聘人員的實踐操作能力，對應用能力、工作經(jīng)驗、崗位技能等做出評價。實操成績合格線為60分（滿分100分），低于60分不予聘用，實操成績當場公布。

4.總成績：應聘崗位2、3人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×30%+試講成績×70%；應聘崗位1、4、5人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+實操成績×40%。筆試、試講、實操成績均保留兩位小數(shù)。

（二）注意事項

考試的時間和地點將以網(wǎng)上公告或手機發(fā)送短信方式通知應聘人員。應聘人員應在規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。應聘人員考試過程中應遵守相關考試規(guī)定，服從管理。

五、體檢、考察、公示和聘用

（一）根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

（二）學校對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單，在人事處網(wǎng)站公示7個工作日。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位計劃缺額時，按該崗位應聘人員考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

（三）對公示無異議的人員，學校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格或違反事業(yè)單位人員聘用和試用期管理相關規(guī)定的，解除聘用關系。

六、用人方式

碩士畢業(yè)生按照人事代理方式聘用，依據(jù)學校有關政策，參照學校事業(yè)編制同崗位人員享受相關待遇，聘期結束時進行考核，合格者續(xù)聘，不合格者解聘。

七、招聘政策咨詢

揚州大學人事處負責此次招聘政策解讀，揚州大學紀委對此次招聘工作進行監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-87971876

聯(lián)系人：施老師、韓老師

招聘工作監(jiān)督電話：0514-87972358

聯(lián)系人：張老師

揚州大學人事處

2020年7月6日
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信息來源：http://rsc.yzu.edu.cn/art/2020/7/6/art_37594_769859.html