陽春市2020年教師招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革的指導(dǎo)意見》（陽教人〔2019〕63號(hào)）、《關(guān)于我市2020年教師招聘計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》（春機(jī)編辦〔2019〕85號(hào)），按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我市面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制教師391名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2020年全日制的普通高校畢業(yè)生（含符合就業(yè)擇業(yè)期政策的2018年和2019年全日制的普通高校畢業(yè)生）；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須在報(bào)名之日前取得崗位要求學(xué)歷學(xué)位證書）；“不限”指同時(shí)面向符合崗位條件的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《陽春市2020年教師招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

6.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)已是我市在編在崗教師；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）違反計(jì)劃生育政策的未接受衛(wèi)健部門處理或處理期限未超過5年的；

（4）廣東省內(nèi)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘用但承諾服務(wù)期限未滿人員、還在報(bào)考限制期內(nèi)的違約人員；

（5）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（二）具體資格條件

1.執(zhí)業(yè)資格證書要求：

具有與報(bào)名崗位相應(yīng)學(xué)段或以上的教師資格證。其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和報(bào)考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校技能類崗位的考生，可緩遲到2021年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證。如在限定期限內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證，取消聘用資格。

2.學(xué)歷學(xué)位要求：

（1）中學(xué)、中職及城區(qū)小學(xué)崗位要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（含春城、河西街道農(nóng)村小學(xué)）崗位要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，陽春市戶籍考生（含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽春市的），可放寬到全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；

（3）啟智學(xué)校崗位要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，陽春市戶籍考生（含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽春市的），可放寬到全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；

（4）幼兒園崗位要求為全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，陽春市戶籍考生（含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽春市的），報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的，可放寬到大專及以上學(xué)歷。

3.崗位的專業(yè)要求：

報(bào)考人員所持畢業(yè)證的專業(yè)名稱應(yīng)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求對(duì)口。學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)專業(yè)的考生，其專業(yè)研究方向如與報(bào)考崗位條件一致的，視為符合要求。陽春市戶籍考生（含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽春市的）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的可放寬到所學(xué)專業(yè)不作限制，但須已持有教師資格證且該資格證的學(xué)科名稱與報(bào)考崗位的學(xué)科名稱一致。

具體要求詳見《陽春市2020年教師招聘崗位表》。

4.年齡要求：年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生），全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆碩士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考的，或教育類中級(jí)以上職稱的，報(bào)考年齡放寬到40周歲（1980年1月1日后出生）。

5.其他要求：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2020年12月31日前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。

四、招聘形式和程序要求

（一）招聘形式

經(jīng)陽春市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市教師招聘統(tǒng)一采取筆試+面試形式。

（二）報(bào)名方式

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年7月 24日8:30至7月28日17:30。

報(bào)名網(wǎng)址：全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/），考生按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名程序

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，仔細(xì)對(duì)照所學(xué)專業(yè)及招考專業(yè)，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸指定報(bào)名網(wǎng)址，在網(wǎng)上填寫好相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料掃描件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生上傳本人內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證的可暫緩提交，但需上傳《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書和戶口本（有戶籍限制崗位）。

2.社會(huì)人員上傳本人內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、戶口本（有戶籍限制崗位）和其他相關(guān)證書、證明等材料。

考生報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審（不再進(jìn)行人工初審），通過報(bào)名系統(tǒng)初審的考生方可參加筆試。報(bào)考人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件并對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不真實(shí)，立即取消考試及聘用資格。資格初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

報(bào)名系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審核意見為準(zhǔn)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘單位根據(jù)用人需要，參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》對(duì)各崗位進(jìn)行了學(xué)歷專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所持畢業(yè)證的專業(yè)名稱應(yīng)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求對(duì)口。學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)專業(yè)的考生，其專業(yè)研究方向如與報(bào)考崗位條件一致的，視為符合要求。陽春市戶籍考生（含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽春市的）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的可放寬到所學(xué)專業(yè)不作限制，但須已持有教師資格證且該資格證的學(xué)科名稱與報(bào)考崗位的學(xué)科名稱一致。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時(shí)需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。在考生提交材料后，最后由陽春市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否相符。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（崗位組）報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位（崗位組）的，取消報(bào)考資格。報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供不真實(shí)報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.2020年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；社會(huì)人員均須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

4.附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)（如年齡、學(xué)歷）。

（五）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一采用教師類綜合卷《教育綜合知識(shí)》進(jìn)行考試，內(nèi)容包括：時(shí)政知識(shí)、教育教學(xué)改革與理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)與職業(yè)道德。

2.筆試時(shí)間：2020年8月4日上午9:30—11:30

地 點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.參加筆試的應(yīng)聘人員于2020年8月2日上午9時(shí)起登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（六）面試

1.在筆試成績(jī)合格者中，按崗位（崗位組）招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

2.進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核。報(bào)考人員應(yīng)自行下載并填寫《陽春市2020年教師招聘報(bào)名表》雙面打印，貼好相片)，同時(shí)提交以下各項(xiàng)材料接受資格審查，證件均需提供原件和A4紙復(fù)印件各1份，審核后留下復(fù)印件退回原件。

（1）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含符合就業(yè)擇業(yè)期政策的2018年和2019年全日制的普通高校畢業(yè)生）須提交畢業(yè)學(xué)校加蓋公章就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、教師資格證，就業(yè)協(xié)議書和戶口本（有戶籍限制崗位）。暫未取得教師資格證的，必須提供普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書。

（2）社會(huì)人員須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶口本（有戶籍限制崗位）和其他相關(guān)證書、證明等材料。

具體審核時(shí)間、地點(diǎn)在陽春市人民政府網(wǎng)站公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位（崗位組）筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

3.面試內(nèi)容：教育教學(xué)綜合能力和專業(yè)技能測(cè)試，包括：板書、教學(xué)思路、教學(xué)設(shè)計(jì)、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）考試成績(jī)

1.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.總成績(jī)合成方法?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

3.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績(jī)合格人員中確定體檢人選。

五、體檢、考察和擇崗

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求，參加統(tǒng)一公開招聘的，按招聘公告的規(guī)定組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。體檢合格人員，由市教育局、市人社局和市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選,且遞補(bǔ)者總成績(jī)須達(dá)60分以上,遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)考中小學(xué)和幼兒園崗位組的，在體檢、考察合格人員中按總成績(jī)名次從高至低順序（總成績(jī)相同的，按面試分從高到低排先后），由考生自主選擇具體的單位。具體擇崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示聘用

擬聘用人員在陽春市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，最低服務(wù)期限未滿的聘用人員，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

七、組織紀(jì)律

招聘實(shí)施過程中要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作人員實(shí)行回避制度，如有涉及與報(bào)考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。

八、注意事項(xiàng)

（一）按廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于有序恢復(fù)事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》要求，為做好新冠肺炎疫情防控工作，報(bào)考人員須在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的報(bào)考人員，方可參加現(xiàn)場(chǎng)公開招聘活動(dòng)。所有報(bào)考人員在進(jìn)入公開招聘工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

（二）報(bào)名、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、公示情況可登陸陽春市人民政府網(wǎng)站查詢。

（三）筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人第二代身份證原件進(jìn)場(chǎng)。

（四）本次考試不指定參考用書、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（五）咨詢、監(jiān)督、投訴電話：

陽春市教育局人事股：0662-7658312；

陽春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0662-7715699；

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)熱線：400-838-9296。

九、本公告及其未盡事宜由陽春市教育局和陽春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：陽春市教師招聘崗位表 .xls

附件2：2020年教師招聘學(xué)科人數(shù)明細(xì)表.xls

附件3：廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

陽春市教育局 陽春市人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月10日

文章來源：http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_467449.html