灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年長期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）要求，灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡稱縣衛(wèi)健委）所屬事業(yè)單位面向社會(huì)長期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年長期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.guanyun.gov.cn）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

（六）年齡在35周歲以下（1984年8月1日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的應(yīng)聘人員年齡放寬至40周歲以下（1979年8月1日以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的應(yīng)聘人員年齡放寬至45周歲以下（1974年8月1日以后出生）。

（七）招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須同時(shí)具有學(xué)歷學(xué)位證書，具體要求詳見《崗位表》。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的2020年非全日制研究生，須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；其他人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考。

（九）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十）招聘條件中的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）指通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得的職稱證書（批文）；高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）指省級(jí)或省級(jí)授權(quán)具有評(píng)審資格的市級(jí)衛(wèi)生高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得的職稱證書（批文）。

（十一）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，有關(guān)待遇按照《灌云縣關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（附件3）執(zhí)行。

四、招聘安排

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，分批次組織實(shí)施。即日起接受報(bào)名，公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，縣衛(wèi)健委即可根據(jù)新冠肺炎疫情和各招聘崗位的報(bào)名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定開考崗位和招聘人數(shù)，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位一旦開考即停止報(bào)名。

每批次擬開考崗位及報(bào)名成功人數(shù)，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

每批次考試結(jié)束后，未招滿的崗位將在上述網(wǎng)站公布并繼續(xù)接受報(bào)名，崗位招滿即止，未開考的崗位報(bào)名有效期截至2020年12月31日17:00。

五、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“灌云縣”入口（http://222.189.10.7:8082）。

如對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與縣衛(wèi)健委聯(lián)系，政策咨詢電話見《崗位表》。

（二）資格初審

1.資格初審：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，縣衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員2個(gè)工作日內(nèi)沒有收到審核結(jié)果的，可電話聯(lián)系縣衛(wèi)健委了解審核情況。

2.應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向縣衛(wèi)健委陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

縣衛(wèi)健委根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向縣衛(wèi)健委進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（3）國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

（四）開考比例

各崗位的開考比例均為1:3，對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由縣衛(wèi)健委申請(qǐng)，經(jīng)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。各崗位開考情況將于筆試前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（五）資格復(fù)審

考試前，縣衛(wèi)健委對(duì)初審合格人員的報(bào)名材料原件（另提交一套復(fù)印件）進(jìn)行復(fù)審。

1.參加資格復(fù)審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

2.復(fù)審時(shí)需提供材料：（1）所學(xué)專業(yè)方向證明（需提供相關(guān)證明材料，并加蓋學(xué)校公章）；（2）本人身份證；（3）近期同底2寸彩色正面照兩張；（4）各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書（普通高校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》）；（5）國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件；（6）有專業(yè)技術(shù)資格（職稱）、執(zhí)業(yè)資格等其他要求的材料須提供相應(yīng)的證書或有效證明。

3.應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考試

（一）考試采取面試的形式，由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。參加面試人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）面試內(nèi)容以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能、基本素質(zhì)等為主，不指定考試用書。面試成績總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（按四舍五入法保留二位小數(shù)）。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

七、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同，由縣衛(wèi)健委對(duì)成績相同的人員組織加試，加試方式另定（如不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加加試，視為放棄考察體檢資格）?？疾祗w檢由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

八、公示

縣衛(wèi)健委根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

九、聘用

對(duì)公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

十、招聘工作紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、監(jiān)督和舉報(bào)

（一）灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-88831256，0518-88986000。

（二）灌云縣人力資源和社會(huì)保障局接受招聘事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-88659212。

十二、招聘政策咨詢電話

灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0518-88986555。

十三、本公告未盡事宜由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

1.灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年長期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.灌云縣關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見.pdf

灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年7月10日

信息來源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/7c78ce7c-70bb-4d97-ba41-197184280758.html