寧蒗縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)院長(zhǎng)、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心主任公開(kāi)競(jìng)聘公告

根據(jù)云南省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位聘用制試行辦法〉和〈云南省事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（云人〔2000〕42號(hào)），按照《中共寧蒗縣委辦公室寧蒗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<寧蒗縣推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》精神，決定對(duì)寧蒗縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)院長(zhǎng)，寧蒗縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心主任職位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。公告如下：

一、基本原則

1．黨管干部原則；

2．德才兼?zhèn)?，以德為先原則；

3．注重實(shí)績(jī)，群眾公認(rèn)原則；

4．公開(kāi)選拔、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任原則；

5．考試與考核相結(jié)合原則。

二、公開(kāi)競(jìng)聘的職位

寧蒗縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)院長(zhǎng)、寧蒗縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心主任。

三、競(jìng)聘范圍、條件和資格

（一）競(jìng)聘范圍

公開(kāi)競(jìng)聘的職位，在全縣醫(yī)療系統(tǒng)在職在編的事業(yè)人員范圍內(nèi)競(jìng)聘。

（二）競(jìng)聘基本條件及資格

1.競(jìng)聘基本條件

（1）遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的思想政治素質(zhì)；

（2）具有良好的品行，遵紀(jì)守法、廉潔奉公、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)；思想作風(fēng)正派，能夠自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志；

（3）具備競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)的決策能力；

（4）具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.競(jìng)聘資格條件

除符合以上競(jìng)聘基本條件外，還必須符合相應(yīng)的競(jìng)聘資格條

件。

（1）年齡50周歲以下（即1970年6月30日以后出生）；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）具有衛(wèi)生健康系統(tǒng)副高及以上職稱；

（4）現(xiàn)任公立醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、科室主任、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院院長(zhǎng)、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心主任、縣疾病預(yù)防控制中心主任?？h婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心主任職位放寬到中心副主任。

（三）有下列情形之一者，不得參與競(jìng)聘：

1.正在被立案審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿懲戒期限的人員；

2.近三年年度考核中，有不稱職（不合格）記錄的人員；

3.法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)明確不得選拔的其他情形。

四、方法程序

（一）報(bào)名登記

報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日8：30起至7月14日18：00止。

報(bào)名地點(diǎn)：寧蒗縣醫(yī)共體管理委員會(huì)辦公室（縣衛(wèi)健局）；

報(bào)名要求：報(bào)名需持本人身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和聘書等有關(guān)證件的原件、現(xiàn)任職務(wù)證明材料及1寸近期正面免冠彩色照片3張，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，并填寫《寧蒗縣中醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)院長(zhǎng)、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心主任公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）一式二份?！秷?bào)名登記表》的“單位意見(jiàn)” 欄需由報(bào)名人員所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋公章。

（二）資格審查（7月14日晚）。

2020年7月15日，縣醫(yī)共體管理委員會(huì)辦公室（縣衛(wèi)健局）對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審后，召集紀(jì)委監(jiān)委、組織、公安、人社、衛(wèi)健、教育等部門進(jìn)行資格審查。

（三）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（7月14日晚）。

縣醫(yī)共體管理委員會(huì)辦公室（縣衛(wèi)健局）牽頭，抽調(diào)相關(guān)人員組成經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)專項(xiàng)工作組，從學(xué)歷、職稱、任職經(jīng)歷、年度考核、榮譽(yù)表彰等方面進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)滿分25分。

（四）競(jìng)職演講（7月15日上午9：00）。

縣醫(yī)共體管理委員會(huì)臨時(shí)抽調(diào)7-9人組成的競(jìng)職答辯委員會(huì)，對(duì)競(jìng)職演講人員評(píng)議打分。

競(jìng)職演講應(yīng)介紹本人的基本情況和近三年來(lái)工作情況；闡述參與競(jìng)聘的工作設(shè)想及本人的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；表明自己對(duì)競(jìng)聘的態(tài)度。演講時(shí)間掌握在10分鐘以內(nèi)。競(jìng)職演講成績(jī)滿分30分，去掉最高分和最低分取平均分，保留三位小數(shù)。

（五）競(jìng)職答辯（7月15日上午）。

演講結(jié)束后，應(yīng)聘人員進(jìn)行競(jìng)職答辯。競(jìng)職答辯的題目由競(jìng)聘答辯委員會(huì)確定，應(yīng)聘人員隨機(jī)抽題進(jìn)行答辯。答辯時(shí)間掌握在10分鐘以內(nèi)。競(jìng)職答辯成績(jī)滿分30分，去掉最高分和最低分取平均分，保留三位小數(shù)。

（六）民主測(cè)評(píng)（7月15日下午3:00）。

縣醫(yī)共體管理委員會(huì)辦公室從衛(wèi)生健康系統(tǒng)和有關(guān)單位隨機(jī)抽選30-50名代表對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)滿分15分，去掉最高分和最低分取平均分，保留三位小數(shù)。

（七）確定考察對(duì)象、組織考察、提出人選方案（7月16日-18日）。

按經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、競(jìng)聘演講、答辯、民主測(cè)評(píng)得分情況計(jì)算綜合成績(jī)。醫(yī)共體管理委員會(huì)辦公室根據(jù)綜合得分情況，按得分高低提出考察人選，報(bào)醫(yī)共體管理委員會(huì)。醫(yī)共體管委會(huì)按不低于1：2的比例確定考察對(duì)象，組建考察組進(jìn)行考察，并征求縣紀(jì)委等部門意見(jiàn)后提出人選方案。如果競(jìng)聘人員達(dá)不到1:2的比例，也可以等額確定考察對(duì)象，進(jìn)行考察。

（八）體檢（7月20日）。

擬聘任人員，在辦理聘任手續(xù)前，由縣醫(yī)共體管理委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢中發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，不作為聘任人選。

（九）研究決定。

考察、體檢合格的擬聘任人選，由縣醫(yī)共體管理委員會(huì)報(bào)縣委研究，對(duì)經(jīng)縣委審定的擬聘任人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。期滿后，公示結(jié)果不影響任職的，由縣人民政府（醫(yī)共體管理委員會(huì)）聘用，受聘人員聘任期為三年。

本方案由寧蒗縣醫(yī)共體管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名資詢電話：5521565

《報(bào)名登記表》附后

寧蒗彝族自治縣醫(yī)共體管理委員會(huì)辦公室

2020年7月12日

《報(bào)名登記表》

來(lái)源：http://www.ynnl.gov.cn/newsshow.asp?id=25264