大同市廣靈縣2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師公告

為解決我縣中小學(xué)及幼兒教師短缺的問題,促進全縣教育教學(xué)質(zhì)量提升,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于應(yīng)對新冠疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號)、《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)【2017】35號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)年工作的通知》(人社廳發(fā)【2020】27號)、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)【2020】30號)等文件精神,按照2020年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃,經(jīng)縣委縣政府研究決定,擬面向全社會公開招聘中小學(xué)及幼兒教師33名。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、招聘范圍

1.2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招考的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.服務(wù)基層項目人員(含省政府購買基層公共服務(wù)崗位)。

三、招聘條件

(一)報考者須具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有與報考崗位要求一致的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格。

報名時未取得教師資格證(或教師資格考試合格證明)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,按照《關(guān)于應(yīng)對新冠疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號)文件,對應(yīng)聘教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,其學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)須與應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求一致(見《廣靈縣2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位表》附件1和《公開招聘教師專業(yè)參照目錄》附件4),符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作,服務(wù)期滿1年(截止2021年9月底)未取得招聘崗位載明的相應(yīng)職業(yè)資格的,年度考核為不合格,取消參加招聘錄用資格;

已取得教師資格證(或教師資格考試合格證明)的考生,教師資格證(或教師資格考試合格證明)須與報考崗位學(xué)段學(xué)科對應(yīng)一致。

6.年齡要求為:全日制專科、本科畢業(yè)1990年7月1日以后出生,具有全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷的報名者,年齡可放寬至1985年7月1日后出生;

7.普通話要求二級乙等以上(報考語文崗位普通話要求二級甲等以上);

8.具備報考崗位所要求的其他資格條件

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃,到2020年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(含到2020年服務(wù)滿兩年),考核合格且仍在崗的人員;退役的全日制大學(xué)生士兵,可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

參加省政府購買基層公共服務(wù)崗位,到2020年服務(wù)或勞動合同期滿,持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員,考核合格的人員,可按服務(wù)基層項目人員對待,報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的通知,“服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

服務(wù)基層項目人員報名時,須下載打印并按填表說明如實填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件3),凡因信息填報有誤、不全等原因,導(dǎo)致報名及資格審查未通過的報考人員后果自負。

(二)有下列情形者不得參加報名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的人員;有犯罪嫌疑正在接受立案審查或未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

4.現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不符合公開招聘要求的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)或試用(見習(xí))期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

8.定向、委培畢業(yè)生需遵守定向、委培的相關(guān)規(guī)定。

9.招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計劃、崗位具體要求及待遇

1.招聘中小學(xué)教師33名(含服務(wù)基層項目人員10名)。其中高中學(xué)段各學(xué)科教師7名(含服務(wù)基層項目人員1名),初中學(xué)段各學(xué)科教師4名,小學(xué)學(xué)段各學(xué)科教師18名(含服務(wù)基層項目人員8名),幼兒學(xué)段教師4名(含服務(wù)基層項目人員1名)。各崗位具體招聘計劃詳見《招聘崗位表》(附件1)。

2.按照山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)【2016】21號)文件精神,本次招聘設(shè)置“服務(wù)基層項目專門崗位”人員10名。具體崗位見《招聘崗位表》(附件1)。

報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的人員,須同時符合報考崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及從業(yè)資格等條件要求,如此類人員無人報名應(yīng)聘或不達開考比例,相應(yīng)名額自動納入同學(xué)段學(xué)科一般面向社會公開招聘計劃使用。

3.招聘人員待遇:招聘人員聘用后,成為廣靈縣正式在編中小學(xué)及幼兒教師。

五、招聘程序

中小學(xué)及幼兒教師招聘采取筆試、教學(xué)能力測試與考核相結(jié)合的辦法,分為發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、教學(xué)能力測試、體檢、考核、公示、崗位確定、聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘實施方案經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案后,2020年7月9日在山西省事業(yè)單位公開招聘信息平臺、大同市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣靈縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名

(1)本次報名采取現(xiàn)場報名的方式,現(xiàn)場照相,錄取指紋,必須本人親自報名,不能代替,每人限報一個學(xué)段中的一個學(xué)科崗位或一個專業(yè)崗位。

(2)如實填寫《廣靈縣2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師報名資格審核表》(見附件2,請報考者自行下載、填寫),報名時提交(同時提供電子版)。報考人員提交的報名信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,報名時報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書。《報名資格審核表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致。如畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱,并在《報名資格審核表》“備注”欄中注明所學(xué)具體專業(yè)。

教師資格證(或教師資格考試合格證明)應(yīng)與所報考的學(xué)科、學(xué)段一致,相應(yīng)高學(xué)段教師資格證可以報考低學(xué)段崗位。幼兒教師崗位僅允許持幼兒園教師資格證(或幼兒園教師資格考試合格證明)報名。2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生受新冠疫情影響未取教師資格證的須符合報考崗位專業(yè)目錄要求。

2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報名時,須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證,受新冠疫情影響未取以上證件的須提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明和畢業(yè)時間證明。

(3)報名時間:服務(wù)基層項目崗位人員報名時間為2020年7月16日—2020年7月17日,一般公開招聘崗位人員報名時間為2020年7月23日—2020年7月24日。

(4)報名地點:廣靈縣人社局一樓大廳,(永樂街1號)。

(5)報考中小學(xué)及幼兒教師人數(shù)原則上應(yīng)達到擬招聘人數(shù)的3倍以上方可開考。報名人數(shù)不達上述競爭比例的,核減或取消該崗位招聘計劃,核減或取消后的計劃經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究可調(diào)整到其他崗位。核減、取消、調(diào)整情況在廣靈縣人民政府網(wǎng)站及時公布。

(6)改報崗位和補報名:實際報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達3:1開考比例的崗位予以取消。崗位被取消后,報名人員可于2020年7月27日進行改報,并現(xiàn)場補報名。(改報地點:原報名處)。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的人員,視為自動放棄改報。

(7)制定《新冠疫情防控預(yù)案》,落實落細防護措施。新冠疫情中、高風(fēng)險地區(qū)報名的考生,嚴格執(zhí)行疫情防控相關(guān)措施后,方可進入報考程序。

2.現(xiàn)場資格審查

(1)資格審查的內(nèi)容

按照報考條件,對報考者的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證(或教師資格考試合格證明)、及服務(wù)基層項目人員等報名信息的真實性進行現(xiàn)場審查和確認,合格者確認報名資格。

(2)資格審查須提供的證件材料

考生須提供:本人二代身份證、戶口本(或戶口遷出證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》、資格證(或教師資格考試合格證明)、就業(yè)報到證(報到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心或人才交流服務(wù)中心托管的須由托管部門出具托管證明)原件及復(fù)印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,受新冠疫情影響未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位、對應(yīng)專業(yè)和畢業(yè)時間證明。在辦理應(yīng)聘手續(xù)時必須提供與報名信息對應(yīng)一致的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否者不予聘用并記入誠信檔案。

(3)報考“服務(wù)基層項目人員”專門崗位,在提供上述證明材料的同時,須登陸廣靈縣人民政府網(wǎng)站,在本公告附件中下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(見附件3),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加注審核意見并加蓋公章。(詳見審核表填表說明)。

(4)資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件,弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者,隨時取消資格。

凡有下列情形之一的,取消報名資格,后果由考生自負;涉及違紀的按有關(guān)違紀處理規(guī)定予以查處。

(1)考生不能按時、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

(2)填報的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、是否在校生、服務(wù)基層項目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

(3)隱瞞與報考資格有關(guān)的個人信息的;

(4)提供虛假信息,或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報考資格的;

(5)其他不符合報考資格條件、要求的。

(三)筆試

筆試時間:依筆試準(zhǔn)考證載明時間為準(zhǔn),請報名考生關(guān)注廣靈縣人民政府網(wǎng)筆試公告,獲取正確的考試等相關(guān)招聘信息。

筆試內(nèi)容:綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等),教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育專業(yè)知識。筆試成績滿分100分,綜合知識和教育專業(yè)知識各占50分,60分為合格線。筆試成績按60%的比例計入考生總成績。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者免筆試,直接進入下一環(huán)節(jié),其筆試成績按應(yīng)聘本次崗位筆試的最高成績計分。

筆試后,分學(xué)段按學(xué)科將筆試成績從高到低排名,按學(xué)段學(xué)科招聘計劃的3倍擇優(yōu)確定進入教學(xué)能力測試人選。對參加筆試并成績有效的人數(shù)不達招聘計劃3倍的崗位,按實有人數(shù)確定。確定進入教學(xué)能力測試人員筆試成績須達到合格分數(shù)線60(含)分以上。

(四)教學(xué)能力測試

通過筆試并進入下一環(huán)節(jié)的人員,參加教學(xué)能力測試(即專業(yè)測試,包括教案編寫和試講、試教),以試講、試教為主,每人備課、編寫教案時間為90分鐘,講課時間20分鐘。教材使用廣靈縣中小學(xué)校2019—2020學(xué)年現(xiàn)行教材及我縣機關(guān)幼兒園現(xiàn)行教材。

教學(xué)能力測試采取百分制計分。教學(xué)能力測試成績按40%的比例計入考生考試總成績。

教學(xué)能力測試具體時間、地點及教學(xué)能力測試成績(其中個人成績現(xiàn)場打分,當(dāng)場公布)等將在廣靈縣人民政府網(wǎng)及時公告。

教學(xué)能力測試后,分學(xué)段依據(jù)各學(xué)科總成績排名(總成績并列者,按教學(xué)能力測試成績高低排名;教學(xué)能力測試成績亦并列的,并列人員加試教學(xué)能力測試,依加試教學(xué)能力測試成績高低排名),按照各學(xué)段、學(xué)科計劃招聘人數(shù),等額確定體檢對象。計劃招聘人數(shù)與參加教學(xué)能力測試人數(shù)為1:1的崗位,教學(xué)能力測試成績要求70分(含)以上,方可確定為體檢對象。教學(xué)能力測試不合格產(chǎn)生的缺額不予遞補。

考試總成績=筆試成績×60%+教學(xué)能力測試成績×40%,筆試、教學(xué)能力測試及總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

(五)體檢

體檢工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補。

體檢費用由考生自理。

不按時在指定醫(yī)院參加體檢者,視為放棄資格。

(六)考核考察

對體檢合格人員進行考核考察。

考核考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及相應(yīng)回避等方面的情況,同時對考生報考資格條件進行進一步復(fù)查,考核考察不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補。

考核考察工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人單位和主管部門具體組織實施。

(七)公示

根據(jù)筆試、教學(xué)能力測試(面試)、體檢、考核考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用對象,在廣靈縣人民政府網(wǎng)站(www.sx-guangling.gov.cn)進行公示,公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。

(八)崗位確定

公示期滿,無異議的擬聘用對象,分學(xué)段按學(xué)科,按高分優(yōu)先選崗的原則,依考生總成績由高到低的順序,確定擬聘用對象的具體崗位,總成績名次相同,教學(xué)能力測試分數(shù)高者優(yōu)先選崗。考生不得選擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

崗位確定工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門具體實施。

(九)聘用

對經(jīng)公示無異議并確定崗位的考生,辦理招聘審批手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報原鑒證機關(guān)備案。

按照人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號)文件,對2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生實行“先上崗、再考證”的階段性措施,高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作,服務(wù)期滿1年(即2021年9月底前)未取得招募崗位載明的相應(yīng)職業(yè)資格的,年度考核為不合格,取消參加招聘錄用資格。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生由疫情影響在報名時未取得畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證的,在辦理應(yīng)聘手續(xù)時必須提供與報名信息對應(yīng)一致的畢業(yè)證原件,否則不予聘用并記入誠信檔案。

本次招聘的人員,實行最低服務(wù)期制度,聘用人員在應(yīng)聘單位服務(wù)滿五年后方可按規(guī)定進行流動,否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。

考生應(yīng)誠信報考,聘用后不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關(guān)材料的考生,取消聘用資格,并記入誠信檔案。

六、嚴肅招聘紀律

1.招聘工作要嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),嚴肅工作紀律,嚴明工作職責(zé),嚴格工作程序,堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。

2.招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開。

3.對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個人可以向紀檢監(jiān)察機關(guān)、人社、主管部門投訴、舉報。真誠接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。

七、咨詢、監(jiān)督電話

廣靈縣人力資源和社會保障局:0352-8822456

廣靈縣教科局:0352-8823283

特別提示:

1.本次公開招聘工作的報名考試正確信息,將在廣靈縣人民政府網(wǎng)公告公示欄里及時發(fā)布,請報名考生特別關(guān)注,并保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因,導(dǎo)致聯(lián)系不通、獲取信息錯誤而影響招聘的責(zé)任自負。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、教學(xué)能力測試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,與本次考試無關(guān),敬請廣大考生注意。

附件：1.廣靈縣2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位表

　2.廣靈縣2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師報名資格審核表

　3.服務(wù)基層項目人員審核表

　4.招聘教師專業(yè)參照目錄

廣靈縣2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

‎2020‎年‎7‎月‎9‎日

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/07/10/991866.shtml