新疆職業(yè)大學2020年

第二次面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員公告

根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）、自治區(qū)人社廳《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（新人社明電字〔2020〕34號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會招聘20名事業(yè)編工作人員，具體公告如下：

一、單位簡介

新疆職業(yè)大學是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年，隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門類體系的逐步建立和工人隊伍的發(fā)展壯大，為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質(zhì)，自治區(qū)總工會和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學的前身——新疆職工業(yè)余大學。1991年，學校更名為“新疆職工大學”。2000年，與新疆商業(yè)技工學校合并后更名為“新疆職業(yè)大學”。2005年，新疆蒙古師范學校并入后逐步形成了高職教育、應用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學層次并存的綜合辦學格局。

建校58年來，學校始終堅持黨的領(lǐng)導、全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞立德樹人的根本任務，把辦好黨和人民滿意的職業(yè)教育為目標宗旨，把服務自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作為根本任務，累計培養(yǎng)了5萬余名扎根邊疆的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。進入改革發(fā)展的新階段以來，學校努力提升在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新等方面的能力和水平。經(jīng)過努力，學校的辦學規(guī)模逐年增加、辦學水平不斷提高。2011年，學校被自治區(qū)人民政府確定為自治區(qū)示范性高職院校。2013年，被國家人社部、財政部確定為國家高技能人才培訓基地。2015年，成為國家教育部首批百所現(xiàn)代學徒制試點單位。2019年，成功申報為自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項建設(shè)單位，學校的綜合實力和社會影響力逐年穩(wěn)步提升。

學校為廳（局）級事業(yè)單位?，F(xiàn)有北京路校區(qū)、友好校區(qū)、巴州路校區(qū)三個校區(qū)，設(shè)有九個學院、一個教學部和四個教育研究中心。

面向未來，新疆職業(yè)大學將繼續(xù)堅持以高等職業(yè)教育為主體，積極推進應用型本科教育和職業(yè)培訓。堅持“人才立校、特色興校、質(zhì)量強校”，推進建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，致力于將學校建設(shè)成為立足新疆、面向行業(yè)企業(yè)和基層、服務自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的特色鮮明高水平應用型高等職業(yè)院校。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員，符合崗位基本條件的均可報名。

三、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件1）。

四、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹平等、競爭、擇?yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式。

五、招聘監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆職業(yè)大學紀委

對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-3785316

六、應聘人員應具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家法律、法規(guī)。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證。高考為民考民的考生還需提供MHK三級甲等及以上的合格證書，并熟練掌握運用國家通用語言文字。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在30周歲及以下，是指1989年7月13日后出生；年齡要求在35周歲及以下，是指1984年7月13日后出生。

（七）各招聘崗位學歷、學位要求：應聘人員必須具有崗位要求的碩士研究生及以上學歷（全日制普通高等教育畢業(yè)證和學位證）；同時第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)證和學位證。

（八）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員以及有《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）第二十九條規(guī)定情形的人員不得報考：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

（2）立案審查尚未作出結(jié)論的；

（3）已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

（4）參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（九）已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

七、招聘實施方法及步驟

本次招聘事業(yè)編工作人員工作，按照公布的招聘崗位和所需資格條件，采用線上報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟。

（一）公布招聘職位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn）和新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（http://www.xjvu.edu.cn）上同步發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序，信息發(fā)布時間為2020年7月13日至7月21日。

（二）報名與資格審核

新疆職業(yè)大學招聘事業(yè)編工作人員報名、資格審查工作由新疆職業(yè)大學招聘工作領(lǐng)導小組辦公室、新疆職業(yè)大學人事處、學生工作部、教務處等部門按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查包括報名時的資格初審及資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

1.報名時間：2020年7月13日18:00至7月21日24:00

2.報名方式：線上報名（應聘者將報名材料原件的掃描件按順序打包發(fā)送至聯(lián)系郵箱）

3.聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：0991-3079239  

聯(lián)系郵箱：xjzydxrsc@163.com

4.報名需以下材料，請按順序排列：

（1）《新疆職業(yè)大學2020年第二次面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員報名資格審查表》（附件2）掃描件（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）；

（2）身份證掃描件；

（3）全日制本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證掃描件及教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。?；

（4）應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料并加蓋學院公章的掃描件；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料并加蓋單位公章的掃描件；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政審材料的掃描件；

（5）MHK證書、普通話水平二級乙等及以上證書掃描件。如有執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的，歡迎提供掃描件作為參考材料；

（6）機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料掃描件。

5.報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格；

6.每位考生只允許報考一個崗位；

7.專業(yè)參照目錄：參照2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（見附件3）；

8.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比原則上應不低于3:1。達不到比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

9.資格審查時間：2020年7月22日。

資格審查合格人員名單、考核時間、地點將在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（http://www.xjvu.edu.cn）上發(fā)布。

（三）考核

1.考核方式

（1）2001-2009崗考核采取網(wǎng)絡試講考核的方式進行。網(wǎng)絡試講考核當日，經(jīng)確認放棄網(wǎng)絡試講資格的，不再遞補。

（2）2010崗考核采取網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)化面試方式進行。網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)化面試當日，經(jīng)確認放棄結(jié)構(gòu)化面試資格的，不再遞補。

2.考核內(nèi)容

（1）網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)化面試考核內(nèi)容

重點考查應聘人員的思想政治素養(yǎng)、心理素質(zhì)、組織能力、分析處理問題能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。

（2）網(wǎng)絡試講考核內(nèi)容

側(cè)重考核應聘人員的專業(yè)知識水平、教學組織能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。

3.考核成績計算方法

（1）2001-2009崗位考核成績=網(wǎng)絡試講×100%。

 2010崗位考核成績=網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)化面試×100%。

（2）考核成績計算方法為去掉一個最高分，去掉一個最低分，取剩余考評小組成員的平均分計算得出考生成績（成績保留2位小數(shù)）。主考官、監(jiān)督員在成績單上簽字后，當場宣布成績。60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入心理測試環(huán)節(jié)。

（3）考核成績相同者，采取加試的方式確定成績最高者進入下一環(huán)節(jié)。

4.心理測試

（1）考核成績?yōu)?0分以上人員方可進入心理測試。心理測試成績不計入考核成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分，未參加心理測試或有重大心理問題者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（2）心理測試考核內(nèi)容

考生在規(guī)定時間內(nèi)完成1套測試題，通過考生給出的答案，了解考生性格特征和心理素質(zhì)。

5.試工

2001-2009崗位不進行試工。

2010崗位需按網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)化面試成績1:1比例確定進入試工人員，未按指定時間到指定地點參加試工的視為自動放棄。

試工考核時間為4周。試工考核滿分為100分，70分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

試工環(huán)節(jié)經(jīng)確認放棄資格的，按網(wǎng)絡試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低依次遞補。 

網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)化面試、網(wǎng)絡試講成績、試工人員名單將在新疆職業(yè)大學網(wǎng)站（http：//www.xjvu.edu.cn）公布。

（四）體檢

新疆職業(yè)大學招聘事業(yè)編工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學人事處組織實施，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定體檢人員名單并在新疆職業(yè)大學官網(wǎng)（http：//www.xjvu.edu.cn）上予以公布。

未在規(guī)定時間、地點參加體檢者、視為自動放棄；按同一崗位考核成績由高分到低分原則依次遞補體檢人員，無遞補人員的，取消該崗位招聘。

新疆職業(yè)大學組織確定體檢人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執(zhí)行，體檢所需費用由考生承擔。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由新疆職業(yè)大學二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

（五）考察

1、新疆職業(yè)大學派出考察組，對擬聘人員進行全面考察?？疾熘袌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

3、對于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。

4、考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學校黨委會研究確定擬聘人員，并進入公示環(huán)節(jié)。

（六）公示

擬招聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學官網(wǎng)（http：//www.xjvu.edu.cn）對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆職業(yè)大學報到，逾期報到者，視為放棄。

事業(yè)單位招聘事業(yè)編工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式

聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆職業(yè)大學在新疆職業(yè)大學官網(wǎng)（http：//www.xjvu.edu.cn）及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆職業(yè)大學官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆職業(yè)大學人事處負責解釋。

附件：

附件1：新疆職業(yè)大學2020年第二次面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員崗位一覽表（下載）

附件2：新疆職業(yè)大學2020年第二次面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員報名資格審查表（下載） 

附件3：2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（下載）

2020年7月13日

來源：http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202007/954d3c0e5e3e4fd293103d2717f73562.shtml