湖州市審計(jì)局2020年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員公告

根據(jù)工作需要，湖州市審計(jì)局下屬事業(yè)單位湖州市電子數(shù)據(jù)審計(jì)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、選調(diào)范圍

全市事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、選調(diào)崗位及數(shù)量 

1.信息技術(shù)崗位1名(專技十二級(jí))。專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程。

2.審計(jì)崗位1名（專技十二級(jí)）。專業(yè)要求：金融、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)。

三、具體要求

1.政治素質(zhì)好，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

2.報(bào)名人員身份為事業(yè)單位在編在崗工作人員,并經(jīng)主管部門審批同意；

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在境外獲得的學(xué)歷、學(xué)位須提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證材料；

4.年齡在30周歲以下(1990年7月31日以后出生)，特別優(yōu)秀的，如取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，或具有高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)職稱的可放寬至35周歲以下(1985年7月31日以后出生)；

 5. 信息技術(shù)崗位應(yīng)具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有計(jì)算機(jī)審計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；審計(jì)崗位應(yīng)具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有金融審計(jì)、財(cái)政審計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

6.歷年年度考核均為合格及以上；

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；人事檔案涉嫌涂改造假的，或出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、事業(yè)單位在編在崗身份等重要信息記載存疑的；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;地方和行業(yè)關(guān)于最低服務(wù)年限有其他相關(guān)規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、報(bào)名方式

1. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員需填寫《湖州市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），報(bào)名表需所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字和單位蓋章，報(bào)名表可在湖州市審計(jì)局門戶網(wǎng)站（http://hzssjj.huzhou.gov.cn）、湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.huzhou.gov.cn）下載。

2.報(bào)名材料：報(bào)名人員須將《湖州市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》及相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、事業(yè)單位聘用合同、社保繳費(fèi)證明、主管部門審批同意材料、近期正面免冠兩寸彩色照片)掃描件發(fā)送至電子郵箱（15522890021@163.com）(郵件大小不超過(guò)50M)。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日上午8點(diǎn)半至7月17日下午6點(diǎn)。（5個(gè)工作日）

聯(lián)系人：柴欣(0572-2057537)

五、選調(diào)程序

1.資格審查。報(bào)名時(shí)間截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格初審合格的，確定進(jìn)入面試人員名單。

2.面試。面試工作由市審計(jì)局按有關(guān)要求組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按照1:2的比例確定考察對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

3.考察和體檢。根據(jù)面試成績(jī)，確定考察人選。因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)考察人選?？疾旌?，對(duì)考察合格人選，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

4.公示和調(diào)動(dòng)。根據(jù)考察情況，經(jīng)局黨組研究，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，在湖州市審計(jì)局門戶網(wǎng)站和湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬選調(diào)人選沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜，由湖州市審計(jì)局組宣人事處負(fù)責(zé)解釋。

信息來(lái)源：http://hzssjj.huzhou.gov.cn/sjzx/sjgg/20200710/i2734928.html