2020年新吳區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才公告（二）

為推進(jìn)我區(qū)二級(jí)公立醫(yī)院、疾控中心實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，引進(jìn)高水平管理人才，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào)）和《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》（錫人社發(fā)〔2016〕193號(hào)）文件精神，經(jīng)無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）民政和衛(wèi)生健康局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3．熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5．此次招聘對(duì)象年齡：年齡須在18周歲及以上，35周歲以下（本次招聘中計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為2020年7月31日，下同）；具有衛(wèi)生中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲及以下；具有衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲及以下；院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位年齡可放寬至50周歲及以下。

6．戶籍不限。

7．具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（見(jiàn)附件2，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)）。

8．下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（4）國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

（5）無(wú)錫市新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。

二、相關(guān)說(shuō)明

1.獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須在2020年7月31日前經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心完成認(rèn)證。

2.相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，截止2020年7月31日。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間

2020年7月14日9：00--2020年7月28日24：00

2.本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《2020年新吳區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)：《報(bào)名表》），因《報(bào)名表》需要考生手簽，請(qǐng)將報(bào)名表掃描成PDF格式，將相關(guān)證明材料電子版命名為“姓名+崗位”發(fā)至報(bào)名郵箱xwws1301@126.com。報(bào)名咨詢(xún)電話：0510-81891043。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（“二代身份證”且在有效期內(nèi)）。

四、資格審核

（一）資格初審

1.資格初審時(shí)間：2020年7月15日-2020年7月29日。

2.資格初審由新吳區(qū)民政衛(wèi)健局按照?qǐng)?bào)名表填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行初審，初審結(jié)果直接通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：通過(guò)報(bào)名郵箱通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2.未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。資格復(fù)審地點(diǎn)以報(bào)名郵箱回復(fù)通知為準(zhǔn)。

3.資格復(fù)審時(shí)考生自帶《報(bào)名表》，并提供本人近期免冠一寸照片2張。同時(shí)考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件（請(qǐng)務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至復(fù)審處）：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（2）二代身份證原件及復(fù)印件；

（3）要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件；

（4）要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料原件及復(fù)印件；

（5）其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員經(jīng)高新區(qū)（新吳區(qū)）民政衛(wèi)健局資格審核合格后，每人繳納考試費(fèi)100元，如因個(gè)人原因放棄考試，不退報(bào)名費(fèi)用。

五、考試方式

（一）開(kāi)考比例：J001、J002、J003崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2020年7月31日9：00-12：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

Y001、Y002、G001崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

（二）考試方式：

1.J001、J002、J003崗位考試由筆試加面試組成，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，將通過(guò)手機(jī)短信或郵件發(fā)送，考生注意查收及確認(rèn)。考試內(nèi)容以招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)?？忌仨殧y帶有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理；證件不齊者，禁止參加筆試。筆試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。卷面總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格線的考生直接淘汰。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站上查詢(xún)。筆試后按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員名單。

2.Y001、Y002、G001崗位，當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：5時(shí)，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按1：5的比例確定參加資格復(fù)審人員名單，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1：5(含)時(shí)，直接參加資格復(fù)審。

3.通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格的考生直接淘汰。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考生總成績(jī)計(jì)算辦法

所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。J001、J002、J003崗位筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先；Y001、Y002、G001崗位面試成績(jī)即為考試最終成績(jī)，滿分為100分，60分為合格線，如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)招聘崗位招聘人數(shù)的，將組織加試，并按加試成績(jī)確定排名。面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站上查詢(xún)。

（四）疫情防控要求

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“錫康碼（蘇康碼）”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？忌鷳?yīng)如實(shí)告知健康狀況，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任?？忌€應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省、無(wú)錫市關(guān)于疫情防控的其他相關(guān)要求。

六、體檢和考察

1.體檢：根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢前，在職人員必須提供原單位同意報(bào)考的證明。體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郵箱另行通知。

2.考察：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

七、公示和聘用

1.對(duì)擬聘人員名單，在無(wú)錫市高新區(qū)管委會(huì)、新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，無(wú)異議的，及時(shí)辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員應(yīng)在收到錄用通知書(shū)規(guī)定時(shí)間報(bào)道并辦理各項(xiàng)手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因逾期未報(bào)道或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消聘用資格。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，由聘用單位解除或終止聘用合同，重新自主擇業(yè)。

3.在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)（成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)）。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

4. 擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格，并記為一般失信行為，記錄期限為三年。

八、招聘紀(jì)律及誠(chéng)信管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

九、信息發(fā)布

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄

無(wú)錫高新區(qū)管委會(huì)、新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站：

http://www.wnd.gov.cn

考試成績(jī)、體檢、公示等信息僅在無(wú)錫高新區(qū)管委會(huì)、新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：

新吳區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委：12388

新吳區(qū)人社局：0510-81891582；

新吳區(qū)民政衛(wèi)健局：0510-81890985。

本公告由無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）民政和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0510-81891043。

附件1：2020年新吳區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表.doc

附件2：2020年新吳區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表.doc

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）民政和衛(wèi)生健康局 

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月13日

信息來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2020/07/13/2972068.shtml