山東岱岳經濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘簡章

為深入推進開發(fā)區(qū)體制機制改革，進一步擴大選人視野，根據《山東岱岳經濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新試點方案》，經研究，面向社會公開招聘部分崗位工作人員，現將有關事項公布如下:

一、崗位設置

本次面向社會招聘，共設6個崗位，其中：經濟發(fā)展部部長崗位1個，財務管理部部長崗位1個，財務管理部普通職員崗位1個，岱岳新城科技創(chuàng)新投資有限公司副總經理崗位2個（1個負責公司投資運營、1個負責公司資本運作），岱岳新城建設發(fā)展有限公司副總經理崗位1個（負責公司內部經營管理）。

二、競聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

4.全日制大專及以上學歷；

5.男年齡在45周歲以下（即1975年6月30日后出生）、女年齡在40周歲以下（即1980年6月30日后出生）；

6.具有招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件：

（1）經濟發(fā)展部部長：具有與本崗位相同或相近的3年以上工作經歷；具備經濟發(fā)展規(guī)劃能力，熟悉企業(yè)管理、調度、服務、經濟運行監(jiān)測及各類經濟指標的統(tǒng)計、匯總、上報、發(fā)布工作；熟悉企業(yè)安全生產監(jiān)管、應急管理、生態(tài)環(huán)境相關工作。

（2）財務管理部部長：具有與本崗位相同或相近的3年以上工作經歷；具有財務財會相關專業(yè)知識；熟悉稅源建設、資產管理、政府采購、投融資評審與管理、財政及國有資產審計等相關工作。

（3）財務管理部普通職員：具有與本崗位相同或相近的3年以上工作經歷；有相關財務財會專業(yè)知識；能夠按照國家相關法律法規(guī)及開發(fā)區(qū)財務管理制度，開展各類資金的管理、核算工作。

（4）岱岳新城科技創(chuàng)新投資有限公司副總經理（負責投資運營）：具有5年以上相近行業(yè)或大中型企業(yè)高管工作經驗；財經類相關專業(yè)畢業(yè)；具有較強的團隊管理能力、敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力；熟悉土地、建設施工、財稅方面的法律、法規(guī)、政策，有項目開發(fā)實際操作經驗；有較強的項目識別與風險控制能力；邏輯思維能力強，善于與人溝通交流；具有強烈責任感和進取心，工作細致，踏實負責，具有協(xié)助招商引資工作的能力。

（5）岱岳新城科技創(chuàng)新投資有限公司副總經理（負責公司資本運作）：具有5年以上相近行業(yè)或大中型企業(yè)高管工作經驗；具有財務會計類，經濟類等相關金融專業(yè)知識；中級及以上會計職稱；熟悉債券，股權等融資、資金運作等金融業(yè)務；能為公司的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策參考。

（6）岱岳新城建設發(fā)展有限公司副總經理：具有3年以上與本崗位相同或相近的工作經歷；具有政府平臺整合、財務運營的實施經驗；熟悉基金、債券、融資、股權交易、資金運作等金融業(yè)務；有集團管控理論及大型基建項目實施經驗，熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)；有一定文案水平，可以編寫各類方案及匯報材料。

7.參加競聘人員有工作單位的，須征得工作單位同意；屬于機關事業(yè)單位的，由單位主管部門同意并按照干部管理權限報經組織人事部門審核同意；根據事業(yè)單位改革有關規(guī)定，岱岳區(qū)內事業(yè)單位人員暫不能參加本次崗位競聘，機關人員須符合開發(fā)區(qū)改革有關規(guī)定和條件。

8.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

三、競聘流程

1.報名（自簡章發(fā)布之日起即可報名）。參與競聘人員于2020年7月23日17:00前按照要求向開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領導小組辦公室報送《山東岱岳經濟開發(fā)區(qū)崗位競聘報名表》及身份證、學歷原件及彩色復印件，原工作單位出具的工作證明等相關材料，由開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領導小組組織資格審查。報名郵箱：rlzyj632@163.com，聯系人：薛媛，電話：8562193。

2.資格審查（7月24日）。資格審查貫穿崗位競聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消競聘資格，并承擔相應后果。

3.公開競聘（7月25日）。按照全面、客觀、公正的原則，采取面試比選方式，開展崗位競聘，面試評委按照百分制現場評價打分，設置最低錄用分數線。

4.研究確定人選（7月25日）。領導小組根據現場評價得分，并綜合競聘人工作履歷、能力素質、專業(yè)專長等，研究確定崗位人選。

5.任職公示及聘用（7月27日至29日）。崗位人選確定后，進行聘前公示，時間為3個工作日。公示期滿后，按照崗位職責到崗到位。

四、薪酬待遇

參照山東岱岳經濟開發(fā)區(qū)現有同等崗位薪酬標準執(zhí)行，統(tǒng)一納入開發(fā)區(qū)體制機制改革職員薪酬體系管理。

五、注意事項

1.每個報名者限報1個崗位，多報者取消報名資格。

2.競聘資格審查通過后，不得更改報名信息。未通過資格審查的人員，在報名期內，可以改報其他符合條件的崗位。

3.應聘崗位應符合任職回避的相關規(guī)定。

六、紀律監(jiān)督

崗位競聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

本《簡章》由岱岳經濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領導小組負責解釋，咨詢電話：0538-8562193。

山東岱岳經濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領導小組

（山東岱岳經濟開發(fā)區(qū)管委會代章）

2020年7月14日

信息來源：http://www.daiyue.gov.cn/art/2020/7/14/art_47153_9303236.html