新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2020年第一次面向社會(huì)
公開(kāi)招聘編制外崗位工作人員試工考核成績(jī)及后續(xù)考核安排的公告
根據(jù)《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2020年第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的公告》,我院已完成編制外2027崗至2056崗、2061崗至2062崗試工考察工作,現(xiàn)將試工考核成績(jī)及后續(xù)考核安排通知如下:
一、試工考核成績(jī)
試工考核成績(jī)=科室考察成績(jī)50%+操作技能成績(jī)50%,試工考核成績(jī)不得低于80分,低于80分者視為試工考核不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格(試工考核成績(jī)、總成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單具體詳見(jiàn)附件)。
二、總成績(jī)計(jì)算方法
2027崗至2056崗、2061崗至2062崗考生總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試工考核成績(jī)×60%,試工考核結(jié)束后,按照總成績(jī)由高分到低分排序,按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
三、體檢
(一)體檢時(shí)間
2020年7月17日,請(qǐng)參加體檢的考生于當(dāng)天9:30到新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院第二住院樓門(mén)口集合。
(二)其他事項(xiàng)
1.考生體檢時(shí)須攜帶1張2寸彩色照片、身份證原件。
2.對(duì)于弄虛作假、冒名頂替者,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。 對(duì)隱瞞病史影響體檢結(jié)果的由考生本人承擔(dān)后果。
3.考生在體檢前一天注意休息、清淡飲食,避免熬夜、飲酒和劇烈運(yùn)動(dòng),體檢當(dāng)日需空腹。
4.體檢中考生請(qǐng)配合醫(yī)生認(rèn)真檢查所有項(xiàng)目。若有特殊情況(如妊娠期等)不能檢查某些檢查項(xiàng)目的,應(yīng)事先告知負(fù)責(zé)體檢工作人員和體檢醫(yī)生。
5.體檢費(fèi)用由考生自理,以現(xiàn)金方式繳費(fèi),不接收電子轉(zhuǎn)賬。逾期不參加體檢的,視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
四、資格復(fù)審
由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格等基本條件進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。
五、確定擬錄用人員
按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)進(jìn)行審議,招聘結(jié)果報(bào)新疆醫(yī)科大學(xué)人事處審批同意后,確定擬錄用人員并公示。
六、辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議后簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款進(jìn)行。
七、招聘監(jiān)督
此次招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委、新疆醫(yī)科大學(xué)人事處、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà): 0991-4695637 0991-4609121
附件:新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2020年第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外崗位試工考核成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單
新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2020年7月13日
附件:新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2020年第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外崗位試工考核成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單
來(lái)源:http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/8483.htm