井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開遴選和招聘工作人員公告

??井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“井岡山經(jīng)開區(qū)”）黨工委、管委會是中共吉安市委、吉安市人民政府派出機(jī)關(guān)，副廳級，位于江西省吉安市城區(qū)。2018年3月, 整合吉州、青原2家省級開發(fā)區(qū)，形成“一區(qū)四園”發(fā)展格局，總規(guī)劃面積114平方公里，是一個(gè)集生產(chǎn)、研發(fā)、辦公和生活等服務(wù)于一體的現(xiàn)代新型產(chǎn)業(yè)城區(qū)。因工作需要，經(jīng)研究決定就部分崗位面向社會公開遴選和招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.政治立場堅(jiān)定，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用為國家工作人員的其他情形的；

10.曾參加過井岡山經(jīng)開區(qū)招聘考試入闈考察并主動(dòng)放棄的。

二、崗位、數(shù)量、資格條件及招聘方式

1.本次面向社會公開遴選和招聘總崗位數(shù)29名。具體崗位、數(shù)量及資格條件詳見《井岡山經(jīng)開區(qū)2020年公開遴選和招聘工作人員崗位表》（附件）。

2.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日。如：30周歲以下指1989年8月1日及以后出生，35周歲以下指1984年8月1日及以后出生。

3.“工作經(jīng)歷”年限計(jì)算采取周年計(jì)算法，如“2年以上”是指必須滿2周年。

4.全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

5.全日制碩士研究生學(xué)歷嚴(yán)格按照中央組織部檔案專項(xiàng)審核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定，其中，在基本修業(yè)年限或?qū)W校規(guī)定年限內(nèi)，須為全天在校學(xué)習(xí)（即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）。

6.專業(yè)分類按《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

7.2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)組織人事部門統(tǒng)一組織考試錄用或國家政策性安置的人員。

三、工作程序

遴選和招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試、心理測評和體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日9:00-7月26日17:00。 

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員登陸井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)（http://jkq.jian.gov.cn/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫報(bào)名表，并上傳本人照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位要求，誠信報(bào)考，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名。

（二）資格審查

1.資格審查方式：現(xiàn)場集中審查，由井岡山經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)用人單位共同實(shí)施。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

2.資格審查時(shí)間：2020年7月28日-29日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00）。

3.資格審查地點(diǎn)：井岡山經(jīng)開區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園一樓大廳（吉安市井岡山經(jīng)開區(qū)吉安大道29號，吉安市內(nèi)搭乘60、61、62、91路線公交車到達(dá)井岡山經(jīng)開區(qū)站下車即可）。

4.資格審查所需提供的資料：

（1）登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《井岡山經(jīng)開區(qū)2020年公開遴選和招聘工作人員報(bào)名表》，本人親筆簽名。

（2）有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。其中，學(xué)歷證書必須提供“學(xué)信網(wǎng)”的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（3）報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

（4）近期與報(bào)名表同底彩色免冠1寸照片1張。

5.崗位調(diào)劑與改報(bào)

所有崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)開考比例須達(dá)到1：3。達(dá)不到開考比例的崗位予以調(diào)整，調(diào)整情況將于2020年7月30日在井岡山經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。

報(bào)考了達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生，可對照條件在開考崗位中進(jìn)行現(xiàn)場改報(bào)并資格審查，改報(bào)時(shí)間為2020年7月31日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00）。

6.資格審查結(jié)果于2020年8月3日在井岡山經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。

7.打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查且需參加筆試的考生，按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加筆試，打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證安排和要求參加筆試。逾期未確認(rèn)參加筆試和打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：8月5日9：00-8月6日17：00。

（三）考試

1.街道副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

考試采取面試的方式進(jìn)行，面試總分100分。

（1）時(shí)間、地點(diǎn)：2020年8月8日（星期六），井岡山經(jīng)開區(qū)黨群服務(wù)中心（井岡山經(jīng)開區(qū)深圳大道253號）。

（2）面試形式。采取半結(jié)構(gòu)化開放性的形式進(jìn)行。主要考察了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、綜合素質(zhì)以及崗位適配性等情況。

2.機(jī)關(guān)一級專辦崗位。

考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分。

（1）筆試。

①時(shí)間、地點(diǎn)：2020年8月9日（星期日），井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校。具體要求詳細(xì)見筆試準(zhǔn)考證。

②入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定10名入闈面試人員（末位同分者一并入闈)。如參加筆試人員不足10人，則全部入闈面試。

③入闈面試人員名單在井岡山經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。入闈面試的考生，須于8月17日前提交縣級及以上組織人事部門出具的“同意報(bào)考證明”。逾期未提交的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按筆試成績從高分到低分順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須于8月20日12時(shí)前提交縣級及以上組織人事部門出具的“同意報(bào)考證明”。

④面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：8月21日9：00-17：00。入闈面試的考生，按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證安排和要求參加面試。

（2）面試。

時(shí)間、地點(diǎn)：2020年8月23日（星期日），井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校。具體要求見面試準(zhǔn)考證。

（3）考試總成績計(jì)算公式。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.其它崗位。

除街道副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位和機(jī)關(guān)一級專辦崗位以外的其它崗位考試分為筆試、面試和加試。筆試、面試和加試總分各為100分。

（1）筆試。

①時(shí)間、地點(diǎn)：2020年8月9日（星期日），井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校。具體要求詳細(xì)見筆試準(zhǔn)考證。

②筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

③入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序，按照1:7的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1：7比例時(shí)，該崗位參加筆試人員全部參加面試。

④入闈面試人員名單在井岡山經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布?，F(xiàn)行政事業(yè)單位在編在崗干部入闈面試的，須于8月17日前提交縣級及以上組織人事部門出具的“同意報(bào)考證明”。逾期未提交的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按崗位筆試成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須于8月20日12時(shí)前提交縣級及以上組織人事部門出具的“同意報(bào)考證明”。

⑤面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：8月21日9：00-17：00。入闈面試的考生，按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證安排和要求參加面試、加試。

（2）面試。

①時(shí)間、地點(diǎn)：2020年8月23日（星期日），井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校。具體要求見面試準(zhǔn)考證。

②面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

（3）加試。

①時(shí)間、地點(diǎn)：2020年8月29日（星期六），井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校。具體要求見面試準(zhǔn)考證。

②加試主要考察崗位應(yīng)具備的專業(yè)技能。

（4）考試總成績計(jì)算公式。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+加試成績×40%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）心理測評和體檢

1.確定心理測評和體檢對象。

（1）街道副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。根據(jù)考生面試成績從高分到低分確定前3名入闈心理測評和體檢對象（末位同分者一并入闈）。

（2） 機(jī)關(guān)一級專辦崗位。根據(jù)考生總成績從高分到低分確定前3名入闈心理測評和體檢對象（總成績相同的，一并入闈）。

（3）其它崗位。根據(jù)考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈心理測評和體檢對象（總成績相同的，以加試成績高低確定；加試成績又相同的，以面試成績高低確定）。

具體入闈人選名單在井岡山經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。

2.心理測評、體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.心理測評主要考察參試人員的性格特征、心理素質(zhì)和抗壓能力等。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者列入考察對象。

5.心理測試、體檢合格者入闈考察。街道副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位和機(jī)關(guān)一級專辦崗位考試成績不帶入考察。出現(xiàn)考生放棄或心理測評、體檢不合格者，由井岡山經(jīng)開區(qū)黨工委決定是否遞補(bǔ)人選。

（五）考察

主要對考察人選思想政治、道德品行、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面考察。考察組將查閱干部人事檔案，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

出現(xiàn)考生放棄或考察不合格者，由井岡山經(jīng)開區(qū)黨工委決定是否遞補(bǔ)人選。

（六）公示和聘用

1.街道副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位和機(jī)關(guān)一級專辦崗位，根據(jù)考察情況，對個(gè)人工作特點(diǎn)、任職經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合分析研判，由井岡山經(jīng)開區(qū)黨工委集體研究確定擬聘任人選，如入闈人選確不適合崗位的，可不聘用。

2.其它崗位，由井岡山經(jīng)開區(qū)黨工委集體研究確定各崗位擬聘人選，如入闈人選確不適合崗位的，可不聘用。

擬聘人選名單在井岡山經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、待遇與保障

（一）經(jīng)開區(qū)實(shí)行全員聘用制，按照聘任崗位享受相應(yīng)的待遇，一經(jīng)聘用，在井岡山經(jīng)開區(qū)服務(wù)年限不得少于5周年。

（二）經(jīng)開區(qū)實(shí)行績效工資制，工作人員年最低工資收入（五級專辦）12萬元以上，全日制碩士研究生15萬元以上，全日制博士研究生25萬元以上，街道副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位和機(jī)關(guān)一級專辦崗位20萬元以上。

（三）聘用期間，按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

（四）現(xiàn)行政事業(yè)單位在編在崗人員一經(jīng)聘用，檔案調(diào)入井岡山經(jīng)開區(qū)實(shí)行“封存管理”，保留原身份和級別，比照井岡山經(jīng)開區(qū)原在編在崗人員實(shí)行“雙軌運(yùn)行”管理，其聘用在相應(yīng)崗位的級別和任職年限，在全市干部調(diào)配、提拔任用、參加相關(guān)競爭性選拔時(shí)，視同為相應(yīng)級別和任職年限。

（五）非行政事業(yè)單位在編在崗人員一經(jīng)聘用，檔案由井岡山經(jīng)開區(qū)實(shí)行人事代理。

（六）聘用人員的相關(guān)管理按照《吉安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事制度改革總體方案的通知》（吉府辦字〔2014〕144號）和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)井岡山經(jīng)開區(qū)深化機(jī)構(gòu)和人事制度改革實(shí)施方案的通知》（吉辦字〔2019〕136號）文件執(zhí)行。

五、其他

（一）本次公開遴選和招聘工作在井岡山經(jīng)開區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由井岡山經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。井岡山經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。

（二）咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：

1.報(bào)名咨詢電話：區(qū)人力資源和社會保障局 0796-8466816

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委 0796-8612388

3.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0791-87860203

附件：

1.附件1：井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開遴選和招聘工作人員崗位表.xls

2.附件2：防疫有關(guān)要求.docx

井岡山經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局

2020年7月14日

信息來源：http://jkq.jian.gov.cn/news-show-12523.html