2020年南豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園面向社會公開招聘編外合同制幼兒教師公告

為緩解我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師數(shù)量不足，滿足幼兒園教育教學工作需要，根據(jù)《關(guān)于開展2020年編外合同制教師招聘工作的批復》（豐府字〔2020〕100號）有關(guān)精神，同意面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園編外合同制幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（共計40人）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘編外合同制幼兒教師40人。

二、招聘對象及條件

1.基本條件。遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。有下列情形之一的，不予報名：

（1）曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分或涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

（2）曾因違反師德規(guī)定被用人單位解除勞動合同或開除的;

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或按相關(guān)規(guī)定需禁止的；

（4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

2.戶籍條件。戶籍不限。

3.年齡條件。年齡在35周歲及以下（1985年7 月1日（含）以后出生）。

4.學歷及資格條件。具有中專及以上學歷，且為學前教育（或幼兒教育）專業(yè)并取得教師資格證，或其它專業(yè)并取得幼兒教師資格證（含已申報2020年春季教師資格認定且符合條件、在2020年8月底前可取得教師資格證書的人員）。

因疫情原因，本次招聘不對教師資格證作為限制性條件。未取得教師資格證的受聘人員與聘用單位簽訂合同時，應承諾一年內(nèi)（2021年8月31日前）取得相應教師資格證，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，則自動解除聘用合同。

5.身體條件。符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

三、招聘程序

由撫州金手指人力資源有限公司（以下簡稱金手指公司）負責實施，采取筆試和面試的方式進行，具體程序如下。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：7月20日—7月26日。上午8:00-12:00，下午2:30-6:00。

2.報名地點：撫州金手指人力資源有限公司 （南豐縣沿江北大道160-162號），聯(lián)系方式：夏超華17379436100，0794-3205155。

3.報名方式：報考者直接到金手指公司現(xiàn)場報名。報名須提交以下材料：《南豐縣2020年編外合同制教師招聘報名表》、教師資格證書、畢業(yè)證書（大專及以上學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件<網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>，中專學歷需同時附上畢業(yè)證上所提供學歷查詢網(wǎng)站中的學歷證明信息表。暫未取得畢業(yè)證的2020年應屆大專畢業(yè)生需由院校提供學歷辦理中的證明材料）等原件及復印件1份，原件核驗后歸還；近期免冠2寸照片3張。

4.資格審查。報名與資格審查同時進行，審查合格方可參加考試。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。報名和資格審查后，如未達到開考人數(shù)條件的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否調(diào)減招聘名額。

（二）領(lǐng)取準考證

考生可在7月30日到金手指公司領(lǐng)取準考證，按準考證上的要求參加考試。

（三）筆試

1.時間及地點。筆試時間為8月2日（星期日），考試地點設在桔都小學。

2.筆試內(nèi)容。幼兒教育相關(guān)知識，筆試試卷滿分100分。

3.公布筆試成績。筆試成績及入闈面試人員名單將在金手指公司和南豐縣教體局微信公眾號公布。筆試成績達60分以上（含60分）方可進入面試，按其筆試成績的40%計入總成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位與入闈面試人員1：2的比例確定參加面試人員，末位筆試成績相同者一并進入面試。如達不到面試比例，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否調(diào)減招聘名額。

（四）面試

1.面試時間及地點：另行通知。

2.面試成績及內(nèi)容：面試總分為100分，其中鋼琴彈奏占40%、講故事占30%、簡筆畫占30%。面試成績的60%計入總成績。

（1）鋼琴彈奏：自選曲目進行彈奏，彈奏時間3分鐘以內(nèi)，鋼琴由考點準備；

（2）講故事：自選故事內(nèi)容，講述時間3分鐘以內(nèi)；

（3）簡筆畫：現(xiàn)場給出主題，10分鐘內(nèi)在4K素描紙上完成一幅簡筆畫（自備畫筆）。

3.綜合成績。綜合成績?yōu)楣P試成績的40%與面試成績的60%合成的成績（百分制、保留二位小數(shù)）。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位所招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員；若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先入闈。對體檢前自動放棄等原因出現(xiàn)的空額,按考試成績從高分到低分依次遞補。

5.公布成績。綜合成績及入闈體檢人員名單將在金手指公司和南豐縣教體局微信公眾號公布。

6.違紀處理。對以虛假信息或假證件騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為的應聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。

溫馨提示：考生進行筆試和面試時要自備好口罩等防護物品，要掃碼并將進行體溫測量，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

（五）體檢

體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。體檢時間、地點另行通知。

（六）確定擬聘人員

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示7天，接受社會監(jiān)督。同時，對體檢合格人員進行考察。如出現(xiàn)擬聘人員不合格，空缺崗位按考試成績排序依次遞補。

（七）聘用

公示無異議后的擬聘人員由金手指公司進行管理。由金手指公司與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。勞動合同的期限為3年，試用期為4個月。聘用期滿，根據(jù)教師的現(xiàn)實表現(xiàn)再續(xù)簽聘用合同。

（八）選崗

由縣教體局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師需求設立崗位，聘用人員按考試成績從高分到低分依次進行選崗，在設定的崗位內(nèi)選擇。于2020年9月1日前分別安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園工作。

四、待遇

1.工資待遇。（1）基本工資。在園工作第一年2000元/月，以后每年增加基本工資50元/月，在園教齡不得間斷（法定假除外），否則從頭計算（下同）。（2）績效工資。每人每年7200元，由聘用幼兒園進行績效考核。（3）一學期結(jié)束，下一學期繼續(xù)聘用的，寒假或暑假享受基本工資和績效工資；如下一學期不繼續(xù)聘用的，則寒假或暑假不享受基本工資和績效工資。（4）不享受單位綜治、文明單位、節(jié)能減排、政府獎勵性補貼、邊遠山區(qū)津貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼等待遇。

2.社會保障。“五險一金”參照企業(yè)職工的最低標準辦理，單位部分由單位負擔，個人部分由個人負擔。

基本工資及“五險一金”由金手指公司負責發(fā)放及代繳，績效性工資和其它福利由學校發(fā)放。

3.專業(yè)技術(shù)職務申報。公辦幼兒園編外合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務晉升條件的，經(jīng)所在幼兒園同意后報縣教體局，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報。

4.培訓考核。公辦幼兒園編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓的權(quán)利和義務。每學年結(jié)束，由所在幼兒園負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園編外合同制教師進行年度考核，考核結(jié)果交金手指公司，同時交縣教體局備案，并作為其續(xù)聘的依據(jù)?？己瞬缓细竦模獬ńK止）勞動合同。

附件：2020年農(nóng)村公辦幼兒園編外合同制教師招聘方案20200715（定稿）(1).doc

南豐縣2020年編外合同制教師

招聘工作領(lǐng)導小組辦公室   

2020年7月15日

信息來源：http://www.jxnf.gov.cn/art/2020/7/16/art_845_3529723.html