湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校2020年第二批公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求并結合湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校(以下簡稱“學校”)實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳和湖南省衛(wèi)生健康委指導監(jiān)督下,學校成立2020年公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察室負責全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位45個;招聘計劃59名,其中管理崗位5名,專業(yè)技術崗位54名（詳見附件1)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.hunan.gov.cn/)和學校官網(http://www.hntcmc.net/)向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

報名時間為7月28日至8月1日（上午8：30-11:30，下午14:30-17:00,休息日接受報名）。

2.報名地點

湖南省株洲市蘆淞區(qū)東環(huán)路湖南中醫(yī)藥高等專科學校東校區(qū)辦公樓3樓305人事處辦公室。

3.報名方式

現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

現(xiàn)場報名材料：①請應聘者如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）。②本人有效身份證、學歷學位證書（第一學歷和最高學歷）原件、復印件及有效期內的學信網教育部學歷證書電子注冊備案表。③崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份。④應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）。

4.有關要求

崗位明確要求政治面貌為中共黨員（含預備黨員）的須提供由組織關系隸屬的基層黨組織開具的加蓋黨組織公章的書面證明。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年7月28日為截止日期。

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單及準考證領取方式在學校官網公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（四）考試方法

1.開考比例

序號1-38崗位的報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。序號39-45崗位不設置開考比例。

2.考試方式

（1）應聘序號1-6崗位:采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員對公共基礎知識掌握程度。

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達到筆試開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。

（2）應聘序號7-38的崗位:采取筆試、面試、試教的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員對公共基礎知識或相應崗位的專業(yè)理論知識等的掌握程度。

面試、試教：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試、試教人員(達到筆試開考比例,未達到面試、試教入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結構化面試。面試、試教主要測評應聘者所具備的基本能力素質和教學能力。

（3）應聘序號39-45的崗位:采取綜合考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加綜合考核。綜合考核通過專家評審的方式進行,主要考核應聘者的科研、教學等能力。

以上所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到綜合成績合格分數(shù)線的,取消該崗位招聘計劃。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

應聘人員參加筆試、面試、試教須攜帶身份證原件。各環(huán)節(jié)的考試成績、通知等均在湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校人才招聘頁面(http://www.hntcmc.net/)公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢及考察結果,經學校招聘工作領導小組辦公室確定擬聘用人員,報省衛(wèi)健委、省人力資源和社會保障廳審查,經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳、學校官網公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受學校同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-28519108(人事處)

監(jiān)督電話:0731-28519112(紀委)

附件:1.湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校2020年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校

2020年7月17日

附件1 湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校2020年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202007/t20200717_12849145.html