萬(wàn)源市2020年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師公告

經(jīng)市委市政府同意，2020年城區(qū)部分學(xué)校面向農(nóng)村學(xué)?？颊{(diào)缺編教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告于后。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、補(bǔ)充崗位

本次考調(diào)共32名。具體單位、崗位、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及年齡等條件詳見(jiàn)《萬(wàn)源市2020年城區(qū)部分學(xué)校面向農(nóng)村學(xué)?？颊{(diào)缺編科教師職位表》（附件2）。

三、報(bào)考條件

1. 思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2. 近三年（2017年—2019年）年度考核合格及以上等次，師德考核均為優(yōu)秀；

3. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備考調(diào)崗位工作的能力和水平；

4. 在農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間滿(mǎn)服務(wù)期，即特崗教師在農(nóng)村學(xué)校工作不低于8年，其他教師在萬(wàn)源市內(nèi)農(nóng)村學(xué)校工作不低于5年，截至?xí)r間為2020年7月1日；

5. 近5年（2015年9月1日—2020年7月20日）有公開(kāi)賽課獲學(xué)區(qū)（督學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校）級(jí)及以上等次獎(jiǎng)；

6. 有下列情形之一的，取消報(bào)考資格：

（1）近三年（2017年9月1日—2020年7月20日）中任意一學(xué)年度病假累計(jì)超過(guò)60天或事假累計(jì)超過(guò)20天的，分三個(gè)學(xué)年度。

（2）近三年（2017年9月1日—2020年7月20日）中任意一年所教學(xué)科在全市抽測(cè)時(shí)，班級(jí)排名居全市同類(lèi)學(xué)校倒數(shù)1至5名的（任教多學(xué)科多班級(jí)的以最好成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）；

（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的；受過(guò)刑事處罰或尚處于黨紀(jì)政務(wù)處分期、影響期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)辦法

本次考調(diào)采取筆試、面試和考核加分的方式進(jìn)行，筆試100分，面試100分，考核加分最高不超過(guò)8分。總成績(jī)=筆試50%+面試50%+考核加分。筆試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織筆試命題、考試、閱卷及考核加分，啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，按各學(xué)校各學(xué)科崗位1:2的比例進(jìn)入面試；面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小學(xué)組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試、面試內(nèi)容為報(bào)考崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

五、考核加分（不超過(guò)8分）

1. 所報(bào)學(xué)科在參加教育主管部門(mén)組織開(kāi)展的公開(kāi)賽課活動(dòng)中，近3年（2017年9月1日至2020年7月20日）獲萬(wàn)源市級(jí)一等獎(jiǎng)的加4分、達(dá)州市級(jí)一等獎(jiǎng)的加6分、省級(jí)一等獎(jiǎng)的加8分(按最高獎(jiǎng)只加1項(xiàng)分)；

2. 所出具的證書(shū)必須提供原件和文件，均需經(jīng)校長(zhǎng)審核、簽字，文件及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件加蓋學(xué)校公章，并簽署“經(jīng)審核此復(fù)印件與原件一致”。

六、報(bào)名及考試

1. 報(bào)名。2020年7月23日9:00至17:00在市教科局二樓會(huì)議室報(bào)名并進(jìn)行資格審核，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料：《萬(wàn)源市2020年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)缺編教師報(bào)名登記表》（附件1），入編文件、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、賽課獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件，現(xiàn)任教學(xué)校出具的近三年病事假、所教學(xué)科及抽測(cè)時(shí)同類(lèi)學(xué)校評(píng)估名次、年度考核、師德考核證明原件（借用人員借用期間由用人單位出具），近期免冠1寸照片2張。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)職位條件的，取消考調(diào)資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)，報(bào)名資格審查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，每一職位考調(diào)筆試開(kāi)考比例不低于1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的，將調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。

2. 筆試。資格審查合格人員于2020年7月25日上午9:00至12:00憑身份證在市教科局門(mén)衛(wèi)室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，下午3:00至5:00在萬(wàn)源市職業(yè)高級(jí)中學(xué)筆試。按各學(xué)校各學(xué)科崗位筆試成績(jī)1:2的比例進(jìn)行面試（每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，若其后存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選）。

3. 面試。時(shí)間：2020年8月1日，地點(diǎn)：萬(wàn)源市職業(yè)高級(jí)中學(xué)教學(xué)樓。面試采取無(wú)學(xué)生試講的方式進(jìn)行，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，總分為100分。試講時(shí)間10分鐘，備課10分鐘。

七、擬聘辦法

根據(jù)總成績(jī)（筆試50%+面試50%+考核加分），分學(xué)校學(xué)科崗位從高分到低分1:1的比例確定擬聘人員并公示（總成績(jī)相同者，先以近三年年度考核優(yōu)秀3次、2次、1次依次優(yōu)先，再以學(xué)歷從高到低，職稱(chēng)從高到低，工齡從長(zhǎng)到短，年齡從大到小依次優(yōu)先排序），公示期滿(mǎn)無(wú)異議作為擬聘人員，按程序報(bào)批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、有關(guān)問(wèn)題處理

1. 被考調(diào)聘用的教師，服從工作安排，調(diào)動(dòng)后聘用到十二級(jí)崗位，執(zhí)行新聘任崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，并遵從新單位職稱(chēng)評(píng)聘和崗位設(shè)置聘任相關(guān)規(guī)定。凡不按規(guī)定在1個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)移工資的退回原學(xué)校工作。

2. 被聘用的教師，經(jīng)查實(shí)不符合本次報(bào)考條件，在相關(guān)證件上弄虛作假的，一律予以解聘回原校任教（所缺崗位不再遞補(bǔ)），聘用到十二級(jí)崗位，三年不得參加進(jìn)城教師考試，并視其情節(jié)給予紀(jì)律處分。

九、公告方式 

在萬(wàn)源市政府網(wǎng)（http://www.wanyuan.gov.cn/）和萬(wàn)源教育公眾號(hào)發(fā)布萬(wàn)源市2020年公開(kāi)考調(diào)教師的公告及成績(jī)和擬錄公示。

本方案由萬(wàn)源市教科局負(fù)責(zé)解釋。電話：8627439

附件：1.萬(wàn)源市2020年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表

2.萬(wàn)源市2020年城區(qū)學(xué)校面向農(nóng)村學(xué)校考調(diào)教師崗位表

2020年7月16日

附件1：萬(wàn)源市2020年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表

附件2：萬(wàn)源市2020年城區(qū)學(xué)校面向農(nóng)村學(xué)?？颊{(diào)教師職位表

信息來(lái)源：http://www.wanyuan.gov.cn/show/2020/07/16/154621.html