2020年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（綜合事業(yè)單位）

衢江區(qū)簡介

衢江區(qū)地處浙、閩、贛、皖四省交界，位于杭州1小時、上海2小時高鐵經(jīng)濟圈內(nèi)，杭衢高鐵建成后，到杭州也僅需40分鐘，境內(nèi)民航、鐵路、公路、水運齊全素有“衢通四省”之稱，是連接長三角、泛珠三角和海西經(jīng)濟區(qū)的重要節(jié)點。區(qū)域面積1748平方公里，總?cè)丝?0余萬。區(qū)內(nèi)山好、水好、空氣好，森林覆蓋率高達(dá)72.9%，境內(nèi)的烏溪江水質(zhì)常年保持Ⅰ級地表水標(biāo)準(zhǔn)，空氣負(fù)氧離子每立方厘米含量最高可達(dá)1.5萬個，是山水秀麗的生態(tài)福地。衢江區(qū)前身為衢縣，有著1800多年的建縣史，是南孔文化、圍棋文化的發(fā)祥地，“最美系列人物”的發(fā)源地，歷史上儒風(fēng)浩蕩、人才輩出，是底蘊深厚的東南闕里。衢江區(qū)也是“針圣”楊繼洲故里、世界針灸康養(yǎng)大會永久性會址，是針灸引領(lǐng)的康養(yǎng)之城。

為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位補員需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強人才建設(shè)，推動衢江區(qū)各項事業(yè)更快更好的發(fā)展，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)，中共衢江區(qū)委辦公室、衢江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號）精神，經(jīng)研究，決定組織開展2020年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘衢江區(qū)需求80人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2020年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（綜合事業(yè)崗位，以下簡稱“計劃表”）。

二、招聘范圍、對象

（一）本次招聘面向高校畢業(yè)生和社會人員。其中高校畢業(yè)生是指全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，下列三類情形者視同對待：

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生；

2.2020年畢業(yè)的留學(xué)人員；

3.2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。

（二）部分崗位戶籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶籍或生源地人員。此部分崗位下列對象亦可報考：

1.應(yīng)聘人員的配偶為衢州市戶籍的。

2.應(yīng)聘人員或其配偶目前在衢州市參加養(yǎng)老保險并連續(xù)繳納一年及以上的。

3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員。

（三）按照法律法規(guī)規(guī)定和上級部門政策性引導(dǎo)方向，部分崗位面向以下對象招聘：

1.“勞動保障員2”崗位面向大學(xué)生“村官”招聘。大學(xué)生“村官”是指參加衢江區(qū)大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加衢江區(qū)大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

2.“社區(qū)治理”崗位面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者、非大學(xué)生“村官”的村干部招聘。優(yōu)秀專職社區(qū)工作者是指衢江區(qū)浮石、樟潭街道下轄社區(qū)內(nèi)，現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會（以下簡稱“兩委”）正職連續(xù)任職時間滿2年、現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職滿3年、現(xiàn)聘專職社區(qū)工作者連續(xù)聘滿5年以上的人員。非大學(xué)生“村官”的村干部是指衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會（以下簡稱“兩委”）正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員。在全日制普通高校就讀期間擔(dān)任村干部的，不計入任職時間。

3.“安監(jiān)員2”崗位面向大學(xué)生志愿者招聘。大學(xué)生志愿者是指參加我省選派“大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)、海島、邊遠(yuǎn)地區(qū)計劃”到衢江區(qū)相關(guān)單位服務(wù)期滿，歷年年度考核均為稱職及以上，累計具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，且離開服務(wù)崗位未滿5年的人員。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密，具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

（三）具有良好身體條件、心理素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)的。

（四）學(xué)歷學(xué)位有關(guān)要求：

1.須在2020年7月22日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位證書的情形：自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校本科及以下畢業(yè)生，須取得學(xué)歷證書；2020年前畢業(yè)的留學(xué)人員，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書；2020年前畢業(yè)的研究生，須取得學(xué)歷學(xué)位證書。

2.須在2020年9月30日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位證書的情形：2020年全日制普通高校本科及以下應(yīng)屆畢業(yè)生，須取得學(xué)歷證書；2020年畢業(yè)的研究生，須取得學(xué)歷學(xué)位證書；2020年畢業(yè)的留學(xué)人員，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書。

3.學(xué)歷和專業(yè)要求一一對應(yīng)，即同一本學(xué)歷證書記載的學(xué)歷層次和專業(yè)，同時符合招聘崗位學(xué)歷和專業(yè)的要求。

（五）年齡有關(guān)要求：年齡40周歲及以下是指1979年7月22日后出生；年齡35周歲及以下是指1984年7月22日后出生；年齡30周歲及以下是指1989年7月22日后出生。

（六）下列對象不得報考：

1.現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位在編的聘用人員，在注冊報名、網(wǎng)上資格初審期間，不能取得所在單位及其主管部門同意報考書面證明的。

2.具有公務(wù)員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）所屬事業(yè)單位未明確具體單位而統(tǒng)一招聘的崗位，待完成招聘程序后統(tǒng)一調(diào)配，不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的。

4.具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置政策規(guī)定，并結(jié)合招聘單位崗位情況進(jìn)行聘任，不愿高職低聘的。

5.不愿在衢江區(qū)服務(wù)5年以上的。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

7.在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）其他情形的。

（六）應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見“計劃表”。

（八）本次招聘涉及的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、戶籍、養(yǎng)老保險繳納等的時間，統(tǒng)一截止到2020年7月22日。在全日制普通高校就讀期間的任職經(jīng)歷，參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）。

四、招聘程序和辦法

本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試（專業(yè)技能測試）、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

本次衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員由衢州市相關(guān)單位統(tǒng)一發(fā)布招聘信息后，亦在衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”欄發(fā)布。

招聘過程的后續(xù)相關(guān)信息，一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，不再另行通過電話或短信等其他方式通知。請報考者及時關(guān)注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的招聘信息，明確有關(guān)事項要求。

（二）報名方式和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1.注冊及報名

（1）注冊及報名時間：自公告發(fā)布之日起-2020年7月22日24：00

（2）報名平臺：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺,網(wǎng)報平臺技術(shù)咨詢電話：0531-66680723，必要時可與衢江區(qū)人力社保局聯(lián)系，電話：0570-3838706。

（3）報名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com

（4）注意事項

①應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到該平臺注冊個人詳細(xì)的真實信息后，及時選擇單位和崗位進(jìn)行報名和確認(rèn)，一旦確認(rèn)將不能更改。每位應(yīng)聘人員限報本次招聘的一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認(rèn)報考崗位、未交費的，均視為無效報名。

②屬高校畢業(yè)生并報考面向“高校畢業(yè)生”招聘崗位的對象，應(yīng)在“是否全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”欄須選“是”，“學(xué)習(xí)工作簡歷”欄須準(zhǔn)確填寫相關(guān)的具體情形，并注明戶口、檔案、組織關(guān)系所在地，且能提供充分證明符合“高校畢業(yè)生”身份的相關(guān)材料。

③應(yīng)聘人員不是衢州市戶籍和生源，報考招聘崗位戶籍要求為“衢州市”的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明符合第二條第二款相關(guān)要求的具體情形，并將相關(guān)的結(jié)婚證、戶口本、養(yǎng)老保險繳納證明等佐證材料原件照片，于7月22日24:00前發(fā)到相應(yīng)崗位所留的電子郵箱，郵件名為“姓名+報考崗位”。

④衢江區(qū)事業(yè)單位在編的聘用人員報考的，于7月22日24:00前將所在單位及其主管部門出具同意報考的書面證明，發(fā)到相應(yīng)崗位所留的電子郵箱，郵件名為“姓名+報考崗位”。

⑤因疫情防控需要，未申請衢州市健康碼的，請在報名前申請衢州市健康碼，并將衢州市健康碼截圖、填寫完整并親筆簽名的《健康承諾書》照片，于7月22日24:00前發(fā)到相應(yīng)崗位所留的電子郵箱，郵件名為“姓名+報考崗位”。

⑥應(yīng)聘人員屬低保戶的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明“低保”，并在7月22日24:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱（383966180＠qq.com），郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后先不繳費，經(jīng)審核后免除其考試費，若7月24日8:00時登陸報名平臺查詢?yōu)?ldquo;未繳費”狀態(tài)，請及時聯(lián)系衢江區(qū)人力社保局，聯(lián)系電話：0570-3838706。

2.網(wǎng)上資格初審

（1）時間：2020年7月17日12:00－7月23日17:00。

（2）在資格初審期間，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸報名平臺查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位；未通過初審，但仍在網(wǎng)上報名時間內(nèi)的，可再次報名并接受資格初審。受應(yīng)聘人數(shù)等因素影響，資格初審工作不能確保在網(wǎng)上報名時間內(nèi)完成，請應(yīng)聘人員認(rèn)真選擇報考崗位。

3.網(wǎng)上繳費確認(rèn)

（1）時間：2020年7月20日12:00－7月24日12:00。

（2）根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考試費用100元。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)并及時查詢是否完成繳費。未按時繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報考資格。

4.公布核減崗位

（1）本次招聘按照招聘計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)1:3的比例開考，對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位研究決定，可適當(dāng)降低開考比例。不足開考比例的崗位，招聘計劃數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷。核銷的招聘計劃，原則上轉(zhuǎn)為同一招聘單位或主管部門的招聘崗位中，報考比例最高的崗位。

（2）招聘計劃數(shù)核銷的招聘崗位，應(yīng)聘人員可在自核減計劃公布起24小時內(nèi)按要求進(jìn)行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

下載并打印準(zhǔn)考證時間初步定于7月29日-7月30日，筆試時間初步定于8月1日。請已完成繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員密切關(guān)注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的相關(guān)通知，及時登錄報名平臺下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證載明的時間、地點和防疫要求等參加筆試。

（三）筆試

1.筆試工作由衢江區(qū)人力社保局組織實施，具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。

2.筆試采用閉卷形式?？颇繛椤毒C合素質(zhì)測試》、《寫作》兩個科目，滿分為100分。主要包括時事政治、公民道德、人文歷史、公共管理、科技、經(jīng)濟、法律、公文、國省市區(qū)情、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、小申論、寫作等。

3.筆試結(jié)束后，現(xiàn)任村“兩委”正職、社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職時間滿2年以上，報考面向非大學(xué)生“村官”的村干部或優(yōu)秀專職社區(qū)工作者招聘崗位的人員，實行筆試總成績加5分。

4.衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，并及時公布劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線、入圍現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單及現(xiàn)場資格復(fù)審要求等信息。未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審及面試（專業(yè)技能測試）。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.對筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對象。衢江傳媒集團“女播音主持”、“新聞采編1、2、3”、“攝影”、“后期制作”的6個崗位按1：5的比例確定參加現(xiàn)場資格復(fù)審對象，其他崗位按1：3的比例確定參加現(xiàn)場資格復(fù)審對象。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

2.將《2020年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》及所需提供原件的復(fù)印件按順序裝訂（核對無誤后，原件歸還）。現(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶材料及裝訂順序如下：

（1）按要求填寫信息、貼上照片的《2020年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》；

（2）有效期內(nèi)的第二代身份證（原件及復(fù)印件）；

（3）能證明符合第二條第二款所列條件之一的戶口本、結(jié)婚證以及在衢江區(qū)繳納養(yǎng)老保險情況的證明（原件及復(fù)印件）。戶籍要求不限的崗位可不提供；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件），其中2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表及三方協(xié)議，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

（5）招聘崗位所需的其他材料：

①專業(yè)技術(shù)任職資格證書（原件及復(fù)印件）。

②有“工作經(jīng)驗（經(jīng)歷）”要求的崗位須提供在相關(guān)單位工作期間社保繳費清單、勞動合同等能證明具有相關(guān)工作經(jīng)驗（歷）的證明。

③退復(fù)軍人須提供退伍證等相關(guān)證件、材料（原件及復(fù)印件）。

④大學(xué)生“村官”應(yīng)提供衢江區(qū)委組織部出具的服務(wù)年限、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明。

⑤非大學(xué)生“村官”的村干部提供任職文件等相關(guān)材料。

⑥優(yōu)秀社區(qū)工作者應(yīng)提供《優(yōu)秀專職社區(qū)工作者報名推薦表》。

⑦大學(xué)生志愿者應(yīng)提供《志愿服務(wù)證》等。

⑧委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明。

⑨以研究生學(xué)歷報考的，須提供學(xué)位證書。

⑩應(yīng)主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

3.未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審或現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，不得參加面試（專業(yè)技能測試），相關(guān)崗位不再遞補。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)衢江區(qū)人力社保局同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

（五）專業(yè)技能測試

1.衢江傳媒集團“女播音主持”、“新聞采編1、2、3”、“攝影”、“后期制作”的6個崗位在面試前先行組織專業(yè)技能測試，由衢江區(qū)人力社保局會同相關(guān)單位組織實施。“女播音主持”崗位以新聞播音和現(xiàn)場模擬主持等形式考察播音主持能力，“新聞采編1、2、3”崗位以現(xiàn)場新聞采訪和文案策劃等形式考察新聞采編能力，“攝影”崗位主要以實景拍攝、后期制作等形式考察拍攝、攝像、后期制作及配文能力，“視頻后期制作”崗位以上機實操等形式考察視頻后期制作能力。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格的，不得入圍面試。

2.專業(yè)技能測試后，依筆試成績×0.3與技能測試成績×0.4求和后的分?jǐn)?shù)從高到低，按1:3的比例確定入圍面試對象。

3.未按規(guī)定時間、地點參加專業(yè)技能測試的，視作自動放棄專業(yè)技能測試資格，相關(guān)崗位不再遞補。

（六）面試

1.面試工作由衢江區(qū)人力社保局組織實施，采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對象。

2.面試具體時間、地點和要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補。

（七）體檢

1.面試結(jié)束后，其中進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位按應(yīng)聘人員的筆試、技能測試、面試成績各占30%、40%、30%的比例計算折合成總成績；其他崗位按應(yīng)聘人員的筆試、面試成績各占40%、60%的比例計算折合成總成績。折合成總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)折合總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。

3.體檢工作由衢江區(qū)人力社保局組織實施，按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格并取消聘用資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，相關(guān)崗位可依次遞補。

（八）考核

1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對象?？己斯ぷ饔舍榻瓍^(qū)人力社保局會同各相關(guān)單位按有關(guān)程序?qū)嵤瑓⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關(guān)崗位可依次遞補。

（九）聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示7個工作日。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.各招聘崗位擬聘用對象公示后，擬聘用對象放棄聘用資格（含不按規(guī)定時間辦理報到、聘用手續(xù)和簽訂聘用合同）或取消其聘用資格的，相關(guān)崗位不再遞補。各招聘崗位擬聘用人員名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，未經(jīng)招考單位同意放棄聘用資格的，記入誠信檔案庫。

4.首次簽訂聘用合同的期限為5年（含試用期）。符合政策規(guī)定可計算連續(xù)工齡1年以上的人員，實行6個月的試用期，其他人員實行1年的試用期（見習(xí)期）。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。

5.經(jīng)本次招考的事業(yè)單位工作人員須在衢江區(qū)服務(wù)滿5年（含試用期）。未滿服務(wù)期要求解除聘用合同的，須支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。公務(wù)員錄用、參軍、全日制碩研入學(xué)除外。

五、疫情防控要求

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，擬參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序的應(yīng)聘人員，須在報名時申請注冊衢州市健康碼。

1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應(yīng)聘人員，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序。“健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員，以及到現(xiàn)場前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史但無發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的應(yīng)聘人員，須提供到現(xiàn)場前7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料。“健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員，以及到現(xiàn)場前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員，須到定點醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)主動到定點醫(yī)院檢測排查。

2.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動向衢江區(qū)人力社保局報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序。

3.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序。

4.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的應(yīng)聘人員，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序。

（二）參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序的應(yīng)聘人員，應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，并與他人保持安全距離。“健康碼”非綠碼、近期由中高風(fēng)險地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者應(yīng)全程佩帶口罩。其他應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場入口時應(yīng)戴口罩，在現(xiàn)場內(nèi)自主決定是否戴口罩。組織現(xiàn)場招聘程序時若出現(xiàn)相關(guān)癥狀者，應(yīng)立即戴好一次性醫(yī)用外科口罩，做好個人防護。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實申報并填寫健康承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應(yīng)戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進(jìn)行手部清潔消毒。外市應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前來衢做好準(zhǔn)備。

（六）公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，衢江區(qū)人力社保局將另行公告通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注“衢江區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄”網(wǎng)站。

六、其它有關(guān)事項

1.同等條件下，應(yīng)屆畢業(yè)生、退復(fù)軍人、就業(yè)困難人員、具有2年及以上鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)歷人員優(yōu)先。

2.在招聘過程中，招聘單位對應(yīng)聘人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)材料。

3.應(yīng)聘人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

4.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

5.本次招聘工作，衢江區(qū)各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班；也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書（資料）。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位及組織方無關(guān)。

6.專業(yè)要求審查辦法。本次衢江區(qū)各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點進(jìn)行設(shè)定和審核。“專業(yè)要求”設(shè)有“某某類”的，參照《2020年浙聘人員在上班時間（上午8:30-12:00下午14:00-17：00）直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系電話已列在“計劃表”上）。對招聘單位審核有異議的，可向衢江區(qū)人力社保局反映，聯(lián)系電話：0570-3838706。

7.本次招聘由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3838106。

8.本公告未盡事宜由衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位及其主管部門共同解釋。

附件：1.2020年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表 （綜合事業(yè)崗位）.xls

2.健康承諾書.doc

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

2020年7月15日

信息來源：http://www.qjq.gov.cn/art/2020/7/15/art_1389659_50754563.html