廣東省林業(yè)局所屬事業(yè)單位省林業(yè)科學(xué)研究院2020年公開(kāi)招聘博士公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）及實(shí)際工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣東省林業(yè)局所屬事業(yè)單位省林業(yè)科學(xué)研究院向社會(huì)公開(kāi)招聘9名博士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

省林業(yè)科學(xué)研究院是省林業(yè)局所屬公益一類事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)8個(gè)研究所（中心）、1個(gè)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)?。ú浚┘?jí)林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心和1個(gè)博士后科研工作站。主要任務(wù)是：開(kāi)展林木遺傳育種、森林生態(tài)、森林培育、林業(yè)有害生物防治、森林防火、木材保護(hù)、經(jīng)濟(jì)林、林業(yè)生物技術(shù)、瀕危動(dòng)植物保護(hù)、林業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市林業(yè)等基礎(chǔ)性的林業(yè)科學(xué)技術(shù)研究；承擔(dān)沿海防護(hù)林、水源涵養(yǎng)林、林分改造、森林防災(zāi)減災(zāi)、濕地保護(hù)、森林資源保護(hù)和森林生態(tài)監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)工程的關(guān)鍵技術(shù)研究工作；開(kāi)展碳匯林業(yè)、林木種質(zhì)資源保護(hù)、生物質(zhì)能源、木本糧油等林業(yè)戰(zhàn)略性研究；培養(yǎng)各類林業(yè)高級(jí)科技人才。

二、招聘崗位和招聘對(duì)象

（一）招聘崗位。

招聘崗位具體詳見(jiàn)《廣東省林業(yè)局所屬事業(yè)單位省林業(yè)科學(xué)研究院2020年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》（附件1）。

（二）招聘對(duì)象。

招聘對(duì)象為普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具有崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)條件。專業(yè)名稱和代碼符合《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中對(duì)應(yīng)的學(xué)科名稱和學(xué)科代碼。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）年齡條件：一般人員年齡在45周歲以下（1975年7月1日以后出生，以此類推）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至50周歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（七）符合廣州市戶籍入戶條件。

（八）具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見(jiàn)附件1。

（九）年齡、工齡年限計(jì)算時(shí)間均截止到報(bào)名截止日。

（十）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2．曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

3．近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年08月01日至2020年08月05日24：00。

（二）報(bào)名方式。采取電子郵件方式接受報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受郵寄報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將所有報(bào)名材料掃描后的電子版制作成壓縮包，以電子郵件方式發(fā)送至省林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘郵箱（gdlkyrsk@163.com），壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“考生姓名+應(yīng)聘崗位+崗位代碼”。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。

（三）報(bào)名材料。

1．應(yīng)屆畢業(yè)生。需提供《廣東省林業(yè)局所屬事業(yè)單位省林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘博士報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2，填好雙面打印，下同）、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證、高校就業(yè)暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、內(nèi)地居民身份證、戶口本（戶主頁(yè)及本人頁(yè)，下同）、戶口所在地計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明（可在考察環(huán)節(jié)提供)、本人近期大一寸彩色證件照片（電子版）。

2．社會(huì)人員。需提供《廣東省林業(yè)局所屬事業(yè)單位省林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘博士報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、內(nèi)地居民身份證、戶口本、戶口所在地計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明（可在考察環(huán)節(jié)提供)、國(guó)有單位在職人員單位同意報(bào)考證明（非國(guó)有單位工作人員人事代理證明）、專業(yè)技術(shù)資格證、本人近期大一寸彩色證件照片（電子版）。

（四）資格審查。招聘單位根據(jù)招聘條件及報(bào)考人員提供的電子版材料進(jìn)行初審。在專業(yè)能力測(cè)評(píng)前3天由招聘單位以電子郵件形式給通過(guò)資格初審人員發(fā)放專業(yè)能力測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證，并電話通知準(zhǔn)備復(fù)審材料，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)查收。資格復(fù)審于專業(yè)能力測(cè)評(píng)結(jié)束當(dāng)天進(jìn)行，通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放結(jié)構(gòu)化面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消結(jié)構(gòu)化面試資格。

資格審查的重點(diǎn)是審核報(bào)考人員的年齡、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格條件、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)（職）業(yè)資格等事項(xiàng)，不符合招聘崗位條件的人員一律不予報(bào)考。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

六、考試

考試采取直接面試的方式，包括專業(yè)能力測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試。

（一）專業(yè)能力測(cè)評(píng)。

1．專業(yè)能力測(cè)評(píng)主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)能力和英語(yǔ)水平。測(cè)評(píng)時(shí)間為20分鐘。成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能作為結(jié)構(gòu)化面試人選。專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/，下同）、廣東省林業(yè)局門(mén)戶網(wǎng)站（http://lyj.gd.gov.cn/，下同）公布。

2．專業(yè)能力測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間：2020年08月10日上午9:00；

地點(diǎn)：省林業(yè)科學(xué)研究院圖書(shū)館會(huì)議室（廣州市天河區(qū)廣汕一路233號(hào)）。

（二）結(jié)構(gòu)化面試。

按專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)由高至低按招錄人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選，如達(dá)不到1：3比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)相同時(shí)，視為該職位結(jié)構(gòu)化面試并列。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)和入圍結(jié)構(gòu)化面試考生名單時(shí)一并公告。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能列為體檢對(duì)象。

（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算。

考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。考試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。所有崗位入圍分?jǐn)?shù)線設(shè)定分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能列為體檢對(duì)象?？荚嚲C合成績(jī)?cè)诮Y(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站、廣東省林業(yè)局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

七、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)合格者中從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者列入考察對(duì)象人選?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在廣東省人力資源社會(huì)保障廳和廣東省林業(yè)局門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、注意事項(xiàng)

（一）每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位。

（二）報(bào)考人員須按本公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和考試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和考試的，視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)考人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

（四）報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料。對(duì)含兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

（五）2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，2018年畢業(yè)仍在就業(yè)擇業(yè)期內(nèi)（含2018年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)）高校畢業(yè)生的報(bào)考人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生（就業(yè)擇業(yè)期延長(zhǎng)至2020年12月31日），其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料且符合崗位條件要求。對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者，所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。

（六）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

（七）在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

（八）落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（九）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因結(jié)構(gòu)化面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由省林業(yè)科學(xué)研究院決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)調(diào)劑。如需遞補(bǔ)的，在同崗位報(bào)考人員中考試合格者按考試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十一、聯(lián)系方式

咨詢單位：省林業(yè)局人事處，電話：020-81728981；省林業(yè)科學(xué)研究院人事科，電話：020-87035650。

監(jiān)督單位：省林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委，電話：020-81838976。

附件：1.廣東省林業(yè)局所屬事業(yè)單位省林業(yè)科學(xué)研究院2020年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表.xlsx

2.廣東省林業(yè)局所屬事業(yè)單位省林業(yè)科學(xué)研究院2020年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表.doc

3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣東省林業(yè)局

2020年7月17日

文章來(lái)源：http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_3046928.html