2020年鄂托克前旗招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1108 次 日期:2020-07-21 13:43:55
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鄂托克前旗公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體招聘事宜如下:

一、招聘人數(shù)、范圍及條件

(一)招聘人數(shù)

招聘5人(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)

(二)招聘范圍

1.具有全日制普通大專(zhuān)以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生(含2020屆),取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的可放寬至全日制普通中專(zhuān)以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生(含2020屆)。

2.在鄂托克前旗服務(wù)期滿且考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、 “基層公益性崗位服務(wù)人員”、 “大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃;

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

3.在鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局備案且現(xiàn)在崗的未納入鄂托克前旗編制實(shí)名制系統(tǒng)管理的、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.一般要求具有鄂托克前旗戶籍,具體戶籍要求詳見(jiàn)崗位表,不具有戶籍的須符合下列條件之一方可報(bào)考:

(1)在鄂托克前旗服務(wù)期滿,考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的 “項(xiàng)目人員”。

(2)考生本人配偶(法定結(jié)婚時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始日之前)、父親、母親任意一方為鄂前旗戶籍。

(3)具有全日制本科以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,并具有良好的道德品行;

2.崗位具體要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)崗位表;

3.年齡在40周歲以下,18周歲以上(定向招聘“蒙漢兼通”和“項(xiàng)目人員”崗位(1980年7月17日以后、2002年7月17日之前出生);(面向社會(huì)崗位1980年7月21日以后出生、2002年7月21日之前出生)。

4.考生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日,其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前(含招聘簡(jiǎn)章崗位表中要求的資格條件)。

5.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。凡是到報(bào)名開(kāi)始日,服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的,不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。

6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)在讀的全日制普通高等院校專(zhuān)科、本科、研究生(不含2020屆畢業(yè)生);

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)鄂爾多斯市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用,納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));

(4)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(5)本人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(6)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(7)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(8)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(9)曾被開(kāi)除公職或者辭退解聘的;

(10)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(11)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)編制工作人員的其他情形的人員。

二、實(shí)施步驟

招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、確定考察人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

在“鄂爾多斯市人資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“鄂托克前旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”發(fā)布簡(jiǎn)章。

發(fā)布時(shí)間:2020年7月15日—7月27日

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

(1)定向招聘“蒙漢兼通”和“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間:2020年7月17日12:00—7月19日12:00。資格初審截止時(shí)間:2020年7月19日20:00。繳費(fèi)截止時(shí)間:2020年 7月20日18:00。

(2)面向社會(huì)崗位報(bào)名時(shí)間:2020年7月21日12:00—7月25日18:00。資格初審截止時(shí)間:7月26日18:00;繳費(fèi)截止時(shí)間:2020年 7月27日18:00。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄點(diǎn)擊進(jìn)入【報(bào)名入口】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求。

(1)考生報(bào)名時(shí),報(bào)考者須簽署《承諾書(shū)》,否則不接受報(bào)名。報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼照片(jpg格式、大小為30KB以下)。

報(bào)考后請(qǐng)務(wù)必記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記)。

(2)報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

(3)每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位,若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象,直接取消考聘資格。

(三)資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審;網(wǎng)上報(bào)名后的1-3個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件的人員,應(yīng)說(shuō)明理由。考生對(duì)審查意見(jiàn)存在異議的,請(qǐng)?jiān)趯彶橐庖?jiàn)提出后的1個(gè)工作日內(nèi)與工作人員咨詢并確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議的不予受理;資格初審?fù)ㄟ^(guò)者,視為報(bào)名成功,確定為考試對(duì)象。報(bào)考者必須認(rèn)真查閱初審結(jié)果,確認(rèn)是否報(bào)名成功,否則后果自負(fù)。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,不能再修改報(bào)考崗位,且須通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi),根據(jù)(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào))有關(guān)規(guī)定,報(bào)名考務(wù)費(fèi):120元/人,不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3.農(nóng)牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報(bào)考費(fèi)。但須先交費(fèi)后退費(fèi)。

上述人員在考試結(jié)束后,在相關(guān)公告上下載填寫(xiě)《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》,持旗扶貧部門(mén)檔案卡和民政部門(mén)發(fā)放的最低生活保障證書(shū)或低保證原件于筆試后5日內(nèi)到鄂托克前旗人社局308辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。具體遞補(bǔ)次數(shù),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,并在招聘簡(jiǎn)章中事先予以明確。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容:臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿分為100分。

2.試卷由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專(zhuān)家命題、閱卷,筆試以百分制計(jì)算。筆試試卷分為蒙漢語(yǔ)兩種試卷,選擇漢文試卷的必須用漢文試卷且用漢文答題;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答;報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生必須選擇蒙古文試卷且用蒙古文答題。同一試卷只能用一種文字答卷,若出現(xiàn)兩種以上文字作答的,按零分計(jì)算。對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3。

若定向招聘“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”的崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,將其直接轉(zhuǎn)為該單位面向社會(huì)崗位(詳見(jiàn)附件),調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、另行通知。

5.筆試加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)上加2.5分。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族政策加分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

6.筆試結(jié)束后,由公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定每個(gè)招聘崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(五)資格復(fù)審

1.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和2∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位,須在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。資格復(fù)審工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生,須自行下載打印并攜帶《報(bào)名登記表》(一式二份)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(一式二份),報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口簿、普通話證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)等有效證件的原件、復(fù)印件。“項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿合格證或士兵退役證等。按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的(如:個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等)和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試和聘用資格,并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)面試

1.面試人員的確定。按照計(jì)劃招聘人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績(jī)由高到低順序以1∶2比例確定面試人選。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試,面試考官組一般由7-9人組成,其中,外聘考官不少于二分之一。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試統(tǒng)一用漢語(yǔ)回答。面試主要考察考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分,考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)計(jì)算總成績(jī)

筆試總成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試總成績(jī)占總成績(jī)的40%

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(八)確定體檢和考察人員

根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)招聘人數(shù),按照考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察范圍人選,若筆試成績(jī)一樣的,進(jìn)行加試,加試分高者,進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

(九)體檢

1.體檢由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),指定在公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

2.考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,按照相應(yīng)崗位的考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)考察

重點(diǎn)考察以下內(nèi)容,有情形之一的應(yīng)視為考察不合格:

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)本人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(3)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(5)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(6)曾被開(kāi)除公職或者辭退解聘的;

(7)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(8)其他不適宜從事崗位工作的。

(十一)公示

經(jīng)考察合格的人員,由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局在鄂托克前旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示,同時(shí)公布旗紀(jì)檢、人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對(duì)反映有影響的并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格。按照相應(yīng)崗位的考生總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十二)試用期管理

擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期為1年(12個(gè)月)。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核,考核不合格不予辦理聘用手續(xù)。

(十三)聘用

公示結(jié)束后,擬聘人員由旗人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《聘用通知書(shū)》,聘用人員憑《聘用通知書(shū)》到聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同書(shū)。五年內(nèi)不得辦理崗位轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、責(zé)任追究

對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,三年內(nèi)不得再報(bào)考相關(guān)考試,同時(shí)報(bào)送旗級(jí)以上社會(huì)信用信息平臺(tái)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在旗人力資源和社會(huì)保障局,辦公室主任由旗人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)兼任,副主任由旗委編辦主任和衛(wèi)健委主任兼任,辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)工作,并具體負(fù)責(zé)招聘事宜。

五、注意事項(xiàng)

1.根據(jù)《鄂托克前旗關(guān)于抓好新冠肺炎疫情防控的緊急通告》要求,所有從疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(根據(jù)自治區(qū)疫情防控指揮部動(dòng)態(tài)調(diào)整而調(diào)整)來(lái)(返)的考生,必須在考試前14天抵達(dá)我旗,實(shí)施“14天隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施。否則一律不得參加考試。

2.請(qǐng)廣大報(bào)考人員做好自我健康管理,近期不要前往風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。對(duì)因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.所有參加考試的考生必須在規(guī)定時(shí)間,到指定地點(diǎn)參加考試,同時(shí)在考試當(dāng)天提供本人行程軌跡查詢記錄和電子健康碼綠碼,全程佩戴口罩,經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可進(jìn)入考區(qū),確保“亮碼+測(cè)溫+戴口罩”常態(tài)化防控措施落實(shí)到位。否則一律不得進(jìn)入考區(qū)。

六、其它

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

(三)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在相關(guān)官方網(wǎng)站上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢。

(四)本簡(jiǎn)章中涉及“以上(前)”或“以下(后)”均包括其本身。

(五)本簡(jiǎn)章由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局、鄂托克前旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局0477-7624765

鄂托克前旗衛(wèi)生健康委員會(huì)0477-7623908

附件:鄂托克前旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表

附件:

準(zhǔn)鄂前旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃.xlsx

來(lái)源:http://rsj.ordos.gov.cn/kszx/ksdts/202007/t20200716_2700811.html

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