玉溪市人民醫(yī)院博士后科研工作站2020年博士后招生簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院臨床科研工作，促進(jìn)學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘高水平博士后1-2名，熱忱歡迎相關(guān)背景的優(yōu)秀青年學(xué)者加盟我們的團(tuán)隊(duì)！

一、招聘條件

（一）獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，或?qū)⒂?020年畢業(yè)的博士；

（二）醫(yī)學(xué)類(lèi)或分子生物學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或有基礎(chǔ)研究背景經(jīng)歷；

（三）年齡不超過(guò)35周歲；

（四）品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，無(wú)不良記錄；

（五）有較強(qiáng)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究能力， 有較強(qiáng)的英語(yǔ)交流和寫(xiě)作能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

（六）能夠?qū)Ｐ膹氖虏┦亢笱芯?，申?qǐng)者必須保證在站期間全脫產(chǎn)從事博士后研究生，原則上在站期間不得兼職從事與研究課題無(wú)關(guān)的其他研究。

二、在站工作期限

2年，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

三、工作職責(zé)

1.獨(dú)立完成和參與相關(guān)課題研究；

2.協(xié)助課題組申請(qǐng)、獨(dú)立申請(qǐng)各種研究課題／基金；

3.發(fā)表高水平論文；

4.協(xié)助申請(qǐng)、獨(dú)立申請(qǐng)各種專(zhuān)利；

5.與團(tuán)隊(duì)的其他成員密切合作交流。

四、相關(guān)待遇

（一）日常經(jīng)費(fèi)

招收的博士后研究人員根據(jù)課題時(shí)間簽訂有固定期限的《勞動(dòng)合同》，并按照醫(yī)院同級(jí)同類(lèi)編內(nèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬待遇，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

由醫(yī)院負(fù)責(zé)向玉溪市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)博士生活補(bǔ)貼和博士租房補(bǔ)助，如未申請(qǐng)成功，博士后在站期間發(fā)放保障性工資、知識(shí)價(jià)值要素績(jī)效，每月3萬(wàn)元的博士后生活補(bǔ)貼，第三年博士后生活補(bǔ)貼調(diào)整為1.5萬(wàn)元。

博士后的帶薪公休假、婚假、計(jì)生假、探親假、病事假等管理規(guī)定按照玉溪市人民醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

（二）在站期間獲得的科研成果，享受院內(nèi)職工同等科研獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）鼓勵(lì)在站期間工作優(yōu)秀的博士后留院工作，對(duì)符合醫(yī)院引進(jìn)人才政策的優(yōu)秀博士后，醫(yī)院可按人才引進(jìn)條件優(yōu)先予以引進(jìn)。

五、報(bào)名方式及需提供材料

請(qǐng)將報(bào)名材料（簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件）及聯(lián)系電話以附件形式發(fā)送至郵箱2383605775@qq.com。報(bào)名時(shí)間截至2020年7月31日24:00。需提供材料如下;

1、詳細(xì)的中英文簡(jiǎn)歷（包括一般情況、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、各類(lèi)研究項(xiàng)目、各類(lèi)發(fā)表論文及編寫(xiě)的書(shū)籍、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)等）；

2、個(gè)人研究興趣及受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)；

3、其它證明本人能力與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料；

4、注明擬進(jìn)站時(shí)間。

六、聯(lián)系信息

單位名稱(chēng)：玉溪市人民醫(yī)院

單位地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)聶耳路21號(hào)

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.yxhospital.com

聯(lián)系電話：李老師 0877-2036632  15758003932

傳真：0877-2019610

玉溪市人民醫(yī)院

2020年7月20日

來(lái)源：http://www.yxhospital.com/ggb/1819420.shtml