義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會雇員招聘公告

義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會成立于2016年2月，主要負(fù)責(zé)火車站站前區(qū)域綜合管理、鐵路項目建設(shè)的溝通協(xié)調(diào)工作的正科級政府部門。因工作需要，義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會決定面向社會招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》《義烏市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

本次共計劃招聘人員3名，崗位為綜合科收發(fā)1名，鐵路建設(shè)項目部工程管理人員2名。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，能安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；

2．性別不限，具有大專以上學(xué)歷；綜合科收發(fā)專業(yè)不限，年齡在30周歲以下（1990年7月21日之后出生），能熟練操作辦公室常用軟件，有一定文字功底；鐵路建設(shè)項目部工程管理人員年齡在40周歲以下（1980年7月21日之后出生），熟悉圖紙，工程類專業(yè)，兩年以上工程工作經(jīng)驗，有較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，兼有鎮(zhèn)街征遷工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

三、招聘程序

（一）報名。

1．報名采用現(xiàn)場報名方式；

2．報名時間：2020年7月22日—7月28日；

3．報名地點：義烏市后宅街道新火車客站商服樓4樓（火車站對面聚寶盆大樓）綜合科辦公室;

4．聯(lián)系電話：85681995；

5．報名認(rèn)真、真實、完整填寫資料《義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會雇員招聘報名表》（手寫），并攜帶相關(guān)學(xué)歷證材料、身份證原件及復(fù)印件等。

6．報名人數(shù)不足招聘計劃2倍的，將取消該崗位招聘。

（二）考試。

考試主要通過面試答辯方式進行（單個崗位報名超過5人的，面試前進行簡單筆試），測試應(yīng)聘者崗位適應(yīng)能力，滿分為100分，由評委根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)給予評分。面試成績合格分為60分。

（三）體檢。

按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，由下一名次予遞補體檢。

（四）考察。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

（五）公示。

考察合格的確定為擬聘用人選，并在管委會公告欄公示5天。

（六）錄用。

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。綜合科收發(fā)崗位按照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，工資待遇按《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行；鐵路建設(shè)項目部工程管理人員為勞務(wù)派遣崗位，人員由管委會按照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件統(tǒng)一管理，工資待遇按勞務(wù)及考核等級發(fā)放。

（七）建立儲備庫

面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

四、本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請各位考生及時登錄查詢。

公告未盡事宜,由義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會負(fù)責(zé)解釋。

附件：義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會雇員招聘報名表

義烏鐵路與綜合樞紐建設(shè)管委會

2020年7月21日

附件下載：報名表.docx

信息來源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609389B/06_1/03/202007/t20200721_4681011_2.html