中山市自然資源局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才公告

因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和市有關(guān)文件精神，中山市自然資源局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才共18名，具體崗位見(jiàn)《中山市自然資源局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象。

研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位人員；或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、本科以上學(xué)歷人員。本市事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。

(二)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

2.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度;工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績(jī)優(yōu)良，發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好，作風(fēng)樸實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，身心健康;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

4.具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力，符合招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

6.普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的本科以上學(xué)歷人員，報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；

7.現(xiàn)役軍人，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8.具備招聘崗位所要求的其他條件。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下報(bào)名資料發(fā)送到我局工作郵箱zsgtqzlx@163.com，并打包命名為“崗位代碼+專業(yè)+姓名+畢業(yè)院校”

(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，須插入彩色電子照片，本人簽名)掃描件及電子版；

(2)居民有效身份證件正反面掃描件;

(3)本科以上學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍情況等材料;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須提供由教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函掃描件;

(4)研究生階段、本科階段獲得的校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生以及優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)的證書掃描件;

(5)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件；

(6)在核心期刊上發(fā)表的科研論文情況;

(7)其他證明材料掃描件。

上述材料要求pdf、JPEG格式，顯示必須清晰、完整。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日起至2020年8月6日止。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張先生、劉先生、高女士

聯(lián)系電話：0760-88307661、0760-88332535、0760-88221919

4.注意事項(xiàng)：

(1)超過(guò)規(guī)定時(shí)間或沒(méi)按要求報(bào)名的，其報(bào)名無(wú)效。

(2)報(bào)考人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)資格初審

時(shí)間為8月上旬。根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核。結(jié)合報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)素養(yǎng)、獲獎(jiǎng)情況等，綜合崗位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況進(jìn)行篩選，按1:5的比例確定并通知進(jìn)入初步面談環(huán)節(jié)人員，初步面談環(huán)節(jié)不設(shè)開(kāi)考比例。

(三)初步面談

時(shí)間為8月下旬。采用視頻面談等方式，主要了解考生的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)等情況，按照1:3的比例確定進(jìn)入并通知進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，資格復(fù)審環(huán)節(jié)不設(shè)開(kāi)考比例。

(四)資格復(fù)審及面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定時(shí)間攜帶所有報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生予以發(fā)放面試準(zhǔn)考證。未按通知指定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生，視為放棄。

2.面試安排在資格復(fù)審結(jié)束后第二天進(jìn)行?？忌鷳{面試準(zhǔn)考證和居民有效身份證件按時(shí)參加面試?？己瞬捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)第一名列為體檢和考察對(duì)象，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

4.未按通知指定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的考生，視為放棄考試資格。

（五）體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)及考生成績(jī)，由高到低的順序等額確定體檢人選。若報(bào)考人員成績(jī)相同，則另行安排復(fù)試。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可按成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察資格的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

（七）公示

考察合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市自然資源局局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期間放棄聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)人選。

（八）聘用

公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

四、其他

(一)有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：

1、偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

2、公示結(jié)果影響聘用者;

3、中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市自然資源局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;

4、確定擬聘人選后1個(gè)月內(nèi)未能按要求及時(shí)報(bào)到的。

5、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

(二)考生無(wú)故放棄體檢、考核或聘用資格的，3年內(nèi)不得報(bào)考中山市自然資源局下屬事業(yè)單位。

(三)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件4）執(zhí)行。

本公告由中山市自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中山市自然資源局人事科(0760)88221919、88307661、88332535。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

投訴受理部門：中山市自然資源局機(jī)關(guān)紀(jì)委，聯(lián)系電話：(0760)88268557。

附件：

附件1：中山市自然資源局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

中山市自然資源局

2020年7月20日

文章來(lái)源：http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_1823484.html