長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘公告

長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由生態(tài)環(huán)境部與湖南省人民政府共建的全日制公辦高校,是省級(jí)示范性高職學(xué)院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省生態(tài)環(huán)境廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開(kāi)招聘工作辦公室和公開(kāi)招聘紀(jì)律監(jiān)督工作辦公室。公開(kāi)招聘工作辦公室設(shè)學(xué)院人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜;公開(kāi)招聘紀(jì)律監(jiān)督工作辦公室設(shè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室,全程參與監(jiān)督公開(kāi)招聘工作。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位18個(gè),招聘計(jì)劃18名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.hbcollege.com.cn/)官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名后到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

(1)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員直接登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://218.76.24.162:61003/),進(jìn)入公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)→注冊(cè)用戶(hù)→根據(jù)“報(bào)名須知”,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息→保存并提交信息。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):網(wǎng)上報(bào)名成功后,請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶好以下材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

①登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁(yè)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份。

②有效身份證、各階段所取得的學(xué)歷(學(xué)位)證、通過(guò)學(xué)信

網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果查詢(xún)系統(tǒng)進(jìn)行的驗(yàn)證報(bào)告及崗位要求的其它相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件一式一份。報(bào)名時(shí)暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章)。未提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄。因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。

③近期同底彩色免冠1寸照片2張。

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須提交現(xiàn)任職單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

2.網(wǎng)上報(bào)名及與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年7月31日-2020年8月2日

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2020年8月3日-2020年8月5日

(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)井灣路889號(hào))綜合樓411、412辦公室。

3.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員須對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位,且只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得畢業(yè)證的報(bào)名者,取消應(yīng)聘資格。

(3)招聘崗位明確要求有職稱(chēng)、行業(yè)企業(yè)或項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷的,應(yīng)提交職稱(chēng)證、行業(yè)企業(yè)或項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷證明材料。

(4)招聘崗位明確要求有中共黨員(預(yù)備黨員)身份的,應(yīng)提交由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開(kāi)具黨員身份證明,證明有效期為3個(gè)月。

(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷加蓋工作單位公章,民營(yíng)企業(yè)和單位工作經(jīng)歷提供勞動(dòng)合同)。在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年7月30日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘考生網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果會(huì)在報(bào)名服務(wù)平臺(tái)中向應(yīng)聘考生反饋。

2.復(fù)審:對(duì)照崗位條件當(dāng)面核實(shí)考生網(wǎng)上提交報(bào)名材料的原件。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單、公開(kāi)招聘考試有關(guān)安排、時(shí)間和方式,以及領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知在長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁(yè)(http://zzb.cshbxy.com/)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省生態(tài)環(huán)境廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)崗位編碼B1-B13:采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員全部參加試講。按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。

(2)崗位編碼B14-B18:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。

3.關(guān)于筆試、試講和面試:

(1)筆試:筆試采取閉卷方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析及文字表達(dá)等能力,總分100分。

應(yīng)聘B14崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。

應(yīng)聘B15崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校培訓(xùn)管理相關(guān)知識(shí)。

應(yīng)聘B16-18崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)生管理相關(guān)知識(shí)。

(2)試講:試講采取授課和專(zhuān)業(yè)提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、課堂控制力等基本教學(xué)技能,總分100分。

(3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)和職業(yè)素養(yǎng)等能力,總分100分。

4.所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

5.應(yīng)聘人員參加所有環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間和具體事項(xiàng)將在長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn);無(wú)筆試環(huán)節(jié)的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省生態(tài)環(huán)境廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話:0731—85622727(學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話:0731—85622768(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件:長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年7月22日

附件：長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx

來(lái)源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202007/t20200722_13029567.html