廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站是1988年10月成立，是廣西科學(xué)技術(shù)成果檢測(cè)鑒定機(jī)構(gòu)，具有第三方法律公正檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)直屬的全額財(cái)政撥款事業(yè)單位，核定事業(yè)編制18人， 2006年從原掛靠單位廣西水力機(jī)械研究所完全剝離出來(lái)。2011年通過(guò)中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審。

為了本站發(fā)展的需要，并經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化委員及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2012年度我站公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

一、公開(kāi)招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

3.堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用原則。

二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

注：專業(yè)認(rèn)定參照《國(guó)家公務(wù)員考試本科專業(yè)目錄》

三、招聘人員基本條件

（一）政治思想好，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）大學(xué)本科及以上的專業(yè)技術(shù)人員。

（三）身體健康，溝通能力較好，能適應(yīng)崗位要求。

（四）工齡一年以上，年齡35周歲以下（1977年1月1日后出生）。

（五）了解（或掌握）機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。

四、招聘程序和辦法

招聘工作采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘、個(gè)人報(bào)名、考試考核和組織審查相結(jié)合的辦法，具體招聘過(guò)程按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

根據(jù)相關(guān)文件要求，在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)等發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1.應(yīng)聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式；

2.報(bào)名時(shí)間：2012年 9 月 1 日至 9月 30 日；

3.報(bào)名地點(diǎn)：柳州市箭盤(pán)路東一巷12號(hào)，廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站辦公室，電話：0772-2619214。

4.報(bào)名時(shí)交2張1寸近期免冠正面彩色相片；

5.報(bào)名人員須填寫(xiě)《2012年廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)弄虛作假、騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等證件復(fù)印件，原件需當(dāng)面查驗(yàn)核實(shí)。提交本人簡(jiǎn)歷、自薦材料。

7．資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對(duì)象，資格審查結(jié)果將在廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站網(wǎng)站上公示，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

（三）筆試

擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方可能開(kāi)考。

資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方面基本知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

考試地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站內(nèi)。

考試時(shí)間：在報(bào)名結(jié)束后將廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站網(wǎng)站上公布。

筆試由站招聘工作小組組織，采取統(tǒng)一命題，考試的形式閉卷考試，考試時(shí)間為 2 小時(shí)，考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評(píng)分。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)?個(gè)工作日內(nèi)于站務(wù)公開(kāi)欄和廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，并在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站網(wǎng)站上公布。如某一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3面試比例要求的，經(jīng)報(bào)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)后才能進(jìn)行面試。

面試考評(píng)組考官為7人，由站招聘小組、外單位專家和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)人員組成，其中外單位專家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。

主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。成績(jī)滿分為100分。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站網(wǎng)站上公布全部的面試成績(jī)及排名。

五、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)之前的筆試和面試的成績(jī)總分（成績(jī)總分=筆試*50%+面試*50%），從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加考核對(duì)象。由站招聘小組對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等進(jìn)行考察，并根據(jù)各職位的具體要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見(jiàn)。

根據(jù)測(cè)評(píng)得分由高到低的順序確定入選人員，成績(jī)總分相同的，同時(shí)進(jìn)入考核。

六、確定擬聘用人員、體檢、公示

按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)擬聘用人員，經(jīng)本站領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，組織擬聘用人員到市級(jí)以上資質(zhì)醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由個(gè)人自理，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，則按照排列順序依次遞補(bǔ)），體檢合格后，在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化委員審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

七、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期半年。聘用后的管理按國(guó)家以及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。成立由質(zhì)檢站組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察人員參加的招聘監(jiān)察組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0772-2619214。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）實(shí)行回避制度。

（四）本次招聘事宜由廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站負(fù)責(zé)解釋。

九、網(wǎng)址及電話

廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)址：http://www.gxgxw.gov.cn/

廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站網(wǎng)址：

http://www. gxsljxzjz.com

電話：0772-2619214

廣西人才網(wǎng)：http://www.gxrc.com

廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站

2012年8月28日

2012年廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

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《2012年廣西壯族自治區(qū)水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2012年8月30日。

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