一、考核方式及內(nèi)容

(一)與被考察人個(gè)別談話；

(二) 如被考核人有工作單位，被考核人提交《2012年山亭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核表》；

(三) 如被考核人無(wú)工作單位，被考核人提交《高等學(xué)校畢業(yè)生登記表》復(fù)印件（復(fù)印件需本人檔案所在地人社部門(mén)蓋章）或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件、復(fù)印件）等相關(guān)材料。

二、時(shí)間安排

2012年9月3日上午9點(diǎn)，由本人攜帶上述材料，綜合類(lèi)考生到區(qū)人社局二樓會(huì)議室參加考核，教育類(lèi)考生到區(qū)教育局二樓會(huì)議室參加考核。

三、有下列情形之一者，視為考核不合格：

1、不符合報(bào)考條件或提交的材料有造假行為的；

2、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律有抵觸行為，組織或參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng)的；

3、因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；

4、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

聯(lián)系電話：8823504(綜合類(lèi)) 8811791（教育類(lèi)）

山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2012年8月30日

2012年山亭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核表

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