金碧街道黨建工作輔助性工作人員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)街道黨建工作,強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能,不斷提升基層黨組織組織力,結(jié)合街道實際工作需求,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘黨建工作輔助性工作人員,具體招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則,面向社會公開招考,考選結(jié)合,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次共招聘黨建工作輔助性工作人員4名(2男2女),招考計劃數(shù)與報考確認(rèn)人數(shù)的比例不低于1:3方可開考,報考確認(rèn)人數(shù)不足則削減招聘計劃數(shù),直至達(dá)到開考比例;應(yīng)聘人員年齡須在18周歲以上35周歲及以下,年齡計算截止時間為2020年7月1日(即1985年6月30日至2002年7月1日期間出生)。
三、招聘條件
(一)報考人員需具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
2.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,要求能熟練操作使用計算機(jī)辦公軟件,熟悉公文寫作,文字功底扎實、知識全面,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)突出,中文專業(yè)、文秘專業(yè)者在同等條件下優(yōu)先聘用;
3.中共黨員,熱愛黨務(wù)工作,有黨務(wù)工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先聘用;
4.品行端正,身心健康,身體條件達(dá)到國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件;
5.所聘人員必須服從街道、昆明西山人力資源服務(wù)有限公司共同管理,不得在外從事兼職工作,有固定工作的須辭去原單位工作。
(二)有下列情形之一的人員不得報名:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.因刑事處罰期限未滿者或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.不符合疫情防控相關(guān)要求的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、公示、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名時間、地點(diǎn)及所需材料
1.報名時間:2020年7月27日至8月7日工作日,上午9:00—11:30,下午13:30—17:00,逾期不再受理任何報名。
2.報名地址:昆明市西山區(qū)西壩路87號金碧街道一樓為民服務(wù)中心大廳。
3.咨詢電話:0871—66269117(潘老師)
4.報名所需材料
(1)本人近期(6個月內(nèi))半寸免冠彩色證件照2張;
(2)本人有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證、戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件1份;
(3)戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明;
(4)所在黨組織出具政治鑒定意見;
(5)單位在職人員,用人單位需出具單位同意報考證明;
(6)應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫的《應(yīng)聘報名表》(粘貼近照)、《誠信承諾書》。
(二)資格審核
面試前對報名人員進(jìn)行資格審核,審核通過電話通知面試時間、地點(diǎn)。報名人員應(yīng)對本人提交材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審核主要以報名材料為準(zhǔn),對提交的證件原件、復(fù)印件及報名材料進(jìn)行審核,審核合格的人員可進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格及聘用資格。
(三)面試及成績公示
面試由金碧街道黨工委辦公室、基層黨建辦公室具體組織實施,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì),包括綜合知識、職業(yè)能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等,滿分100分。面試由街道黨工委組織開展,整個過程在街道紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。
面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)??荚嚲C合成績將公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。
(四)體檢及結(jié)果公示
1.面試成績公示無異議的,依據(jù)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的方式確定參加體檢人選。面試成績相同者,有黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先進(jìn)入體檢程序。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)實施細(xì)則執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
3.體檢不合格的人員,取消擬聘用資格。未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢的人員,視為自動放棄。
4.進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
5.體檢合格者確定為擬聘人員,進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(五)聘用管理及薪資福利
1.體檢合格經(jīng)公示無異議的人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動合同并建立勞動關(guān)系,以勞務(wù)派遣的方式派遣到金碧街道黨工委辦公室、基層黨建辦公室工作;試用期2個月。
2.福利待遇和社會保險按照《西山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位用工管理暫行辦法》《西山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,待遇標(biāo)準(zhǔn)為4271元月/人(含崗位應(yīng)付工資,五項社會保險單位繳費(fèi)部分等),由勞務(wù)派遣公司按月支付工資辦理五項社會保險。保險的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整(如勞務(wù)費(fèi)用總額不變,相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資)。
3.聘用人員由街道黨工委辦公室、基層黨建辦公室具體管理,定期對黨建工作輔助性工作人員進(jìn)行考核評議,評議不合格的,按照相關(guān)政策要求解除聘用合同。
五、招聘紀(jì)律
1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
2.對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和聘用資格,已經(jīng)聘用的無條件解除勞動合同。
六、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。
2.公示期滿5個工作日,聯(lián)系不上聘用人員本人的。
(二)請報考人員仔細(xì)閱讀公告及附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所致一切后果由本人自行承擔(dān)。
(三)監(jiān)督電話:金碧街道紀(jì)工委0871-66062276
附件:
2. ?誠信承諾書
中共西山區(qū)金碧街道工作委員會
2020年7月24日
來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100252.html