根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號(hào)）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2012]155號(hào)）等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。

二、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在廣西人力資源和社會(huì)保障廳、廣西交通運(yùn)輸廳領(lǐng)導(dǎo)下，由廣西道路運(yùn)輸管理局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)（包括直接考核的崗位）

詳見附件1。

四、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

3．遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4．具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，有創(chuàng)新精神；

5．身體健康狀況參照公務(wù)員相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，具有良好的心理素質(zhì)，1982年7月1日以后（含7月1日）出生。

（二）凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3．曾被開除公職或?qū)W籍的；

4．因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5．其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、發(fā)布招聘信息

在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.gxdot.gov.cn）、廣西道路運(yùn)輸管理局網(wǎng)站（www.gxyz.gov.cn）發(fā)布招聘信息和公告。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

六、報(bào)名

1、報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號(hào)信方式寄至廣西道路運(yùn)輸管理局人事科，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西道路運(yùn)輸管理局2012年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表、單位工作證明（如有工作經(jīng)歷）、身份證、學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件等。

2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間：2012年8月21日至8月29日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間不少于2個(gè)工作日），逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

聯(lián)系電話：0771-2115674;;;;;

;0771-2115420

聯(lián)系地址：南寧市濱湖路66號(hào)廣西道路運(yùn)輸管理局人事科804

郵編：530021

3、報(bào)名及考試費(fèi)用

根據(jù)《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人10元，考試費(fèi)每人每科50元。

七、資格審查

1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2、在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.gxdot.gov.cn）、廣西道路運(yùn)輸管理局網(wǎng)站（www.gxyz.gov.cn）發(fā)布信息通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。

3、資格審查由廣西道路運(yùn)輸管理局監(jiān)察審計(jì)室全程監(jiān)督。

八、考試

擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

考試時(shí)間另行通知。具體以廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.gxdot.gov.cn）、廣西道路運(yùn)輸管理局網(wǎng)站（www.gxyz.gov.cn）發(fā)布筆試時(shí)間為準(zhǔn)。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在廣西交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.gxdot.gov.cn）、廣西道路運(yùn)輸管理局網(wǎng)站（www.gxyz.gov.cn）和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

筆試按百分制計(jì)算。

（二）面試

主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力等。

面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)日在廣西交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.gxdot.gov.cn）、廣西道路運(yùn)輸管理局網(wǎng)站（www.gxyz.gov.cn）和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

（三）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分，筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例為4:6。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。

九、考核

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。

十、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由廣西道路運(yùn)輸管理局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

十一、確定擬聘人員

廣西道路運(yùn)輸管理局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)廣西交通運(yùn)輸廳審核，廣西人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十二、辦理聘用手續(xù)

與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

2012年廣西道路運(yùn)輸管理局公開招聘崗位計(jì)劃

二〇一二年八月二十日

2012年廣西道路運(yùn)輸管理局公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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《2012年廣西道路運(yùn)輸管理局公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2012年8月30日。

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