瑞昌市2020年“特聘農(nóng)技員”招聘公告

根據(jù)江西省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(贛農(nóng)辦字〔2020〕46號(hào))和《瑞昌市2020年農(nóng)技推廣特聘計(jì)劃實(shí)施方案》等文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘“特聘農(nóng)技員”，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

全市范圍內(nèi)熟悉瑞昌市農(nóng)業(yè)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者市局退休農(nóng)技人員、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、一村一名大學(xué)生、高素質(zhì)農(nóng)民、優(yōu)秀農(nóng)業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員。

二、崗位數(shù)量與崗位分配

特聘農(nóng)技員總數(shù)10名，分別為茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)員1人、蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)員1人、糧油產(chǎn)業(yè)技術(shù)員3人、畜牧產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員5人。具體服務(wù)內(nèi)容在簽訂合同時(shí)明確。

三、崗位職責(zé)

按照發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧等要求開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)扶貧提供有力支撐。

1、幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

2、開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)貧困戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。

3、宣傳脫貧攻堅(jiān)政策措施。宣講脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅(jiān)政策措施家喻戶曉、深入人心。

四、服務(wù)時(shí)間

全年服務(wù)時(shí)間不少于100個(gè)工作日。

五、基本條件

1、具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

3、身心健康，無(wú)傳染性疾病，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

4、具備農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；具有專科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱（在本市種養(yǎng)達(dá)一定規(guī)模，具有示范效果的種養(yǎng)大戶及具有特殊技能或受過(guò)省市縣表彰的優(yōu)秀種養(yǎng)能手可適當(dāng)放寬條件）。

凡有下列情形之一者，不得選聘：

1、本縣行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職職工;

2、在讀普通高校生；

3、受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除黨籍或行政開(kāi)除處分的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

5、被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的；

6、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

7、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

六、聘任程序

1、個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到瑞昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教站（赤烏東路96號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2020年7月23日到7月31日，聯(lián)系人：吳遠(yuǎn)金（13879206818），湯崴（18270925032）。

2、技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進(jìn)行，專家組成員由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副高級(jí)以上技術(shù)人員組成?？己嘶境绦?yàn)椋?、個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;2、展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);3、專家點(diǎn)題詢問(wèn)。

3、研究公示;經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由瑞昌市農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。

5、簽訂服務(wù)合同。考察合格者，即為我市農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由瑞昌市農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書(shū)。

七、管理與考核

對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評(píng)。

特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年，期滿擇優(yōu)續(xù)聘。

八、待遇

根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放補(bǔ)貼。

瑞昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2020年7月22

信息來(lái)源：http://www.ruichang.gov.cn/art/2020/7/22/art_119_660105.html