寧波市公安局輔警招聘公告

因工作需要，寧波市公安局公開招聘1名文職輔警，派駐下屬單位工作，特公告如下：

一、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)和社會公德，熱愛公安事業(yè)，品行端正，身心健康，紀律觀念強；

3.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（二）資格條件

女性，35周歲以下，本科及以上學歷。有一定文字寫作功底，溝通協調能力較強，能熟練運用計算機辦公軟件。

2020年國內全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2020年9月30日前取得相應學歷證書；其他報考人員均須在報名首日（即2020年7月23日）前取得相應學歷證書。

（三）不得報考的情形

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.曾被開除黨籍、軍籍的；

9. 曾因違法違紀被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退解聘的；

10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.有嚴重個人不良信用記錄的；

12.有精神病家族史的；

13.依照國家有關規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

二、招聘崗位

三、報考程序

堅持“德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準，遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照報名、資格審核、筆試、面試、體能測評、體檢、政治審查、公示等程序組織實施，接受社會監(jiān)督。

（一）報名時間及方式

1.報名時間： 2020年7月23日10：00至2020年7月26日16：00；    

2.報名方式：通過投遞郵箱方式報名：yzdfrl@163.com，報名須將完整的《2020年寧波市公安局輔警招聘報名表》（詳見附件5，需下載填寫）以附件形式發(fā)送至上述指定郵箱，并在郵件主題中注明應聘者姓名+應聘崗位，例如“張三+宣教助理”。

網絡報名咨詢電話: 0574-89020950潘老師、徐老師。

受理時間：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）。

（二）報名注意事項

1.應聘人員應根據本人條件，嚴格對照職位表中各職位要求報名。應聘人員條件與職位要求不符的，取消應聘資格，后果由本人自負。

2.寧波市公安機關員額內在職輔警不得應聘。

3.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

4.應聘人員報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

5.應聘人員應按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時間內完成職位選報并確認的，均視為自動放棄報名。應聘人員所留聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

6.應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經發(fā)現，取消應聘資格，情節(jié)嚴重的，5年內不得報考寧波市公安機關輔警。

四、資格審查和筆試

（一）資格審查

資格審查主要審查應聘者是否符合應聘資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確。資格審查時考生需攜帶以下材料：

1.本人戶口簿復印件（含父母親、兄弟姐妹、配偶、子女），身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份；

2.中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告（電子學歷注冊備案表）一份；

3.中國人民銀行的個人信用報告；

4.一寸免冠彩色照片1張；

5.已就業(yè)人員報考須提供原單位出具同意報考證明（加蓋單位公章）、以往社保繳納證明及勞動合同；

6.退役軍人需提供退役士兵原件及復印件；

7.外地戶口需提供居住證明。

資格審核不合格，或提交材料信息不實，影響資格審核結果的，不予進入筆試環(huán)節(jié)

（二）筆試

筆試主要內容為基本法律知識、行政能力和書面表達等，采用書面答題方式進行，試題由市公安局委托第三方考試機構統一制卷，分判斷題、單項選擇題、簡答題、案例分析題，考試時間90分鐘。考試大綱和考場規(guī)則見附件1、附件2。

1.筆試成績實行百分制。每門科目滿分為100分。筆試成績保留小數點后1位；

2.筆試成績合格分數線由寧波市公安局統一公布；

3.筆試成績將于筆試結束后在寧波市人才網首頁公布；

五、面試

（一）面試名額

根據筆試成績高低順序排名，按照1：3比例，確定入圍面試人選。

（二）面試安排

面試時間、地點、入圍人員名單及相關規(guī)則另行公布。

（三）面試成績

面試成績實行百分制，四舍五入保留小數點后2位。

六、體能測評

面試成績合格的考生參加體能測評，測評結果當場公布。

體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測評標準見附件3。參加體能測評項目中有一項不達標的，視為體能測評不達標，不予進入下一環(huán)節(jié)。

體能測評的時間、地點及相關安排另行公布。

七、考試總成績

考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％，并四舍五入保留小數點后2位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米（女子800米）成績確定名次。

八、體檢、考察和公示

（一）體檢

總成績合格的考生，根據總成績高低順序排名，按職位擬聘人數1:1.2比例確定進入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標準見附件4。

（二）政治考察

體檢合格的考生，根據總成績高低順序排名，按職位擬聘人數1:1比例確定入圍政治考察人選，由招聘單位對其進行政治考察。政治審查內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點在于核實應聘對象是否存在不得應聘的13種情形。

（三）公示

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，由寧波市公安局在網上公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

如出現體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的，相應職位可以依次進行遞補。公示中發(fā)現問題不予聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。

九、聘用管理

（一）聘用報到

對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，經審核后，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

（二）崗前培訓

招聘單位將適時組織新聘用輔警開展崗前集中封閉式培訓，培訓項目包括忠誠教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務技能、實踐教學等。通過日常表現考核、理論考試、技能測試、實踐鑒定等方式對聘用對象進行綜合評定，不合格者依法解除勞動關系。

（三）試用期考核

培訓合格后，按照招聘計劃進行分配，由用人單位負責具體崗位知識培訓或者以崗帶訓，并簽訂管理責任狀、保密承諾書等。試用期結束前2周，招聘單位對試用期輔警的工作實績、日常表現進行考核，結合崗前培訓結果進行崗位資格認證。對符合上崗資格條件的頒發(fā)資格證書；不符合上崗資格條件的，按試用期不合格解除勞動關系。

十、勞動待遇保障

（一）聘用人員與招聘單位指定的勞務派遣單位簽訂勞動合同。

（二）人員薪酬由市財政保障，實行崗位績效考核，人均薪酬在7萬左右（含單位繳納五險一金）。

（三）用人單位提供就餐。

（四）享受健康體檢、保險、撫恤慰問等福利待遇。

（五）輔警工作滿三年，如符合相關資格條件的，可報名參加定向招錄事業(yè)編制工作人員考試。

十一、其他注意事項

（一）資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現應聘人員與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格。

（二）應聘人員在筆試、體能測評、面試、體檢時需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料，凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試、測評、體檢的，視作放棄。

（三）本公告中所稱家庭成員、主要社會關系人指本人的祖父母、外祖父母、父母、同胞兄弟姐妹、配偶、子女。

（四）應聘人員有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的，取消其考試成績。

（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以寧波市公安局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

（六）對本公告中相關事項的咨詢，可直接撥打各招聘單位聯系人電話。

本公告由寧波市公安局政治部輔警管理處負責解釋。

寧波市公安局

2020年7月23日

信息來源：http://news.nbrc.com.cn/sydw/202007/t20200723_104964.html